(w nowej ortografii ogulnopolskiej)
> > 2. Skąd pracownik ma wiedzieć w 7 dniu od otszymania PSZEZ
> > PRACODAWCĘ żądania korekty czy pracodawdca odpowiedział ?
>
> Nie mam w reku wiec nie otrzymalam. Nie dociera to do Ciebie?
> Pracodawca tak ma to wyslac, zebym miala w reku.
NIe ma tak napisane w prawie.

> Nie wyslal
Wysłał, tylko jeszcze nie doszło.

> -- jego problem.
NIe całkiem, patż niżej.

> Ja nie mam wiec dzialam dalej.
Piszesz pozew, a potem płacisz koszty sądowe:

W 7 dniu , będąc byłym pracownikiem skaładam pozew do sądu.
W 8 dniu otszymuję nowe świadectwo pocztą od pracodawcy.

Kto płaci koszty sądowe, nie licząc wysiłku napisania pozwu ?
Pracodawca dotszymał terminu, bo ma dowud nadania, w terminie,
a pracownik ma płacić sądowi ?

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry

Re to: stokrotka [23 Sep 2005 14:30:46 +0200]:


> Wysłał, tylko jeszcze nie doszło.

No to zle wyslal.

> W 7 dniu , będąc byłym pracownikiem skaładam pozew do sądu.

To glupia jestes, bo mozesz to zrobic dopiero po uplywie
tych 7 dni. Czyli 8-go dnia.


Kira

do góry

Kira napisał(a):

>>Wysłał, tylko jeszcze nie doszło.
>
>
> No to zle wyslal.
>
>
>>W 7 dniu , będąc byłym pracownikiem skaładam pozew do sądu.
>
>
> To glupia jestes, bo mozesz to zrobic dopiero po uplywie
> tych 7 dni. Czyli 8-go dnia.

A o co ty chcesz w tym swoim pozwie wnosić? Art. 97 § 2^1 k.p. "w ciągu
7 dni od zawiadomienia o odmowie sprostowania świadectwa". Brak reakcji
- zgoda. Powinien w ciągu 7 dni wysłać poleconym nowe. A o zwrotnym
potwierdzeniu odbioru to ktoś mówił, czy nie?

--
Pozoreusz aka Zipo

do góry

Re to: Pozoreusz [Fri, 23 Sep 2005 21:18:49 +0200]:


> A o co ty chcesz w tym swoim pozwie wnosić?

To nie ja chce, to stokrotka chce. Ja jej tylko zwracam uwage,
ze jak wniesie 7-go dnia to sie troche pospieszy.


Kira

do góry

> Powinien w ciągu 7 dni wysłać poleconym nowe. A o zwrotnym
> potwierdzeniu odbioru to ktoś mówił, czy nie?

Jakim zwrotnym potwierdzeniu odbioru jak pracownik nie wie czy firma wogule coś
wysłała ?

Ze zwrotnym potwierdzeniem odbioru może tylko wysłać pracownik, żądanie
sprostowania.
I to też nie dużo da, hyba, że zwrotka będzie priorytetem, bo w pszeciwnym
pszypadku sama zwrotka może iść miesiąc.

--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry