eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusje3-miesieczny okres probny a wypowiedzenie pracy;Re: 3-miesieczny okres probny a wypowiedzenie pracy;
  • Data: 2005-05-26 12:06:52
    Temat: Re: 3-miesieczny okres probny a wypowiedzenie pracy;
    Od: krzysztofsf <k...@p...gazeta.pl> szukaj wiadomości tego autora
    [ pokaż wszystkie nagłówki ]

    Dnia Thu, 26 May 2005 11:32:34 +0200, Kaizen <x...@c...sz> napisał:

    > Pięknego dnia Thu, 26 May 2005 11:18:54 +0200, "dr Dzekyl"
    > <d...@s...na.peryferiach> zakodował:
    >
    >> to bede mogl odejsc "od zaraz"?
    >>
    >> czy bedzie mnie obowiazywal miesieczny okres wypowiedzenia?
    >
    > Ani jedno, ani drugie.
    >
    > Od zaraz będziesz mógł odejść za porozumieniem stron (czyli pracodawca
    > musi się zgodzić).
    > Jeżeli będziesz wypowiedał umowę, to masz dwutygodniowy okres
    > wypowiedzenia.
    >

    Pytanie, czy umowa bedzie miala w tresci "umowa na okres probny" ?
    Jesli zawra z nim zwykla umowe na czas okreslony (ktora w zalozeniu bedzie
    byla umowa na okres probny, ale nie bedzie tego okreslenia w jej tresci),
    to moze miec problem.


    --
    pzdr. Krzysztof
    ## Szczecin - szukam pracy:##
    ##CV## http://kch.spec.pl ##
    ogloszenia o pracy grupa news alt.pl.praca.oferowana

Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

  • 26.05.05 12:06 Kaizen
  • 27.05.05 12:46 BH
  • 29.05.05 23:43 Qba
  • 29.05.05 23:55 Qba

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1