od czego 5, (strona 8/13) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › od czego 5

Gdy rekruter dzwoni pierwszy

... . Wie np. ile obecnie wynosi średnia płaca na poszczególnych stanowiskach oraz od jakich kompetencji uzależnione są jej wahania. Może zatem pomóc poszukującej pracy osobie ... spotkania z potencjalnym pracodawcą, doradzam w jaki sposób należy się do nich przygotować, czego unikać a na co kłaść większy nacisk. To cenne wskazówki, które mogą pomóc ...

Tematy: oferty pracy, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników, szukanie pracy, rekrutacja, rekruter
CV menedżera nie może być zwykłe

... zaś menedżerskie może to wpłynąć na negatywną ocenę jego aplikacji, wskutek czego nie zostanie zaproszony na spotkanie, – komentuje Magdalena Pałyska, Lider Zespołu w firmie ... , co może zostać ujęte w opisie obowiązków na danym stanowisku i zależy od sprawowanej rangi oraz wielkości firmy, np. „zarządzanie 6-osobowym zespołem” lub „raportowali ...

Tematy: CV, jak pisać CV, wizerunek pracownika, rekrutacja pracowników, CV menedżera, menedżerowie
Jak chronić dane osobowe przed biurowym plotkarzem?

... pracy, ale nawet podczas krótkiej rozmowy przy biurku, ktoś niepowołany może zauważyć coś, czego nie powinien. Pliki elektroniczne należy zminimalizować lub wygasić ekran. Blokować komputer, gdy odchodzi się od biurka. Rozmowy na temat zatrudnienia, przeszeregowań, awansów itp. prowadzić w salkach konferencyjnych. Nie poruszać ...

Tematy: dane osobowe, ochrona danych osobowych, plotki, plotki w pracy
Negocjowanie podwyżki: tych błędów unikaj

... dla firmy. Dlatego przedstawiaj swoje zasługi i wkład w rozwój przedsiębiorstwa, a to, czego potrzebujesz. 4. Słabe przygotowanie W dobie Internetu, nie ma usprawiedliwienia dla ... Pamiętaj jednak, aby nie zmieniać wszystkiego − zostaniesz odebrany jako oderwany od rzeczywistości lub mający zbyt wysokie wymagania. Skup się na jednym lub dwóch ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji
Development i Assessment Centre pomogą stworzyć świetny zespół

... . Zadania skonstruowane są tak, by ich rozwiązanie wymagało od uczestników wykorzystania określonych kompetencji – tych, które uznane zostały przez asesorów ... samo jest w przypadku DC: spotkanie nie służy wyeliminowaniu i zwolnieniu „najsłabszego” pracownika, czego uczestnicy się najbardziej obawiają, tylko zaplanowaniu ścieżki rozwoju, utwierdzeniu ...

Tematy: Development Centre, Assessment Centre, rekrutacja pracowników, metody rekrutacji, działy HR, narzędzia rekrutacji
Czy jest Ci potrzebny coach?

... odpowiedz sobie na kilka poniższych pytań i podejmij decyzję o swojej przyszłości. Czy wiem, czego nie wiem? Według coachów, jednym z większych problemów osób zarządzających zespołami jest ... do wytężonego wysiłku. To czy wykorzystasz jego porady, zależy tylko i wyłącznie od Ciebie oraz Twojej chęci bycia najlepszym w swojej branży. Nastaw się na ...

Tematy: coach, doradca zawodowy, trener biznesu, coaching
Na rozmowę kwalifikacyjną idź przygotowany

... przedstawiciel Manpower. Gdy rekruter już zaprosi nas do sali, pojawia się częste pytanie „czego się Pan/ Pani napije?”. Nawet jeśli w danej chwili nie mamy ochoty ... na daną ofertę, zastanówmy się dlaczego to robimy, jakiej pracy szukamy i czego oczekujemy od przyszłego pracodawcy. Dobrze przygotowana, przemyślana odpowiedź może nam pomóc w ...

Tematy: rozmowa o pracę, rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej
10 sposobów na dobry list motywacyjny

... wielu kandydatów popełnia ten sam błąd – podkreśla, jak dane stanowisko doskonale wpisywałoby się w ich oczekiwania. – Przedstawiciele firmy zwykle wiedzą czego oczekują od nich kandydaci, ale w aplikacji chcą przede wszystkim znaleźć informację na temat tego, co nowy pracownik może wnieść do ich firmy ...

Tematy: list motywacyjny, dokumenty rekrutacyjne, jak napisać list motywacyjny
10 pytań, które warto zadać na rozmowie kwalifikacyjnej

Ostatni etap rozmowy kwalifikacyjnej przewidziany jest zwykle dla kandydata. Wie już czego firma od niego oczekuje, ale powinien jeszcze dopytać o istotne dla niego kwestie, by zweryfikować na ile dane stanowisko rzeczywiście odpowiada jego oczekiwaniom – ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
Kariera zawodowa: zaryzykuj, a osiągniesz sukces

... zbierając jak najwięcej informacji na temat stanowiska, na które chciałbyś aplikować, jeszcze zanim podejmiesz poważne kroki. Dzięki temu będziesz wiedział, czego oczekiwać od nowo obranej ścieżki zawodowej w kwestii płacy czy obowiązków. Zawsze pozostaje pewna doza ryzyka, jednak jeżeli jesteś naprawdę niezadowolony z obecnej ...

Tematy: kariera zawodowa, kariera, ścieżka kariery, planowanie kariery zawodowej
5 pytań, które na pewno padną podczas rozmowy rekrutacyjnej

... pytania. Udzielają na nie takich samych odpowiedzi nie do końca zastanawiając się, czego rekruter tak naprawdę chce się dowiedzieć. We współpracy z ekspertami z branży HR, ... to pytanie warto pozostać wiernym sobie. Mając pomysł na własny rozwój, niezależnie od tego, czy znajdzie on swoje odzwierciedlenie w strukturze firmy, warto o nim opowiedzieć ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, co mówić na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania
Środowisko pracy jak pole bitwy? Jak sobie radzić?

... czegoś, czego będziesz żałować. Skup się Koncentruj się na wydajnej pracy, nawet wtedy gdy inni są mniej zaangażowani w działanie i tracą czas na niepotrzebne dyskusje. Po prostu skup się na najważniejszych celach, a zapomnisz o środowisku pracy. Odseparuj się Jeśli umiesz odciąć się od codziennych ...

Tematy: środowisko pracy, konflikty w pracy, jak unikać konfliktów, konflikt w miejscu pracy, atmosfera w firmie
8 kroków do zmiany pracy

... realne zyski firmie. Określ swój cel Aby dobrze wybrać, trzeba wiedzieć czego szukamy i gdzie możemy to znaleźć. Sprawdźmy więc, jakie firmy zwykle poszukują ... pracowników zamieszczane na portalach opinii. Pracuj nad sobą i swoim przekazem Niezależnie od roli jaką chciałbyś pełnić w przyszłości, zetkniesz się z konkurencją – kandydatami, którzy ...

Tematy: zmiana pracy, poszukiwanie pracy, nowa praca
Jak dbać o rozwój zawodowy?

... planować swoją karierę zawodową, aby uniknąć takiej sytuacji. Stwórzmy plan Rozpocznij od zdefiniowania celów zawodowych. Aby działania były skuteczne, powinny być one ... , zastanówmy się nad rozpoczęciem poszukiwań nowego pracodawcy. Na wstępie określmy jednak, czego oczekujemy po tej zmianie i jakiego typu praca mogłaby nas satysfakcjonować. Nikt ...

Tematy: rozwój zawodowy, kariera, kariera zawodowa, planowanie kariery zawodowej, ścieżka kariery, podnoszenie kwalifikacji zawodowych, awans
Odejście z pracy: jak zostawić po sobie dobre wrażenie?

... zawodowym, a nawet kto może pomóc ci w rozwijaniu kariery. Podziękuj swojemu szefowi za szansę jaką dostałaś w tej firmie, za wszystko czego mogłaś się od niego nauczyć. Podkreśl, że bardzo cenisz sobie czas spędzony z nimi. Nie zawsze będzie to w 100% prawda, jednak postaraj się ...

Tematy: odejście z pracy, zwolnienie z pracy, rezygnacja z pracy, zmiana pracy
Jakie emerytury otrzymują Polacy?

... realnego wzrostu płac z ostatniego roku. Od początku tego roku w Polsce ... od 1 500 do 2 000 PLN dostaną po 100 PLN. Niebagatelny gender gap Według Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, przeciętna emerytura po waloryzacji w marcu 2015 roku, wypłacana przez ZUS wyniosła 2 016,81 PLN brutto miesięcznie. W marcu emeryturę pobierało prawie 5 mln osób, z czego ...

Tematy: emerytury, wysokość emerytury, oszczędzanie na emeryturę, emeryci, gender gap
Trudne pytania rekrutacyjne: dlaczego pana zwolniono?

... trzy elementy: przyznanie się do tego, krótkie wyjaśnienie i przede wszystkim pokazanie, czego ta sytuacja nas nauczyła. Całość powinna zamknąć się w kilku zdaniach, by ... by wylewać swoje żale czy w inny sposób dyskredytować byłego przełożonego. Potencjalny pracodawca od razu zacznie się bowiem zastanawiać, czy jeśli cię przyjmie, ale z czasem ...

Tematy: pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna, trudne pytania, rekrutacja
Nowa praca: jak nabrać pewności siebie?

... , zwłaszcza w sytuacji kiedy czegoś wiemy, lub mamy wątpliwości jak coś zrobić. Jeżeli wykonamy zadanie nieprawidłowo tylko dlatego że nie zrozumieliśmy czego się od nas oczekuje i nie doprecyzowaliśmy szczegółów, nie dziwmy się, że inni mają pretensję. Umiejętność komunikacji to niewątpliwie bardzo ważny składnik ...

Tematy: nowa praca, zmiana pracy, pewność siebie, jak nabrać pewności siebie, rozwój zawodowy
7 mitów, które blokują karierę po czterdziestce

... kwalifikacji i umiejętności, kalendarz pełen kontaktów, mnóstwo wydeptanych ścieżek. Słowem, wszystko to, czego pracownicy na początku kariery zazdroszczą starszym kolegom. Czemu więc po ... znaczenia. 6. „Pracodawcę odstraszą moje płacowe wymagania” „Za dużo” zależy tylko od tego, co mamy do zaoferowania. Jeśli domagamy się wysokiego wynagrodzenia, ...

Tematy: kariera, rozwój kariery, rozwój zawodowy, kariera po czterdziestce
Zmiana pracy. Jak nie trafić z deszczu pod rynnę?

... to, do czego są przygotowani, zgadza się na posadę znacznie niższego szczebla. Efekt jest taki, że szybko zaczynają wściekać się na pracodawcę albo wyrzucają sobie brak asertywności. W każdym razie – rodzi się frustracja i motywacja do pracy znika. Rozwiązanie problemu zależy od tego, na ...

Tematy: zmiana pracy, nowa praca, szukanie pracy
7 rzeczy, których lepiej nie robić w pracy

... Spędzamy w pracy około jedną trzecią życia. I to zawsze w warunkach konfliktogennych, niezależnie od tego, jak dobrze zorganizowana jest nasza firma. „Wystarczy sobie przez chwilę wyobrazić ... Ale są zachowania, które irytują równie mocno, a nie są tak oczywiste. Czego nie warto robić? Irytujący żargon To błąd, który popełniają menadżerowie i liderzy ...

Tematy: praca, atmosfera w pracy, relacje w pracy
Zmiana pracy. Czy to już czas?

... za czymś innym. Szczególnie, jeśli mamy wątpliwości moralne. 4. Brak szans na rozwój Od lat nie awansujemy albo możliwości awansu się wyczerpały? Brak perspektyw to ... odbieramy sobie szansę na lepsze zajęcie. Zanim jednak zaczniemy rozsyłać CV, zastanówmy się czego dokładnie chcemy i co jest dla nas najważniejsze: rozwój, lepsze zarobki, a może ...

Tematy: zmiana pracy, nowa praca, szukanie pracy, odejście z pracy
Zbyt wysokie kwalifikacje? Co robić?

... CV do działów HR. To prosta droga, by pójść w zapomnienie. Rekruterzy zaczynają od usuwania dokumentów nie pasujących do oferty. Kiedy mają ich dużo nie bawią się ... zadzwonić, ale lepiej wstrzymać się na tym etapie z wysyłaniem CV.   Sprzedaj to, czego potrzebuje pracodawca Kiedy już dowiemy się wszystkiego, co zdołamy o firmie i stanowisku, musimy ...

Tematy: wysokie kwalifikacje, kwalifikacje pracowników, oczekiwania wobec pracownika, szukanie pracy, CV
Chcesz lepszej pracy tu i teraz? Wybierz nastawienie

... diametralnie zwiększyć długofalowe szanse na fantastyczną karierę. Drugą rzeczą jest dostosowanie oczekiwań. Czego oczekujesz od swojej pracy? Każdy nosi w sobie sekretną listę życzeń i nadziei. Kiedy ... nowej wymaga tyle zachodu? Daj sobie trzy minuty na spisanie w punktach, czego oczekujesz od pracy. A potem kolejne trzy – i tym razem pisz prawdę, ...

Tematy: praca, satysfakcja z pracy, nastawienie do pracy, zadowolenie z pracy, zaangażowanie w pracę
4 sposoby na udany start zawodowy

... bowiem oznaczają zwiększoną presję. Z jednej strony młodzi dobrze wiedzą, do czego chcą dążyć, z drugiej jednak brakuje im pomysłu, jak zrealizować swoje ... Bez względu na poziom zajmowanego stanowiska, sukces zawsze jest uzależniony od posiadania kompletnych informacji i zrozumienia kluczowych założeń. Najbardziej efektywni i skrupulatni ...

Tematy: rozwój kariery, kariera zawodowa, pierwsza praca
7 cech, które powinien posiadać programista idealny

... frustracji - mówi Marcin Kosedowski ze szkoły programowania online Kodilla. 3. Umiejętność nauki od innych Każdy, kto choć trochę programował wie, że kodowanie bardzo często ... , satysfakcja i zadowolenie. Tak naprawdę właśnie od tego trzeba zacząć. Oczywistym jest, że nie dowiemy się czy lubimy coś, czego nigdy nie spróbowaliśmy. Dlatego zanim ...

Tematy: programista, rynek pracy, kwalifikacje zawodowe, praca w IT, przekwalifikowanie zawodowe
Jak rozmawiać o podwyżce?

... rozmowę, a także przygotować kwotę podwyżki i argumenty, które pokażą szefowi, że wiemy czego chcemy i co robimy dobrze. Kwotę dobrze przygotować zarówno w formie kwoty brutto, ... rozwiązaniem powoływanie się na istniejącą lub wymyśloną na potrzeby negocjacji kontrofertę od innego pracodawcy. Takie działanie może sprawić, że osiągniemy sukces, jakim ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, wysokość pensji, podwyżka pensji
10 popularnych pytań na rozmowie kwalifikacyjnej. Co odpowiedzieć?

... wprowadzi wypowiedź na zawodowy grunt, a jednocześnie będziemy mogli opowiedzieć o sobie wszystko to, czego nie udało się zamieścić w CV. Możemy też powiedzieć kilka zdań o ... pracę, w którym bardzo często pracodawcy podają, jakich mocnych stron wymagają od pracownika. Może to być dobra podpowiedź, w przygotowywaniu odpowiedzi. 3. Jakie masz słabości ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi, pytania na rozmowie kwalifikacyjnej, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Wynagrodzenia Polek, czyli luka płacowa ma się dobrze

... zarządzaniem procesami logistycznymi i co więcej, często są za tę pracę lepiej od mężczyzn wynagradzane. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Różnice zarobków ... mało popularne wśród kobiet. W 2017 roku wybrało je 37% pań, z czego najmniej kobiet studiuje na kierunkach takich jak elektronika, mechanika, czy informatyka, ...

Tematy: zarobki Polaków, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa, luka płacowa, sytuacja kobiet na rynku pracy
Wiemy, ile zarabia freelancer w 2019 r.

... ponad 220 tysięcy osób, z czego ponad połowa (115 tysięcy) ... od 1 do 3 zleceń w miesiącu, 22,3% od trzech do pięciu, a 13,6% od pięciu do dziesięciu. Co siódmy respondent (13,6%) podejmuje się powyżej 10 zleceń miesięcznie. Jak rozliczają zlecenia? Freelancerzy w Polsce korzystają przede wszystkim z czterech metod rozliczania się z klientami, z czego ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, wolny strzelec, freelancer, samozatrudnienie
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?

... płacowych nie są w stanie spełnić. Ponadto, gdy kandydat zna wysokość wynagrodzenia od początku rekrutacji, można istotnie ograniczyć często długotrwały proces wzajemnych „podchodów” płacowych. ... pomóc dostrzec pracownikom i pracodawcom, że korzyści z pracy to nie tylko wynagrodzenie finansowe. „Czego oko nie widzi, tego sercu nie żal” - tę dewizę ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, oferta pracy
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy

Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...

Tematy: zasiłek chorobowy, kwarantanna, praca zdalna, praca zdalna na kwarantannie, świadczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego, wynagrodzenie chorobowe, home office, praca z domu, praca w domu
Wynagrodzenia w firmach z kapitałem polskim i zagranicznym w 2020 roku

... pomiędzy firmami zagranicznymi i krajowymi występują w najmniejszych organizacjach, zatrudniających od 1 do 9 osób. Zarobki pracowników firm polskich stanowiły tam jedynie ... badaniu: W 2020 roku w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń (OBW) uczestniczyły 118 767 osoby. Z czego 58% stanowili mężczyźni, 70% osób ma wyższe wykształcenie, 54% mieszka w ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia 2020, wynagrodzenia w firmach, firma z kapitałem polskim, firma z kapitałem zagranicznym
Wynagrodzenia magistrów inżynierów w 2020 roku

... inżynierskie). W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2020 udział wzięło 16 904 osób z wykształceniem wyższym magisterskim inżynierskim. Z czego 28% badanych mieściło się w przedziale wiekowym 26-30 lat; 27% pracowało w firmach zatrudniających od 50 do 249 pracowników, a także 27% pracowało w największych firmach, zatrudniających 1000 i więcej osób ...

Tematy: wynagrodzenia magistrów, wynagrodzenia inżynierów, magister inżynier, zarobki inżynierów, inżynier, ile zarabia inżynier, zarobki inżynierów, wynagrodzenia 2020
1,4 mln Polaków godzi się na wynagrodzenia "pod stołem". Straty w miliardach

... otrzymuje wynagrodzenia pod stołem? Ile tracą na tym procederze finanse publiczne? Z czego wynika powszechność płacenia pod stołem? Jak podkreśla Jakub Sawulski, ... w Polsce. Z punktu widzenia pracowników, płacenie pod stołem zmniejsza ich bezpieczeństwo socjalne. Od nieoficjalnej części wynagrodzenia nie są bowiem odprowadzane składki. W rezultacie ...

Tematy: szara strefa, praca na czarno, wynagrodzenia Polaków, tendencje na rynku pracy