-
1. Data: 2005-03-04 22:30:20
Temat: Przedstawiciel handlowy w firmie telekomunikacyjnej
Od: Miras <e...@p...fm>
Witam,
Czy ktoś pracował na tym stanowisku? I w jakich firmach? Jakie warunki
pracy? Co ile wypłacne pensje, itp.. Dzięki za odpowiedz.
-
2. Data: 2005-03-05 08:29:36
Temat: Re: Przedstawiciel handlowy w firmie telekomunikacyjnej
Od: Jan Kowalski <J...@n...znasz.go>
> Czy ktoś pracował na tym stanowisku? I w jakich firmach? Jakie
> warunki pracy? Co ile wypłacne pensje, itp.. Dzięki za odpowiedz.
Nie byłem, ale współpracuję z jedną z nich w zakresie organizacji
sieci sprzedaży, więc wiem na tyle, aby ci odpowiedzieć, że pytanie
nie ma większego sensu. Bo mogą być opcje:
- pensja (taczej minimalna) + prowizja (za efekty) - na wymarciu.
- zlecenie na DG wg warunków agencyjnych (na taki program przechodzi w
całości nawet TPSA, robiąc sprzedaż za pomocą firm zewnętrznych i
telemarketerów własnych)
- zlecenie bez DG (zwykle studenci)
Na zleceniach prowizje są różne, zupełnie przykładowo:
- 10zł od zawartej umowy z klientem indywidualnym
- prowizja od wartości rozmów "swojego" kilenta wypłacana przez cały
okres trwania umowy z klientem (tak w sieci sprzedaży jaką organizuję)
lub przez określony czas - np. roczny
- konkretna kwota od umów zawartych na konkretne usługi, w tym
dodanych (tak w sieciach satelitarnych TPSA)
Czasem prowizje są liczone dla zespołu, tzn. część otrzymuje
telemarketerka umawiająca PH. Typowe umowy o pracę dla PH w tej branży
są stosowane jeszcze przez bardzo małą ilość firm i pociągają za sobą
obowiązek wypracowania w określonym czasie od zatrudnienia określonych
efektów minimalnych. Umowę na dłużej dostaje tylko naprawdę dobry PH.
A dobry ma znacznie lepiej finansowo na umowie agencyjnej, chociaż nie
dostaje np. laptopa lub samochodu.