Jotte pisze:
> W wiadomości news:h0955n$4hq$1@news.onet.pl Liwiusz
> <l...@b...tego.poczta.onet.pl> pisze:
>
>>> Zapis z umowy jest wówczas nieważny.
>>> Dla porządku w dokumentacji księgowej oraz pracowniczej należy to
>>> uporządkować.
>>> To proste.
>> Jak uporządkować? Jeśli wypłacono legalnie minimalną krajową, to
>> wszystko jest już uporządkowane.
> Chyba żartujesz.
> Nastąpiła zmiana warunków pracy i płacy, zapis w umowie o pracę stał się
> nieważny a pracownik nie został w sposób oficjalny poinformowany jak i
> dlaczego?


No nie został. Straszne. I co z tego? Ma pozwać pracodawcę, aby mu
przez komornika zwrócić nadwyżkę? Czy może złożyć do depozytu sądowego?

--
Liwiusz