Witam
Napiszcie mi, proszę, jakich pytań nie może zadawać personalny kandydatowi.
I czy takie pytania mogą pojawić się w kwestionariuszu na płatne podyplomowe
studia na uczelni państwowej. I czy wogóle uczelnia ma prawo pytać gdzie kto
pracuje/pracował, ile/jakie ma dzieci, itp. pytania z "klasycznego"
kwestionariusza osobowego.

Arek

do góry

Użytkownik "Arek B." <n...@w...pl> napisał w wiadomości
news:433b7814$1@news.vogel.pl...
> Witam
> Napiszcie mi, proszę, jakich pytań nie może zadawać personalny
kandydatowi.
> I czy takie pytania mogą pojawić się w kwestionariuszu na płatne
podyplomowe
> studia na uczelni państwowej. I czy wogóle uczelnia ma prawo pytać gdzie
kto
> pracuje/pracował, ile/jakie ma dzieci, itp. pytania z "klasycznego"
> kwestionariusza osobowego.

Odpowiem trochę nie na temat, bo nie wypunktuję paragrafów ani nie zacytuję
ich treści. Czasami nie trzeba pytać o nic kandydata, bo on sam podaje
odpowiedzi na nurtujące pytania, również te szczególne, które wymieniłeś -
dzieci - ilość/jakość etc. ;) Podobnie pytania o stosunki z rodzicami etc.
Kandydata trzeba tylko w stronę tych pytań pokierować. Dlatego dobry
rekruter albo osoba przeprowadzająca jakikolwiek wywiad nie musi włazić z
butami do życiorysu, żeby uzyskać odpowiedzi. Ja pamiętam taką historię -
blisko pięćdziesięcioletni badany, w trakcie wywiadu często i gęsto opowiada
o swoim ojcu - poszedł na określone studia bo ojciec tak chciał, pracuje tu
a nie indziej bo ojciec mu tak radził. Ostatnią wypowiedź pointuje - gdyby
zrobił coś inaczej niż chce ojciec, to ojciec od razu wyrzuciłby go za
drzwi. Wszystko jasne - relacje z rodzicem, miejsce zamieszkania, poziom
samodzielności etc. A nie padło ani jedno pytanie.

pozdr.
m.

do góry

W wiadomości news:433b7814$1@news.vogel.pl Arek B. <n...@w...pl>
pisze:

> Napiszcie mi, proszę, jakich pytań nie może zadawać personalny
Odwrócę pytanie: jakich informacji ma prawo żądać? Odpowiedź zawiera art.
22^1 KP.
§4 tego art. pozwala na pewne poszerzenie zakresu informacji wymienionych w
§1 i 2, ale wówczas musi podać usazadnienie powołując się na konkretny
przepis.

> kandydatowi. I czy takie pytania mogą pojawić się w kwestionariuszu na
> płatne podyplomowe studia na uczelni państwowej. I czy wogóle uczelnia
> ma prawo pytać gdzie kto pracuje/pracował, ile/jakie ma dzieci, itp.
> pytania z "klasycznego" kwestionariusza osobowego.
IMO pytać każdy może, ale Ty nie masz obowiązku odpowiadać.
Tylko, że uczelnie posiadają dużą autonomię obejmującą m.in. określane
uchwałą senatu zasady przyjęć (ust. o szkolnictwie wyższym art. 141).

--
Pozdrawiam
Jotte

do góry