-
Data: 2002-11-29 19:11:37
Temat: Re: Co to są znajomości?
Od: "Leszek Wilczek" <w...@w...edu.pl> szukaj wiadomości tego autora
[ pokaż wszystkie nagłówki ]
Użytkownik "flyer" <f...@p...gazeta.pl> napisał w wiadomości
news:3DE7A38C.1000908@poczta.gazeta.pl...
> flyer wrote:
> W uzupelnieniu:
>
> >> Co do prezesow spolek weglowych to ludzie tez nie wiedza co mowia,
> >> chociaz w
> >> ich przypadku prezesi zarabiaja niemalo i sa zniewatpliwie z klucza.
Ale
> >> jezeli prezes doprowadzi do zmniejszenia strat ze 100mln do 50mln, to
juz
> >> zarobil z gorka na swoja pensje, mimo ze firma generuja nadal straty,
ale
> >> mniejsze. Dodajmy jeszcze do tego ze praca w firmie ktora przynosci
> >> straty
> >> powinna byc lepiej platna dla menadzera poniewaz jest bardzo ciezka i
> >> wyczerpujaca. Nie zapomnajmy ze to od tych panow na gorze zalezy los
> >> tych na
> >> dole, a nie na odwrot.
> >>
>
> Sa Ekonomisci i ekonomisci. Kazdy (podkreslam) srednio rozgarniety
> student ekonomii zna "zlota rade" stosowana przez firmy konsultingowe -
> zmniejszyc koszty stale (m.in poprzez pozbycie sie majatku
> nieprodukcyjnego) i koszty osobowe + zainwestowac w rozwoj i reklame. Ja
> za te porade wyjatkowo nic nie wezme ;). Moge nawet zasugerowac wiecej -
> czlowiek majacy doswiadczenie w odkosztowianiu firm moglby z powodzeniem
> stworzyc wzglednie prosty system informatyczny i samemu wyjechac na
> Karaiby. Na pewnym poziomie zarzadzania naprawde nie trzeba zbytnio
> wysilac swoich komorek mozgowych.
>
> A jezeli mowimy znow o gornictwie. Wydaje mi sie, ze jednym z zadan
> Spolek Weglowych (nie prezesow) bylo zmniejszenie kosztow poprzez
> wykorzystanie efektu ekonomii skali zamowien, sprzedazy i administracji.
> Nie wiem jak sie z tego wywiazaly, ale do tego rowniez nie potrzeba
> wysokooplacanego prezesa tylko kilku analitykow i dobrych negocjatorow.
> Taki sam efekt mozna osiagnac tworzac spoldzielnie (nie mylic ze
> spoldzielczoscia socjalistyczna i mieszkaniowa) bez wysokooplacanej czapy.
Ktos grupa musi zarzadzac. Zreszta dobrzy analitycy i negocjatorzy zarbiaja
kilkanascie tys. zauwaz ze sa to zarboki brutto wiec trzeba je podzielic
przez 2 z haczykiem.
> Wracajac do bankow - teoretycznie bank rowniez moze dobrze funkcjonowac
> na zasadzie spoldzielni jednostek - ze szczatkowa centrala albo i bez. A
> na przyklad projektowanie produktow bankowych zamawiac na zasadzie uslug
> zewnetrznych. Tylko bedzie bardziej "bezwladny" niz bank posiadajacy
> centrale - choc to tez jest wzgledne, bo wraz ze wzrostem centrali
> wzrasta takze jej bezwladnosc.
Gdyby tak bylo to by funkcjonowaly, jak widac nie wytrzymuja konkurencji.
Choc zgodze sie z toba ze im wieksza instytucja tym mniej mobilna. Dlatego
kazdy monopol jezeli nie jest ustawowy wreszcie sie zawali.
Następne wpisy z tego wątku
- 29.11.02 22:01 Artur Lato
- 29.11.02 22:03 Artur Lato
- 29.11.02 22:13 Artur Lato
- 29.11.02 22:15 Artur Lato
- 29.11.02 23:52 Paweł Pollak
- 29.11.02 23:57 adherent
- 30.11.02 01:33 flyer
- 30.11.02 01:47 flyer
- 30.11.02 10:48 adherent
- 30.11.02 12:38 Artur Lato
- 30.11.02 13:01 Krzysztofsf
- 30.11.02 14:17 666
- 30.11.02 19:01 Leszek Wilczek
- 30.11.02 19:16 Leszek Wilczek
- 30.11.02 19:22 Leszek Wilczek
Najnowsze wątki z tej grupy
- Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
Najnowsze wątki
- 2025-04-16 Francja: "Za mało pracujemy, za dużo wydajemy" - a pierwsi chcieli pracować 4/7 !!!
- 2025-04-16 Gdańsk => Key Account Manager (ERP) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Dyrektor Sprzedaży (rozwiązania Cloud) <=
- 2025-04-16 Ryga => Konsultant Wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i Kad
- 2025-04-16 Poznań => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-04-16 Chrzanów => Spedytor Międzynarodowy (handel ładunkami/prowadzenie f
- 2025-04-16 Warszawa => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-04-16 Kraków => Technical Team Lead (Clojure, Java) <=
- 2025-04-16 Warszawa => Junior Account Manager <=
- 2025-04-16 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-04-15 Warszawa => Programista Back-end <=
- 2025-04-15 Warszawa => Back-end Programmer <=
- 2025-04-15 Warszawa => Senior IT Recruitment Consultant <=
- 2025-04-15 Częstochowa => Product Manager - Systemy infrastruktury teleinformaty
- 2025-04-14 Szczecin => Key Account Manager (ERP) <=