Użytkownik "amfora" <a...@i...pl> napisał w wiadomości
news:cpcsiq$4su$1@absolut.sgh.waw.pl...
> Marek <m...@o...pl> wrote:
>>
>> [...] placa na poczatku 4000 brutto, zadnych zaplat za nadgodziny,
>> nadgodziny w okresie hot-period to standard, atmosfera -roznie-ale
>> generalnie wyscig szczurow niestety...
>
> Może nie konkretnie o PWC, ale o Wielkiej Czwórce ogólnie...
> Patrząc krótkookresowo na czas i styl pracy i wynagrodzenie za nią to
> value proposition jest raczej przeciętne. Pakiet socjalny czy bonusy
> niewiele w ogólnym obrazie zmieniają. Ale... po awansie lub zmianie
> firmy zaczyna się robić interesująco.
> Wyścig szczurów? Raczej wśród młodych pracowników (głównie absolwentów).
> Od pewnego pułapu stanowisk ludzie nie mają już kompleksów. :)
>
Calkowicie sie z Toba zgadzam. Jest cos takiego ze pracuje sie po godzinach
ale z drugiejs strony wiem od znajomych ze gdy powiedzieli zdecydowanie NIE
i chcieli zmienic prace - dostali podwyzke. Koszt szkolenia nowych
pracownikow jest zdecydowanie za wysoki. Pozatym pieerwsza praca w tak
dobrze postarzeganej(nie znaczy ze dobrej) firmie to spory atut na rynku
pracy i ciekawy punkt w zyciorysie. Ja chce tam pozostac nie wiecej niz rok
/ 2 potem zmiana banana .......