A moze prosba o duza podwyzke? I tekst typu: "A w firmie X (konkurencja) na
moim stanowisku placa 2x wiecej". Wiekszosc szefow nie lubi takich gadek (u
mnie czekalem na odpowiedz na podanie o podwyzke 3 miesiace i juz mi sie
znudzilo i zmienilem prace, a kumplowi moj szef powiedzial, ze powinien sie
cieszyc, ze zarbia AZ tyle). Jezeli szef jest bezczelny to odpowie: "to
prosze sie tam przeniesc" albo cos w tym rodzaju. Rozmowe mozna prowadzic
ostro, co dodatkowo zdenerwuje szefa, mozna rzucic pytanie typu: "A kiedy
bede mogl liczyc na podwyzke?" (odpowiedzia beda jakies niewyrazne
deklaracje typu: jak firma bedzie miala wiecej pieniedzy czy tez jezeli bede
pracowal jeszcze lepiej) no i na koncu mozna powiedziec: "jezeli nie mam
mozliwosci otrzymania podwyzki to rezygnuje z pracy". Drukujesz podanie o
rozwiazanie umowy i voile!

Mozna juz przegiac maksymalnie i wspomniec cos o braku organizacji pracy. To
zawsze boli szefa, oj boli.

Mirro