-
1. Data: 2004-12-09 12:04:34
Temat: PriceWaterHouseCoopers
Od: "majkel" <m...@o...pl>
Witam,
Czy ktos wie jakie są warunki pracy w PwC ??
Chodzi mi o doradztwo podatkowe. Jakiego wynagrodzenia mozna sie spodziewac.
Ile sie pracuje i czy
prawda jest ze ich pracownicy pracuja do pozna. Czy placa za nadgodziny itd.
pozdrawiam i dziekuje za wszelkie sugestie.
majkel
-
2. Data: 2004-12-09 17:02:08
Temat: Re: PriceWaterHouseCoopers
Od: "Marek" <m...@o...pl>
> Czy ktos wie jakie są warunki pracy w PwC ??
> Chodzi mi o doradztwo podatkowe. Jakiego wynagrodzenia mozna sie
spodziewac.
> Ile sie pracuje i czy
> prawda jest ze ich pracownicy pracuja do pozna. Czy placa za nadgodziny
itd.
ja aplikowalem do pracy w PriceWaterhouse w 1998 r.jeszcze przed polaczeniem
z Coopers&Lybrand. Doszedlem do ostatniego etapu- rozmowy z partnerem,
niestety nie powiodlo mi sie i zaluje... Ostatnio skladalem aplikacje do PwC
ale odrzucili, pewnie biora do audytu tylko absolwentow, nie wiem... O ile
mi wiadomo, placa na poczatku 4000 brutto, zadnych zaplat za nadgodziny,
nadgodziny w okresie hot-period to standard, atmosfera -roznie-ale
generalnie wyscig szczurow niestety...
Pozdrawiam
M.
-
3. Data: 2004-12-10 17:38:16
Temat: Re: PriceWaterHouseCoopers
Od: "majkel" <m...@o...pl>
Użytkownik "Marek" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cpa0ej$1dd4$1@services.vline.pl...
>
>> Czy ktos wie jakie są warunki pracy w PwC ??
>> Chodzi mi o doradztwo podatkowe. Jakiego wynagrodzenia mozna sie
> spodziewac.
>> Ile sie pracuje i czy
>> prawda jest ze ich pracownicy pracuja do pozna. Czy placa za nadgodziny
> itd.
>
>
> ja aplikowalem do pracy w PriceWaterhouse w 1998 r.jeszcze przed
> polaczeniem
> z Coopers&Lybrand. Doszedlem do ostatniego etapu- rozmowy z partnerem,
> niestety nie powiodlo mi sie i zaluje... Ostatnio skladalem aplikacje do
> PwC
> ale odrzucili, pewnie biora do audytu tylko absolwentow, nie wiem... O ile
> mi wiadomo, placa na poczatku 4000 brutto, zadnych zaplat za nadgodziny,
> nadgodziny w okresie hot-period to standard, atmosfera -roznie-ale
> generalnie wyscig szczurow niestety...
> Pozdrawiam
> M.
Tez tak slyszalem . Jest to jednak dobra odskocznia do pracy zaraz po
studiach. Moim zdaniem warto nawet jak sie nie utrzymasz ....
-
4. Data: 2004-12-10 19:08:28
Temat: Re: PriceWaterHouseCoopers
Od: "Marek" <m...@o...pl>
> > ja aplikowalem do pracy w PriceWaterhouse w 1998 r.jeszcze przed
> > polaczeniem
> > z Coopers&Lybrand. Doszedlem do ostatniego etapu- rozmowy z partnerem,
> > niestety nie powiodlo mi sie i zaluje... Ostatnio skladalem aplikacje do
> > PwC
> > ale odrzucili, pewnie biora do audytu tylko absolwentow, nie wiem... O
ile
> > mi wiadomo, placa na poczatku 4000 brutto, zadnych zaplat za nadgodziny,
> > nadgodziny w okresie hot-period to standard, atmosfera -roznie-ale
> > generalnie wyscig szczurow niestety...
> > Pozdrawiam
> > M.
> Tez tak slyszalem . Jest to jednak dobra odskocznia do pracy zaraz po
> studiach. Moim zdaniem warto nawet jak sie nie utrzymasz ....
>
A Ty jestes prosto po studiach? I kiedy zamierzasz aplikowac? Ja po 5
latach,na stanowisku kierowniczym mam niewiele ponad 3100 brutto ,wiec PwC
wydaje sie ciekawa propozycja... Ale dobrze gdzie nas nie ma... Chwalmy co
mamy...
-
5. Data: 2004-12-10 19:14:34
Temat: Re: PriceWaterHouseCoopers
Od: amfora <a...@i...pl>
Marek <m...@o...pl> wrote:
>
> [...] placa na poczatku 4000 brutto, zadnych zaplat za nadgodziny,
> nadgodziny w okresie hot-period to standard, atmosfera -roznie-ale
> generalnie wyscig szczurow niestety...
Może nie konkretnie o PWC, ale o Wielkiej Czwórce ogólnie...
Patrząc krótkookresowo na czas i styl pracy i wynagrodzenie za nią to
value proposition jest raczej przeciętne. Pakiet socjalny czy bonusy
niewiele w ogólnym obrazie zmieniają. Ale... po awansie lub zmianie
firmy zaczyna się robić interesująco.
Wyścig szczurów? Raczej wśród młodych pracowników (głównie absolwentów).
Od pewnego pułapu stanowisk ludzie nie mają już kompleksów. :)
amf.
--
./|\. http://akson.sgh.waw.pl/~ad20082/ ./|\.
Błogosławiony ten, co nie mając nic do powiedzenia,
nie obleka tego faktu w słowa. | Julian Tuwim
./|\. GG:380952 | amfora | ICQ:99954579 ./|\.
-
6. Data: 2004-12-10 19:17:05
Temat: Re: PriceWaterHouseCoopers
Od: "Immona" <c...@W...com.pl>
Użytkownik "Marek" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cpcs60$o2v$1@services.vline.pl...
> A Ty jestes prosto po studiach? I kiedy zamierzasz aplikowac? Ja po 5
> latach,na stanowisku kierowniczym mam niewiele ponad 3100 brutto ,wiec
> PwC
> wydaje sie ciekawa propozycja... Ale dobrze gdzie nas nie ma... Chwalmy co
> mamy...
Jesli tak przezywasz swoj hipermarket, w PwC bys sie jeszcze gorzej
wykonczyl. We wszystkich tego typu instytucjach potrzebna jest duza
odpornosc psychiczna ze wzgledu na duza konkurencje, zmiennosc, szybkie
tempo pracy i duza presje na osiaganie sukcesow. Trzeba naprawde umiec sie
odnalezc w takim srodowisku i to lubic, zeby sie nie wypalic za szybko. Na
szczescie wiekszosc takich firm ma wypracowane procesy rekrutacyjne tak, by
rozpoznac obecnosc odpowiednich cech osobowosciowych u kandydata lub jej
brak, wiec "ofiar" jest mniej niz w hipermarketach :)
I.
-
7. Data: 2004-12-10 22:21:39
Temat: Re: PriceWaterHouseCoopers
Od: "Marek" <m...@o...pl>
> > A Ty jestes prosto po studiach? I kiedy zamierzasz aplikowac? Ja po 5
> > latach,na stanowisku kierowniczym mam niewiele ponad 3100 brutto ,wiec
> > PwC
> > wydaje sie ciekawa propozycja... Ale dobrze gdzie nas nie ma... Chwalmy
co
> > mamy...
>
> Jesli tak przezywasz swoj hipermarket, w PwC bys sie jeszcze gorzej
> wykonczyl. We wszystkich tego typu instytucjach potrzebna jest duza
> odpornosc psychiczna ze wzgledu na duza konkurencje, zmiennosc, szybkie
> tempo pracy i duza presje na osiaganie sukcesow. Trzeba naprawde umiec sie
> odnalezc w takim srodowisku i to lubic, zeby sie nie wypalic za szybko. Na
> szczescie wiekszosc takich firm ma wypracowane procesy rekrutacyjne tak,
by
> rozpoznac obecnosc odpowiednich cech osobowosciowych u kandydata lub jej
> brak, wiec "ofiar" jest mniej niz w hipermarketach :)
>
> I.
>
Moja firma tez prowadzila rekrutacje, w 1999 r. mialem 2 rozmowy- w
gl.ksigowym i dyrektorem i zostalem przyjety. Uwazam za sukces to ze jestem
postrzegany dobrze w firmie.Dyrektor ma o mnie dobre zdanie, to prawda, jest
mobbing, ale bede musial zacisnac zeby i pracowac dalej.
-
8. Data: 2004-12-11 21:30:30
Temat: Re: PriceWaterHouseCoopers
Od: "Immona" <c...@W...com.pl>
Użytkownik "Marek" <m...@o...pl> napisał w wiadomości
news:cpd7g7$2e3s$1@services.vline.pl...
>> rozpoznac obecnosc odpowiednich cech osobowosciowych u kandydata lub jej
>> brak, wiec "ofiar" jest mniej niz w hipermarketach :)
>>
>> I.
>>
>
> Moja firma tez prowadzila rekrutacje, w 1999 r. mialem 2 rozmowy- w
> gl.ksigowym i dyrektorem i zostalem przyjety. Uwazam za sukces to ze
> jestem
> postrzegany dobrze w firmie.Dyrektor ma o mnie dobre zdanie, to prawda,
> jest
> mobbing, ale bede musial zacisnac zeby i pracowac dalej.
>
Bo ja Cie pamietam z Twoich pierwszych postow na grupe, kiedy miotales sie z
szukaniem nowej pracy, wydawaniem ciezkich pieniedzy na specjalistyczne
kursy, pracowaniem _za darmo_ (po kierowniczym stanowisku i z 5 latami
doswiadczenia!) oraz skarzeniem sie na okropienstwa ukladania towarow na
polkach. Ciesze sie, ze czujesz sie juz lepiej :)
I.
-
9. Data: 2004-12-12 23:52:59
Temat: Re: PriceWaterHouseCoopers
Od: "majkel" <m...@o...pl>
Użytkownik "amfora" <a...@i...pl> napisał w wiadomości
news:cpcsiq$4su$1@absolut.sgh.waw.pl...
> Marek <m...@o...pl> wrote:
>>
>> [...] placa na poczatku 4000 brutto, zadnych zaplat za nadgodziny,
>> nadgodziny w okresie hot-period to standard, atmosfera -roznie-ale
>> generalnie wyscig szczurow niestety...
>
> Może nie konkretnie o PWC, ale o Wielkiej Czwórce ogólnie...
> Patrząc krótkookresowo na czas i styl pracy i wynagrodzenie za nią to
> value proposition jest raczej przeciętne. Pakiet socjalny czy bonusy
> niewiele w ogólnym obrazie zmieniają. Ale... po awansie lub zmianie
> firmy zaczyna się robić interesująco.
> Wyścig szczurów? Raczej wśród młodych pracowników (głównie absolwentów).
> Od pewnego pułapu stanowisk ludzie nie mają już kompleksów. :)
>
Calkowicie sie z Toba zgadzam. Jest cos takiego ze pracuje sie po godzinach
ale z drugiejs strony wiem od znajomych ze gdy powiedzieli zdecydowanie NIE
i chcieli zmienic prace - dostali podwyzke. Koszt szkolenia nowych
pracownikow jest zdecydowanie za wysoki. Pozatym pieerwsza praca w tak
dobrze postarzeganej(nie znaczy ze dobrej) firmie to spory atut na rynku
pracy i ciekawy punkt w zyciorysie. Ja chce tam pozostac nie wiecej niz rok
/ 2 potem zmiana banana .......
-
10. Data: 2004-12-14 11:21:11
Temat: Re: PriceWaterHouseCoopers
Od: "ewelina" <e...@v...pl>
> Witam,
>
> Czy ktos wie jakie są warunki pracy w PwC ??
> Chodzi mi o doradztwo podatkowe. Jakiego wynagrodzenia mozna sie spodziewac.
> Ile sie pracuje i czy
> prawda jest ze ich pracownicy pracuja do pozna. Czy placa za nadgodziny itd.
>
> pozdrawiam i dziekuje za wszelkie sugestie.
>
> majkel
>
> Kolega jest w PWC - 3500 brutto na poczatek, zaplanowany prawie cały czas -
czyli nawet praca po 18h dziennie (włacznie soboty i nawet niedziele), na miły
poczatek 600 stron ksiązki o rachunkowości po angielsku jako przygotowanie do
czekajacej Ciebie pracy:) Ale nie mozna się zniechęcać, to zaprocentuje w
przyszłosci:)
>
--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl