-
Path: news-archive.icm.edu.pl!mat.uni.torun.pl!news.man.torun.pl!newsfeed.pionier.net
.pl!news.gazeta.pl!not-for-mail
From: "Ania Motyl" <m...@g...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Re: Atmosfera w pracy-długie
Date: Fri, 5 Jan 2007 10:25:54 +0000 (UTC)
Organization: "Portal Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl"
Lines: 42
Message-ID: <enl93i$hd7$1@inews.gazeta.pl>
References: <enl5l1$1hr$1@inews.gazeta.pl> <enl7rp$2s4u$1@news2.ipartners.pl>
NNTP-Posting-Host: 195.47.201.30
Content-Type: text/plain; charset=ISO-8859-2
Content-Transfer-Encoding: 8bit
X-Trace: inews.gazeta.pl 1167992754 17831 172.20.26.234 (5 Jan 2007 10:25:54 GMT)
X-Complaints-To: u...@a...pl
NNTP-Posting-Date: Fri, 5 Jan 2007 10:25:54 +0000 (UTC)
X-User: moya123
X-Forwarded-For: 172.20.6.164
X-Remote-IP: 195.47.201.30
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:199386
[ ukryj nagłówki ]> > A wjakiej istytucji sie to dzieje? dla ułatwienia bło onas ostatnio
bardzo
> > głośno.
>
> o kazdej jest głośno, najcześciej w wyniku
> braku kompentecji na najwyższych stanowiskach,
> i szastaniem publiczną forsą.
> Hm... NFZ?
Nie to nie NFZ
> Wspólczuję atmosfery. Antidotum nie podam, bo sprawa skomplikowana.
> Jesli ten nowy pisior (bo z PISu) przyszedł z politycznego mianowania,
> to czuje się bardzo swobodnie. Najcześciej takie buraki są nietykalne,
> ot takie zycie, choć nóż w kieszeni sam się otwiera...
> Nie podskakuj mu, bo nic nie wskórasz, a przy okazji wylecisz.
> MOżesz dyskutować, tzn. w rzeczowej dyskusji starać
> sie mu uzmysłowić w czym rzecz... ale wątpię by trafiło to do buraka,
> ktory nie potrafi rozeznać atmosfery wśród swoich pracowników.
Niestety plecy ma. Dobrze żyje z poprzednim naszym zastepcą który został
kierownikem w innej placówce i wiem ze przełozony naszego kierownika chciałby
sie go pozbyć ale jakos nie moze (moze to plotka ale bezposrednio od niego)
Porzednio p. kierownik pracował w banku i podobno tam tez zle onim mysleli,
Pisła donosy w gminie w której mieszka wiec radni i wójt go nielubią, wiem
nawet ze sąsiedzi go nietrwią (wtej samej wisce mieszka rodzina mojej
znajomej)
Jak mozna dać takiego człowieka do kierowania ludzmi
(przy okazji niemamy nic wspólnego z bankowoscią)
O dyskusji merytoryczenj niema mowy (i to mnie boli) on nic niewie pyta sie
wszystko koordynatora który7 coś wie ale niedokońca - teraz robie wszystko co
koordynator kaze -nawet jak wiem ze to bedzie żle i notuje sobie przypadki w
notatniku. Kiedys jak byo cos trzeba było zrobić pierwszy brałem sie za tą
prace i rozdielałem zadania. A teraz- ignoruje wszystko i czekam na polecenie
bo wychylanieniejest wskazane a nawet to i poco jak i premie dostają wybrańcy
awanse wybrańcy. Kurcze musze przetrwać 4 lata do nastepnych wyborów i miec
nadzieje ze wróci poprzedniu układ bo kierowniczke mielismy srogą i
wymagającą ale za ciężka prace i wiedze potrafiła docenić. I biuro wtedy nie
było tak skonfliktowane jak teraz :-(
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Następne wpisy z tego wątku
- 05.01.07 10:35 Gandrin
- 05.01.07 10:32 glosnetu
- 05.01.07 10:57 Jakub Lisowski
- 05.01.07 11:07 Jakub Lisowski
- 05.01.07 12:30 czarny
- 05.01.07 12:53 Tomek P.
- 05.01.07 14:52 czarny
- 05.01.07 14:51 Tomek P.
- 05.01.07 15:20 glosnetu
- 05.01.07 17:13 Jotte
- 05.01.07 21:20 Michał
- 06.01.07 12:33 x-men
- 06.01.07 13:19 Jakub Lisowski
- 06.01.07 15:07 Jotte
- 06.01.07 21:24 Bremse
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-15 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL (Logistyka, WMS, Produk
- 2025-03-15 Błonie => Analityk Systemów Informatycznych (TMS SPEED) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Senior Frontend Developer (React + React Native) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+ experience) <=
- 2025-03-15 Warszawa => Java Full Stack Developer (Angular2+) <=
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=