Witam serdecznie!
Chcę podzielić się z Wami moimi doświadczeniami w zakresie szukania pracy.
Myślę, że moja opowieść będzie interesująca. Ale zacznę od początku. W GW
ukazało się ogłoszenie. Coś w tym stylu: angielski, techniczne, dośw. w
produkcji mile widziane, stanowisko kierownicze. Ogłoszeniodawcą była wielka
korporacja amerykańska. OK pasuje to do mojej osoby. Wysyłam dokumenty. Po
kilku dniach zapraszają mnie na testy z anglika. Test 1 h z native
speakerem. OK jakoś poszło. Wyniki mają bycz tego samego dnia. Gdybym nie
zadzwonił do nich nigdy bym się nie dowiedział jak mi poszło. Poszło nieźle,
poziom FCE. Dobra myślę, jest OK. Klika dni później rozmowa w dziale
personalnym 1h. Ble, ble, ble. Skierowali mnie na testy. Jak się okazało
testy były psychologiczne i na inteligencję. Testy trwają 3h. Dobra jakoś
poszło. Ale trzeba się umówić z psychologiem na interpretację wyników. Kilka
dni później jadę na w/w spotkanie. Spotkanie trwa 1h. Pani widzi we mnie
bardzo zdolną osobę, o targanej sprzecznościami osobowości. Ale co tam.
Jestem jaki jestem. Następnego dnia telefon z wielkiej korporacji. Jadę na
rozmowę. Rozmawiam z jakimś kierownikiem. Czas 1h. Dobra to chyba koniec.
Nie?! "Damy Panu znać jak się sprawa potoczy". No i poszło... w trąbę. Cała
zabawa na nic. Straciłem full czasu (dojazdy, szukanie, rozmowy). Ogłoszenie
było naprawdę lakonicznej treści. Nic wielkiego. Ale jaka historia się za
nim kryła to bym nie przypuszczał. Prześwietlenie z języka, psychiki + testy
na inteligencję. Powiedzcie, czy to już zawsze tak będzie? Czy nie jest to
dziwne? Kogo oni szukali?
Pozdrawiam, T.