-
Path: news-archive.icm.edu.pl!news2.icm.edu.pl!opal.futuro.pl!not-for-mail
From: "Fryzjer" <f...@...pl>
Newsgroups: pl.praca.dyskusje
Subject: Chorujesz? Bonow na Swieta nie dostaniesz.
Date: Wed, 7 Apr 2004 23:28:01 +0200
Organization: Pro Futuro
Lines: 28
Message-ID: <c51rop$kqg$1@opal.futuro.pl>
NNTP-Posting-Host: 81.219.224.5
X-Trace: opal.futuro.pl 1081373273 21328 81.219.224.5 (7 Apr 2004 21:27:53 GMT)
X-Complaints-To: u...@f...pl
NNTP-Posting-Date: Wed, 7 Apr 2004 21:27:53 +0000 (UTC)
X-Priority: 3
X-MSMail-Priority: Normal
X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:113000
[ ukryj nagłówki ]Witam,
W moim zakładzie pracy (zatrudnionych ok. 400 pracowników) były wydawane
bony towarowe z okazji świąt. Bony były zakupione ze środków pochodzących z
Funduszu Socjalnego. Pracodawca zastrzegł, że bony nie przysługują
pracownikom, którzy w okresie ostatniego roku przebywali choćby jeden dzień
na zwolnieniu lekarskim (kiedys L4).
Pracuję w tym zakładzie ponad 3 lata i właśnie pierwszy raz przebywam na
zwolnieniu lekarskim (10 dni), więc bonów nie dostałem (wartość bonów
350zł).
Czy pracodawca ma prawo w ten sposób dyskryminować pracowników? Przecież to,
że jest się chorym nie zależy od pracownika. Proszę o pomoc - 350zł, to dla
mnie całkiem sporo (około 25% wynagrodzenia). Co mogę zrobić?
Przeszukałem archiwum, zadałem pytanie na pl.soc.prawo i nikt nie ma
rozsądnego pomysłu.
Link do dyskusji na pl.soc.prawo:
http://usenet.gazeta.pl/usenet/0,2.html?group=pl.soc
.prawo&tid=1031253
Pozdrawiam,
--
:::Fryzjer :GG-6154183: e-mail: http://tinyurl.com/2zmh7 :Wrocław:::
"Inteligentni ludzie są często zmuszani do picia, by bezkonfliktowo
spędzać czas z idiotami." Ernest Hemingway
Następne wpisy z tego wątku
- 07.04.04 21:54 krzysztofsf
- 08.04.04 06:12 mag.
- 08.04.04 10:51 Fryzjer
- 08.04.04 20:47 Robert W. 'Piecu
- 09.04.04 05:46 Robert W. 'Piecu
Najnowsze wątki z tej grupy
- Pedalskie ogłoszenia na rządowej s. WWW oferty.praca.gov.pl:443
- Nauka i Praca Programisty C++ w III Rzeczy (pospolitej)
- Ile powinien trwać tydzień pracy?
- Jakie znacie działające serwery grup dyskusyjnych?
- is it live this group at news.icm.edu.pl
- praca 12/24
- 5 minut przerwy przy komputerze
- raczej już nigdy nie będę pracował w Polsce
- Stanowiska sztucznie tworzone
- Re: SOLUTIONS MANUAL: Optical Properties of Solids 2nd Ed by Mark Fox
- zapłata
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Re: Cwana cwaniurka czyli niemieccy oszuści.
- Jawność zarobków wszystkich
- rozmówki przy wódeczce...
Najnowsze wątki
- 2025-03-15 China-Kraków => Key Account Manager IT <=
- 2025-03-14 Lublin => JavaScript / Node / Fullstack Developer <=
- 2025-03-14 Warszawa => Account Manager - Sprzedaż Usług Rekrutacyjnych <=
- 2025-03-14 Gliwice => Business Development Manager - Dział Sieci i Bezpieczeńst
- 2025-03-14 Gliwice => IT Expert (Network Systems area) <=
- 2025-03-14 Warszawa => Junior Rekruter <=
- 2025-03-14 Wrocław => Konsultant wdrożeniowy Comarch XL/Optima (Księgowość i
- 2025-03-14 China-Kraków => Senior PHP Symfony Developer <=
- 2025-03-14 Żerniki => Dyspozytor Międzynarodowy <=
- 2025-03-13 Błonie => IT System Administrator <=
- 2025-03-13 Częstochowa => Manager ds. produktu <=
- 2025-03-13 Środa Wielkopolska => SAP FI/CO Internal Consultant <=
- 2025-03-13 Chiny-Kraków => Koordynator Produkcji / Przedstawiciel ds. rozwoju pr
- 2025-03-13 Warszawa => Analityk biznesowo-systemowy <=
- 2025-03-13 Warszawa => Business Systems Analyst <=