Mam problem. Dostałem lepszą propozycję pracy, no ale szef jest
taki, że bardzo nie lubi jak ktoś bez jego zezwolenia sam się
zwalnia, wtedy takich ludzi traktuje bardzo źle. Robi trudności,
zarzuca niekompetencję i aranżuje różne wpadki, bo tak bywało w
przypadku innych osób, które odważyły się na taką zmianę. Jak
ułagodzić takiego szefa ? Da się go jakoś ujarzmić ? Ludzie
pomóżcie !! Proszę !!!!!!

do góry

> przypadku innych osób, które odważyły się na taką zmianę. Jak
> ułagodzić takiego szefa ? Da się go jakoś ujarzmić ? Ludzie

Złóz wypowiedzenie i zadbaj o to abys miał potwierdzenie odebrania.
Jesli czujesz, ze nikt ci tego nie podpisze, to wyslij to pocztą za
zwrotnym potwierdzeniem odbioru i po sprawie.

Co potem przezyjesz to twoje ...

--
Krzysiek, Krakow

do góry

A jak masz czas to postaraj sie o dwie lewe ręce. Reszta sama przyjdzie :)

do góry

Powiedz mu o tym w prost - to jak policzek w twarz. Zawsze to przypadek
jednostkowy - ale moze duzo go nauczyc na przyszlosc.


M.

do góry

Użytkownik "wodzik" <w...@b...pl> napisał w wiadomości
news:e64p10$182$1@nemesis.news.tpi.pl...
> Powiedz mu o tym w prost - to jak policzek w twarz. Zawsze to przypadek
> jednostkowy - ale moze duzo go nauczyc na przyszlosc.

Echhh, zeby to bylo takie proste... Czasami (czesto) czlowiek chce sie
zachowac jak czlowiek, a nie malolat, ktory wykul na blache KP (zwlaszcza
prawa).

Ja np. odchodzilem 19 miesiecy - z czego ostatnie 6 leczylem podroby i nie
tylko (nie na L-4) - a i tak nie udalo sie bez kwasu :-/

sz.

do góry

szomiz <s...@k...dostawac.reklamy.przez.net> wrote:

> Ja np. odchodzilem 19 miesiecy - z czego ostatnie 6 leczylem podroby i nie
> tylko (nie na L-4) - a i tak nie udalo sie bez kwasu :-/

Mozesz cos wiecej? Jak to 19 miesiecy?

--
[ .O. | Michał 'Mikey' Szwaczko | GPG Key#:0x653CBD53 ]
[ ..O | Developer/Troubleshooter | GNU Generation Now! ]
[ OOO | kernel panic: no intelligence found. ]

do góry

A moze prosba o duza podwyzke? I tekst typu: "A w firmie X (konkurencja) na
moim stanowisku placa 2x wiecej". Wiekszosc szefow nie lubi takich gadek (u
mnie czekalem na odpowiedz na podanie o podwyzke 3 miesiace i juz mi sie
znudzilo i zmienilem prace, a kumplowi moj szef powiedzial, ze powinien sie
cieszyc, ze zarbia AZ tyle). Jezeli szef jest bezczelny to odpowie: "to
prosze sie tam przeniesc" albo cos w tym rodzaju. Rozmowe mozna prowadzic
ostro, co dodatkowo zdenerwuje szefa, mozna rzucic pytanie typu: "A kiedy
bede mogl liczyc na podwyzke?" (odpowiedzia beda jakies niewyrazne
deklaracje typu: jak firma bedzie miala wiecej pieniedzy czy tez jezeli bede
pracowal jeszcze lepiej) no i na koncu mozna powiedziec: "jezeli nie mam
mozliwosci otrzymania podwyzki to rezygnuje z pracy". Drukujesz podanie o
rozwiazanie umowy i voile!

Mozna juz przegiac maksymalnie i wspomniec cos o braku organizacji pracy. To
zawsze boli szefa, oj boli.

Mirro

do góry

Użytkownik "Michał Szwaczko" <m...@s...pl> napisał w wiadomości
news:e6535h$pkd$1@news.task.gda.pl...

> Mozesz cos wiecej? Jak to 19 miesiecy?

Nie moge - jeszcze nie nabralem do tego wszystkiego odpowiedniego dystansu.
Jedno jest pewne - jak sie juz podejmie decyzje, trzeba ja jak najszybciej
realizowac. Bez wchodzenia w uklady, rozliczanie wzajemnych zaszlych
uprzejmosci, itp.

sz.

do góry

k...@p...onet.pl wrote:

> Mam problem. Dostałem lepszą propozycję pracy, no ale szef jest
> taki, że bardzo nie lubi jak ktoś bez jego zezwolenia sam się
> zwalnia, wtedy takich ludzi traktuje bardzo źle. Robi trudności,
> zarzuca niekompetencję i aranżuje różne wpadki, bo tak bywało w
> przypadku innych osób, które odważyły się na taką zmianę. Jak
> ułagodzić takiego szefa ? Da się go jakoś ujarzmić ? Ludzie
> pomóżcie !! Proszę !!!!!!
Zachoruj

do góry

Użytkownik <k...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:1149624172.623991.75660@y43g2000cwc.googlegroup
s.com...
Mam problem. Dostałem lepszą propozycję pracy, no ale szef jest
taki, że bardzo nie lubi jak ktoś bez jego zezwolenia sam się
zwalnia, wtedy takich ludzi traktuje bardzo źle. Robi trudności,
zarzuca niekompetencję i aranżuje różne wpadki, bo tak bywało w
przypadku innych osób, które odważyły się na taką zmianę. Jak
ułagodzić takiego szefa ? Da się go jakoś ujarzmić ? Ludzie
pomóżcie !! Proszę !!!!!!

W czym problem? Idziesz do dzialu kadr, podajesz im kartke z doslownie dwoma
zdaniami w ktorych oznajmiasz, ze z dniem dzisiejszym rozwiazujesz umowe o
prace z firma X z zachowaniem obowiazujacego okresu wypowiedzenia,
potwierdzona kopie bierzesz sobie i masz juz wszystko gdzies. A potem, jak
szef bedzie nieprzyjemny, to:
a) idziesz na urlop
b) chorujesz
c) osrywasz wszystko i siedzisz w neciku przez reszte okresu wypowiedzenia
A na rozmowe z szefem sugeruje wziac wlaczony dyktafon - znam przypadki, w
ktorych odsluchanie tasmy przy nadetym szefuniu skutkowalo natychmiastowym
spuszczeniem pary z tegoz.
I nie daj sobie wmowic, ze takie rzeczy zalatwia sie po ludzku, ze z twarza,
ze cos tam. Tu stary nie ma sentymentow, albo ty albo oni. Oni cie zwolnia w
trybie natychmiastowym jak bedzie trzeba, wiec musisz myslec o sobie, bo to
nie jest twoja firma. Proste.
pozdr
/p

do góry