W wiadomości news:cu10dr$2ts$1@news.onet.pl Greg <ozma@BEZ_SPAMUop.pl>
pisze:

>> W pełni podzielam pogląd Janusza w kwestii, iż nie istnieje prawo
>> obligujące do prowadzenia firmy (a może Ty je znasz?), więc
>> jak komuś nie pasuje, to...
> Ale tak można podejść do wszystkiego. Nie istnieje prawo obligujące do
> rodzenia dzieci. Jeśli więc komuś nie pasuje, że efekty są jakie są... W
> ten sposób nigdy porozumienia nie będzie.
To po części prawda.
Ale skoro poruszasz kwestię rozmnażania: z tego co wiem, u homo
sapiens-sapiens nie istnieje zjawisko rui czy tarła. Zaś posiadane
umiejętności i środki pozwalają przedstawicielom tego gatunku na pełną
kontrolę dzietności, czyli rozrodu. Możliwa jest zatem całkowita, oparta na
racjonalnym planowaniu, kontrola rozrodczości na poziomie podstawowej
komórki społecznej - czyli rodziny. Ponadto (podobnie jak sporo innych
gatunków) wykształcił on mechanizmy zbiorowego (stadnego?) chowu młodych
osobników.
Zatem przewrotnie stwierdzę, że problem ten w ogóle nie powinien istnieć w
kontekście zatrudnienia. ;)

--
Pozdrawiam
Jotte