-
Wynagrodzenia w działach HR w 2020 roku
... w zależności od stopnia zaawansowania. Podobnie do młodszych specjalistów zarabiali pracownicy szeregowi – 4 000 PLN. W poniższej tabeli zaprezentowane zostały wynagrodzenia całkowite w działach personalnych na wybranych stanowiskach. Informacje o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58 ...
-
Wynagrodzenia w działach obsługi klienta w 2020 roku
... 2020 udział wzięło 7 053 pracowników z działów obsługi klienta. Z czego 60% stanowiły kobiety, 25% osoby w wieku od 18 do 25 lat, 33% miało wykształcenie średnie ... badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy VISA?
... komitet zadecydował, aby podwyższyć pensję zasadniczą każdego z dyrektorów w 2020 r. Wzrost wyniósł od 100 tys. do 200 tys. USD w porównaniu do 2019 r. Roczny plan motywacyjny ... koncernu, Alfred F. Kelly Jr. zarobił w 2020 roku w sumie 26 364 928 USD, z czego mniej niż 5 mln USD stanowiło wynagrodzenie w gotówce. Drugi w kolejności był Paul Fabara ...
-
Jakie wynagrodzenia po studiach podyplomowych w 2020 roku?
... . 63% było po studiach wyższych magisterskich. 28% pracowało w firmach zatrudniających od 50 do 249 pracowników. Staż pracy 36% badanych wynosił ponad 16 lat ... o badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w dużych miastach ...
-
Ile zarabiają dyrektorzy Pfizer?
... Długoterminowe nagrody kapitałowe są wypłacane przez okres 3 lat od daty ich przyznania. Zgodnie z zasadami panującymi w ... czego tylko 1,65 mln USD stanowiła pensja zasadnicza. Wynagrodzenie CEO wzrosło o ponad 17% względem 2019 roku. CFO Frank D’Amelio otrzymał wynagrodzenie w wysokości 11,38 mln USD. Wynagrodzenia pozostałych dyrektorów wynosiły od ...
-
Praca w instytucjach UE
... przystąpienie do drugiego etapu – testu pisemnego. Może on polegać, w zależności od stanowiska i instytucji, na przykład na przygotowaniu raportu na podstawie określonych materiałów, ... będzie bardzo odbiegał od tego, do czego przyzwyczailiśmy się w Polsce. Wykonywane obowiązki w poszczególnych instytucjach nie muszą się wiele różnić od tego, co robią ...
-
Testy w rekrutacji - bądź sobą
... one najczęściej niejasne dla kandydatów, którzy przystępując do ich rozwiązywania nie wiedzą, czego tak naprawdę dotyczą, jakie badają cechy ani tego, jakie odpowiedzi zwiększą ... tego etapu rekrutacji. Wystarczy osiągnąć określoną liczbę punktów (stałą, niezależną od wyników pozostałych kandydatów), aby być zaproszonym do kolejnego etapu, czyli do ...
-
Dobry przedstawiciel handlowy na wagę złota
... Nowe firmy dają miejsca Nabór personelu nowo powstające firmy zaczynają najczęściej właśnie od budowania działu sprzedaży. Z kolei istniejące na polskim rynku przedsiębiorstwa rozbudowują ... w skali kraju czy nawet Europy lub świata - mówi Aneta Soszyńska. Czego wymaga pracy w sprzedaży: częstych kontaktów z ludźmi, dużego tempa pracy, zadaniowego ...
-
Przedstawiciel handlowy - ścieżka kariery
... się w nowej roli, poznania zakresu obowiązków w praktyce oraz uświadomienia sobie czego się nie wie oraz szybkiego uzupełnienia kwalifikacji. Dowodem na sprawdzenie sie ... standardowo awansu. Jednak swoją karierę w sprzedaży najprawdopodobniej będą musieli zaczynać od podstaw, czyli od FMCG" - mówi Dariusz Domowski, z Mercer HRC. Tu bowiem, bardziej ...
-
Poszukiwanie pracy po długiej przerwie
... ciebie. Nabierzesz ogłady i zorientujesz się jak rozmawiać z pracodawcami. Dowiesz się czego szukają, jakie błędy popełniasz w poszukiwaniu pracy. Nie przejmuj się, że ... się przedłużenie umowy. Alternatywa dla stałej pracy Szukasz pracy od kilku miesięcy i nic? Zacznij od czegokolwiek. Zainteresuj się pracą na odległość. Jeśli potrafisz pisać teksty ...
-
Czy kariera w wojsku się opłaca?
... w nieskończoność tych samych czynności. Wojsko jest dla wytrwałych, ludzi, którzy wiedzą czego chcą się poświęcić dla służby. Chcę pracować w armii, co muszę zrobić ... Oficerska we Wrocławiu. Praca w wojsku Droga do kariery zawodowej jest długa i zależy od wielu czynników. Najważniejszym jest jednak wykształcenie. Osoby z wykształceniem zawodowym mogą ...
-
Zarobki prezesów spółek giełdowych 2008
... sektora bankowego. Mediana ich płac wyniosła 1 951 388 PLN i była ponad 4,5 razy wyższa od mediany dla ogółu grupy (mediana: 420 400 PLN). Najsłabiej opłacani byli natomiast ... prezes BRE Bank S.A. Jego wynagrodzenie za 2008 rok wyniosło 6 955 147 PLN, z czego 4 300 000 PLN stanowił bonus za rok 2007, a 2 000 000 PLN – odprawa z tytułu rozwiązania ...
-
Druga rozmowa kwalifikacyjna: wskazówki
... drugi etap rozmowy w sprawie kierowniczego stanowiska w jednej z wiodących firm, od niechcenia wymieniła nazwisko osoby z firmy, z którą miała kontakt i przeszła do omówienia ... „Co nam możesz zaoferować?” To pomoże Ci wykazać zdolności komunikacyjne Pomyśl o tym, czego stara się dowiedzieć osoba prowadząca rozmowę, zadając poszczególne pytania i ...
-
Szkolenia a codzienna praca
... na kursy zaawansowane i mogę natychmiast powiedzieć, którzy się rozwinęli i którzy wykorzystują to, czego się nauczyli, w swoim miejscu pracy. Zmiana może być radykalna lub ... polityczną poprawnością, może okazać się trudne – ale dobrego menedżera nie zawstydza pouczenie, niezależnie od tego, czy udziela mu go starszy czy młodszy członek zespołu. ...
-
Nietypowa oferta pracy? - przygotuj CV ekstremalne
... jest prosta: złam wszystkie zasady! Na łamach ogólnopolskiego dziennika można od niedawna znaleźć niecodzienne ogłoszenie, pod hasłem „Daj się zepsuć“. ... w przypadku ubiegania się o pracę. Szczególnie o pracę nietypową. "To, czego tak naprawę poszukują pracodawcy, niezależnie od rodzaju oferty i stanowiska, to zaangażowanie i motywacja pracownika. To ...
-
Gdzie szukać pracy?
... płynnie poruszać się po internecie szukając pracy: W internecie istnieją portale internetowe, które pobierają opłaty od pracodawców za zamieszczanie ogłoszeń. Innym tworem są multiwyszukiwarki. Są to strony lub ... pracodawcy zaoszczędzić na kosztach pracowniczych. Jednak, aby skorzystać z tego rozwiązania, trzeba spełnić określone warunki, z czego ...
-
Szukanie pracy wymaga zaangażowania
... o dawaniu ogłoszeń. Dotrzeć do pracodawcy można na rożne sposoby. Bezpośrednio pukając od drzwi do drzwi, dzwoniąc, wykorzystując sieć swoich kontaktów i znajomości. Jest ... swoje zalety w CV i Liście motywacyjnym podawaj przykłady, dziel się sukcesami i tym, czego się nauczyłeś w trakcie pracy i studiów. Osoba bezrobotna, dysponuje dużą ilością ...
-
Własna strona WWW jako kreatywne CV
... dotarcie do osoby, która może uznać, że nasze kompetencje są tym, czego szuka ona w swojej firmie. „Media społecznościowe coraz częściej wykorzystywane są w rekrutacji” – ... że podyktujemy adres naszej strony. Możemy zrobić to nawet wtedy, kiedy jesteśmy z dala od komputera – np. w podróży samochodem. Tradycyjnego CV w takiej sytuacji nie przekażemy. ...
-
List z podziękowaniami po rozmowie kwalifikacyjnej
... ”. Tymczasem z naszych rozmów z pracodawcami wynika, że otrzymując tego typu wiadomość od kandydata są oni mile zaskoczeni i nie interpretują tego ... Oczywiście nie wolno zapominać o podpisie i odpowiednim temacie listu, czyli netykiecie. Czego w liście z podziękowaniami unikać? Nachalności, nonszalancji i arogancji, która sprawi, że zostaniemy ...
-
E-wizerunek pracownika
... można dokonać „inwigilacji” kandydata. Jest też miejscem, w którym można go znaleźć. Head-hunterzy od kilku lat intensywnie działają w sferze wirtualnej, by odnaleźć jak najlepszych ... ograniczyć. Ostatnim krokiem jest stara zasada nie umieszczania w Internecie tego, czego wstydzilibyśmy się, gdyby zobaczyła to nasza matka!”. YouTube, czyli niech ...
-
Asertywność w pracy
... nas nasi współpracownicy. Arsenał denerwujących zachowań jest bardzo szeroki. Od plotkowania, które najbardziej złości Brazylijczyków, przez nieład na biurku (przeszkadzający Niemcom ... agresywne Samoprzylepne żółte karteczki to metoda na anonimowe powiedzenie pracownikowi tego, czego nie jesteśmy w stanie powiedzieć mu wprost. Nasze życzenia wobec ...
-
Utrata pracy - jak wesprzeć partnera?
... partnera, który może łatwo się irytować lub smucić.” - dodaje psycholog. Czego partner robić nie powinien? Specjaliści z Praca.pl podkreślają, że przede wszystkim, ... uwagi na treść ogłoszenia, niedopasowane do oferty to właśnie najczęściej aplikacje od osób, które straciły już wiarę w to, że prace znajdą.” - podkreśla Krzysztof Kirejczyk, ...
-
Jak szukać pracy w kryzysie?
... czego” w razie utraty pracy, ale do zrozumienia, że kryzys na rynku pracy często powoduje zamrożenie wzrostu płac. Fakt, że wypracowałeś sobie przez wieloletni staż w poprzedniej firmie pensję wyższą od ... zakładać własną działalność Postawy Polaków wobec przedsiębiorczości ewoluują szybko od powszechnych uprzedzeń i obaw przed laty do hurraoptymizmu ...
-
Jakie zdjęcie do CV?
... aplikacyjnych, istotny czynnik, który może zadecydować o zaproszeniu kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Niezależnie od tego, czy staramy się o pierwszą czy też piątą w ... Jeśli tylko takim dysponujemy, czasem lepiej w ogóle go nie pokazywać. Czego unikać „Przeglądając codziennie dokumenty aplikacyjne oceniam, że tylko ok. 30% zawiera odpowiednie ...
-
Praca tymczasowa - rekrutacja krok po kroku
... na swoich stronach internetowych. Niewykluczone, że to właśnie tam znajdziemy to, czego szukamy. Co ciekawe, agencje aby dotrzeć ze swoimi ofertami pracy do ... pracy za pomocą newslettera lub poprzez kontakt telefoniczny ze strony agencji. Od jakiegoś czasu popularna staje się także prostsza i szybsza metoda informowania o propozycjach zatrudnienia ...
-
Doświadczenie zawodowe warto zdobyć podczas nauki
... z wymogów pracodawców – aż 90% z nich pierwsze doświadczenia zdobywało już na studiach, z czego w 70% przypadków odbyte staże i praktyki były związane z kierunkiem studiów. Praca ... Kapcewicz. Warto przy tym wszystkim pamiętać, aby oddzielać życie prywatne od zawodowego i nie umieszczać treści, które z pewnością nie zainteresują naszych potencjalnych ...
-
Certyfikat zwiększa szanse na awans
... pracy, z wyższym oferowanym wynagrodzeniem. Koszty ich zdobycia kształtują się od kilkuset do nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Czasami ten koszt ... czego ci brakuje? Skup się na uzupełnieniu wiedzy. Zastanów się czy na pewno certyfikat rozszerzy twoje kompetencje? Nie ma sensu decydować się na coś co tylko powieli wiedzę, którą już masz. Jeśli od ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia: jak być skutecznym?
... się przygotować do negocjacji podwyżki? 10 porad od Praca.pl. 1.Wejdź w buty szefa Ty chcesz więcej zarabiać. A czego chce Twój szef? Efektywności, określonych wyników lub kompetencji ... , że ocena szefa jakości pracy innych członków zespołu może różnić się od twojej. 6.Nie bierz negocjacji personalnie Negocjacje to proces biznesowy, a nie osobisty. ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna: pytania do rekrutera
... drodze w osiągnięciu tych celów? Jaki przewidujecie okres czasowy na osiągnięcie celów? Czego mogę od Was oczekiwać w zakresie rozwoju i wsparcia? Jakie są dla mnie szanse awansu? ... w specyfikę pracy danej firmy, ale usłyszenie tego od właściwej osoby może zniwelować ewentualną złą interpretację. Od tych pytań warto zacząć: Co jest największą zaletą ...
-
Zasiłek macierzyński 2014 - nowe zasady dla wszystkich
... drugiej. Pierwsza część zasiłku jest przyznawana przez okres 20 tygodni, z czego do 6 tygodni może wykorzystać ojciec dziecka. Kolejna część, czyli dodatkowy urlop ... podstawowego i dodatkowego) oraz 60 procent na urlopie rodzicielskim. Jeśli w ciągu 14 dni od urodzenia lub przyjęcia na wychowanie dziecka osoba uprawniona do świadczenia zadeklaruje, ...
-
Zwolnienie z pracy: czy jesteś zagrożony?
... czy telefonów związanych z bieżącymi projektami – zarówno od szefa, jak i współpracowników. 3. Otrzymałeś naganę od szefa To powinien być moment ostrzegawczy dla Ciebie ... Eksperci w takiej sytuacji radzą taktownie spytać szefa o to, co się dzieje w firmie i z czego wynikają takie zmiany – dodaje Małgorzata Majewska, ekspert monsterpolska.pl. 6. ...
-
Praca w grupie: jak sobie radzić?
... w zespołach. Współpracy z innymi uczymy się przez całe życie. Zaczynamy już w przedszkolu od wykonywania zadań grupowych i zabaw z innymi dziećmi. W kolejnych etapach edukacji wykonujemy razem z ... i obowiązki jako członka zespołu są precyzyjnie określone. Musisz być pewien, czego się od Ciebie oczekuje i ile masz czasu na wykonanie zadania. Ważne ...
-
Nowa praca: sześć śmiertelnych grzechów
... Z drugiej strony nie możesz zachowywać się jak tchórz, który umywa ręce od samodzielnej pracy. Postaraj się nawiązać kontakt ze współpracownikami, porozmawiać z nimi ... Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. 4. Niesprecyzowane oczekiwania Jeśli nie będziesz dokładnie wiedział czego oczekujesz, będzie Ci ciężko nawiązać współpracę. Spotkaj się ze ...
-
4 kroki planowania kariery zawodowej
... „produktem” jesteś Ty. Uczciwie wynotuj, jakie obowiązki w pracy sprawiają Ci przyjemność, czego nie lubisz robić i dlaczego? Następnie spróbuj określić swoją osobowość i ... i zmapowałeś ją na rynku, ustal kilka celów długoterminowych. Zacznij od perspektywy długofalowej – np. 10-letniej i od zadania sobie pytania, co chcesz wtedy robić, przy ...
-
Twój biznes plan: kariera!
... „produktem” jesteś Ty. Uczciwie wynotuj, jakie obowiązki w pracy sprawiają Ci przyjemność, czego nie lubisz robić i dlaczego? Następnie spróbuj określić swoją osobowość i ... oferta” i zmapowałeś ją na rynku, ustal kilka celów długoterminowych. Zacznij od perspektywy długofalowej – np. 10-letniej i od zadania sobie pytania, co chcesz wtedy robić, przy ...