-
From: "Greg" <o...@f...sos.com.pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
References: <3...@m...to> <3cf33958$1_2@news.vogel.pl>
<49LI8.11512$4I2.94438@news.chello.at> <3...@n...vogel.pl>
<ad0fgc$57a$1@news.tpi.pl>
Subject: Re: Brak pracy czy... (długie)
Date: Wed, 29 May 2002 11:13:45 +0200
Lines: 102
MIME-Version: 1.0
Content-Type: text/plain; charset="iso-8859-2"
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2600.0000
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2600.0000
NNTP-Posting-Host: kubus.interpc.pl
X-Original-NNTP-Posting-Host: 195.117.184.19
Message-ID: <3...@n...vogel.pl>
X-Trace: news.vogel.pl 1022664543 kubus.interpc.pl (29 May 2002 11:29:03 +0200)
X-Complaints-To: U...@n...vogel.pl
X-Original-NNTP-Posting-Host: 195.117.184.19
Path: news-archive.icm.edu.pl!pingwin.icm.edu.pl!warszawa.rmf.pl!news.rmf.pl!agh.edu.
pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!news.vogel.pl!nnrp!not-for-mail
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:50066
[ ukryj nagłówki ]Użytkownik "Adam F." napisal:
>
> > gdy skontrolowalem zapis naszego wykladowcy
> > znalazlem pare bledow. Od razu powiedzialem mu
> > gdzie i co musi poprawic.
> Pozwolę się włączyć w wymianę zdań....
Im wiecej osob tym weselej :)
> ja sam nie znoszę wazeliniarstwa ani w jedną ani w
> drugą stronę,
Ani w jedna, ani w druga to znaczy...? Chodzi Ci o to, ze albo (jesli
rozpatrujemy to w realiach pracy) wspolpracownikom, albo pracodawcy?
> nie nadaję się na pracownika najemnego (chociażby
> z powodu nadmiernej inicjatywy oraz posiadania
> własnych poglądów, a nie poglądów pracodawcy).
Jak juz pisalem moje doswiadczenie jest praktyczne zerowe. Ale wydaje mi
sie, ze w wiekszych firmach, w ktorej panuja zasady zaczerpniete z
zachodu, wlasnie taka nadmierna inicjatywa jest czyms bardzo mile
widzianym. Znacznie gorzej to wypada jesli chodzi o mniejsze firmy, gdzie
pracownika dusi sie jak cytryne.
> ostatnio bardzo rozbawił mnie człowiek, który zaczął mi
> grozić sądem jeszcze na rozmowie kwalifikacyjnej),
Moze ktos ze szkoly yamachy ;)
> Zazwyczaj jest to krąg tych samych osób, które traktuję
> jako stałych współpracowników, zlecając regularnie
> nowe projekty.
Bo jesli ktos sie sprawdza to nie ma sensu tej osoby zmieniac i to
zrozumiale.
> Do czego dążę ? Otóż całkiem niedawno podziękowalem
> jednemu człowiekowi za nadmierną wazelinę, od której
> dostawałem mdłości. Innemu z kolei zapłaciłem 30% więcej
> za cenne, merytoryczne uwagi, którymi się ze mną podzielił
Chyba jednak postawa jaka reprezentujesz nie jest zbyt czesta - niestety.
Z tego powodu wazeliniarstwo jest praktycznie promowane na czym cierpi
firma.
> Problem w tym, że osób, które wiedzą czego chcą, potrafią
> prowadzić merytoryczną rozmowę, ocenić problem chłodnym
> okiem, zaakceptować rzeczową krytykę, wziąć się porządnie
> do roboty, itd. - jest mało zarówno po stronie pracodawców jak i
> pracowników.
W lepszej sytuacji sa wiec "wazeliniarze" gdyz im latwiej dobrac sie w
pary.
> > > Jeśłi jednak sie uprzesz, ze czesto masz racje, a nawet
> > > cześciej niż inni - to szkoda Twojego czasu na studia :)
> > Gdy mam jakis pomysl, watpliwosci itp. to o tym mowie.
> > Nie staram sie jednak za wszelka cene postawic na swoim.
> > Jesli moj rozmowca uzyje trafnych argumentow potrafie
> > przyznac sie do bledu.
> Wydaje mi się, że przedmówca nieco ironicznie chciał dać
> do zrozumienia, że kariery się nie robi mając rację i wyrażając
> ją trafnymi argumentami, lecz dostosowując się do cudzych
> poglądów,
No mnie sie rowniez wydaje, ze wlasnie to mial na mysli :) Po prostu moja
wypowiedz miala znaczyc mniej wiecej tyle samo co: "no to mam
przechlapane".
> Smutne, ale prawdziwe. Całe szczęście nie wszyscy
> wyznają taką filozofię.
Ale niewielu wiec trudno na takich trafic :(
> Mnie w każdym razie taki model nie odpowiadał, więc wziąłem
> swoje sprawy w swoje ręce.
Byc moze kiedys zrobie podobnie, ale w tej chwili wole byc pracownikiem
najemnym :)
> Bogaty może nie będę, ale bynajmniej nie jest to moim
> głównym celem.
Pytanie tez gdzie zaczyna sie bogactwo. Czy ktos kto ma samochod za 100
000 zl i domek jednorodzinny jest juz bogaty? A moze ktos kto jak Travolta
ma 4 prywatne odrzutowce? ;)
> Wystarczy mi poziom nieco wyższy niż przeciętna i
> satysfakcja, że nie zrezygnowałem ze swoich zasad
> i mogę codziennie spojrzeć na siebie w lustrze.
Z tym patrzeniem w lustro moze byc roznie. Czy myslisz, ze zawsze
pozostajac przy swoich zasadach mozna smialo spojrzec swemu odbiciu w
oczy? A co jesli ten czlowiek przez swoje zasady od bardzo dlugiego czasu
nie ma pracy, nie ma za co utrzymac rodziny i zapewnic im chociaz jako
takiego bytu?
pozdrawiam
Greg
Następne wpisy z tego wątku
- 29.05.02 10:11 jerzu
- 29.05.02 10:09 Greg
- 29.05.02 10:12 Greg
- 29.05.02 10:23 Greg
- 29.05.02 11:12 konopia
- 29.05.02 11:49 Paweł Pollak
- 29.05.02 12:11 Chester EM
- 29.05.02 12:29 Samotnik
- 29.05.02 13:29 Greg
- 29.05.02 13:47 Samotnik
- 29.05.02 14:19 konopia
- 29.05.02 16:23 Paweł Pollak
- 29.05.02 17:39 konopia
- 29.05.02 20:05 Greg
- 29.05.02 20:55 Samotnik
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=