Odwolanie do sadu pracy pracodawcy - Grupy dyskusyjne w eGospodarka.pl

Path: news-archive.icm.edu.pl!news.rmf.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!lub
lin.pl!uw.edu.pl!news.pw.edu.pl!not-for-mail
From: "ROBSON" <R...@R...RR>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Odwolanie do sadu pracy pracodawcy
Date: Wed, 29 Mar 2006 00:48:28 +0200
Organization: Warsaw University of Technology
Lines: 13
Message-ID: <e0ceg2$ssi$1@julia.coi.pw.edu.pl>
NNTP-Posting-Host: choman.riviera.pw.edu.pl
X-Trace: julia.coi.pw.edu.pl 1143586114 29586 10.1.101.79 (28 Mar 2006 22:48:34 GMT)
X-Complaints-To: u...@p...edu.pl
NNTP-Posting-Date: Tue, 28 Mar 2006 22:48:34 +0000 (UTC)
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
X-Priority: 3
X-RFC2646: Format=Flowed; Original
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
X-MSMail-Priority: Normal
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:178057
[ ukryj nagłówki ]
Czesc

Wypowiedzenie dostalem 3 marca, 18 marca skonczyla mi sie umowa. Umowe
podpisalem 1 stycznia 2006 na czas okreslony (5 lat). Moje pytanie dotyczy
czasu w jakim moge podac pracodawce do sadu bo np. nie pacil mi za
nadgodziny, zwolnil mnie mimo ze mialem najlepsze wyniki w pracy bez
uzasadnienia a przyjal inna osobe itp.

Dzieki za odpowiedzi.
Pozdro
ROBSON