> Ja też prowadzę małą firmę. I nigdy nie przyszłoby do głowy, żeby
publikować
> ogłoszenia o rekrutacji, które w istocie rzeczy po prostu są obraźliwe dla
> potencjalnego pracownika. Choćby z powodu tego, żeby moje ogłoszenie nie
> było przedmiotem takich dyskusji (podstawy PR). Pomijam sformułowania "per
> ty", ale chodzi o użyty język - nakazowo rozdzielczy. Współczuję ludziom,
> którzy pracują w takim miejscu....

A ja sądzę, że szukają osoby o konkretnym stosunku do pracy i życia, więc
ogłoszenie jest skonstruowane tak, aby takie osoby zainteresować. Uczciwie
piszą, kogo szukają, a kto ich nie interesuje, więc w czym problem.

--
______________________
Pozdrawiam
TS