Taka sytuacja:

Mam umowe o prace (czas nieokreslony). Pracuje w biurze podrózy, jestem
kierownikiem tego biura(pracuje tu 3 ludzi). Moim obowiazkiem jest m.in.
opracowanie "grafiku" czyli kto, kiedy i ile pracuje.
Wlasnie okazalo sie, ze dwoch pracownikow zachorowalo i zostalam sama.
Z centrali dowiedzialm sie, ze skoro zaistniala tak sytuacja to musze
pracowac jakis czas 12h/dzien nonstop.
Co teraz, czy moge odmowic i nie przyjsc np, jutro do pracy? Zaznaczma,
ze nie zalezy mi na tej pracy.
Jutro mam wazne spotkanie i jesli sie na nim nie zjawie moge stracic
sporo pieniedzy.
Jesli jutro nie przyjde do pracy (co jest zgodnie z grafikiem) to biuro
bedzie nieczynne i jako jego kierownik podobno odpowiem za to finansowo.
Czuje sie jak niewolnik :)