-
Wynagrodzenia w przemyśle rosną nawet w kryzysie?
... zdecydują się na podjęcie pracy w tej branży, mogą liczyć na dość atrakcyjne wynagrodzenie, tym bardziej, że pracodawcy z sektora ... . r/r., tymczasem najnowsze dane GUS mówią o wzroście produkcji w kwietniu 2022 o 13 proc. w porównaniu z tym samym miesiącem ubiegłego roku, a w ujęciu miesięcznym nastąpił spadek o 11,3 proc. w stosunku do marca br. ...
-
Rekrutacja: ważne referencje pracownika
... pracy kandydata. Jeśli właśnie to ostatnia funkcja jest najbardziej znacząca w karierze warto udostępnić kontakt, np. do przełożonego czy współpracownika, który zmienił pracę wcześniej. Zdarza się, że kandydat ...
-
10 sposobów na skuteczne CV
... analogicznie kandydat będzie komunikował się z otoczeniem firmy, np. wysyłając do kontrahentów dokumenty z błędami. Szkoda z takiego powodu tracić szansę na zdobycie nowej pracy, ... tak, jak tego chcemy. Z drugiej strony, wielu rekruterów musi wprowadzać dane z CV do wewnętrznych systemów rekrutacyjnych, więc przesyłając plik w formacie .doc, możemy ...
-
10 sposobów na zostanie gwiazdą rekrutacji
... do profilu firmy, do której aplikuje. Często kandydat rozsyła bez zastanowienia taki sam dokument do wielu firm. To nie tylko zmniejszenie jego szans, ale również zwyczajna strata czasu. Drogą do ...
-
O tragicznych skutkach podwyżki płacy minimalnej
... do 5,91 mln, czyli o prawie 200 tys. osób (dane Statistics Korea). Reuters pisał z kolei w analizie „Moonwalking: South Korea’s wage, hours policies backfire for jobless, low income workers”, że strategia gospodarcza rządu, zamiast powodować wzrost wynagrodzeń, skutkowała mniejszymi wypłatami (krótszy tydzień pracy ...
-
Jak pisać CV?
... rodzaju, błędy budzą u osoby czytającej CV wrażenie, że kandydat nie jest osobą dokładną i przykładającą się do tego, co robi. Podczas pisania CV warto włączyć ... zatrudnienia w danej firmie, bez podania miesiąca rozpoczęcia i zakończenia pracy. Gdy chodzi o tak istotne dane, jak umiejętności i przebieg zatrudnienia, pracodawca oczekuje konkretnych i ...
-
Wynagrodzenia - trendy 2017
... kandydat zdecydował się podjąć zatrudnienie. Dodatkowo 55% nagradzało premią retencyjną, zorientowaną stricte na zatrzymanie pracownika w organizacji. Co szósta firma, aby nie dopuścić do ...
-
Wakacje studenckie: praca czy odpoczynek?
... bezpłatne Rynek pracy nie jest obecnie w najlepszym położeniu. Duże bezrobocie wśród absolwentów (28,9 tys bezrobotnych absolwentów szkół wyższych do 27 roku życia: dane ... jej realizacją. – Obecnie na rynku pracy najbardziej liczy się ambicja i aktywność. Z punktu widzenia rekruterów najatrakcyjniejszy jest kandydat, który bierze życie w swoje ręce ...
-
Negocjacje płacowe: jak je prowadzić?
... do otrzymanej oferty, ponieważ pracodawcy podczas takich rozmów stosują tzw. technikę „niskiej piłki”. Metody te mogą się sprawdzić kilka razy, jednak mają istotne wady. Nie tylko powodują, że kandydat ... pracy dla poważniejszych klientów. My proponujemy pensję obejmującą rozsądny tryb pracy ...
-
Jak prawidłowo rozwijać kompetencje miękkie?
... powinien spełniać kandydat ubiegający się o dane stanowisko, wymienia się konieczność posiadania umiejętności psychospołecznych, czyli tzw. soft skills. Zalicza się do ... do testowania swoich umiejętności w trakcie pracy, bez konieczności angażowania całej grupy i umawiania warsztatów. Kompetencje miękkie są obecnie bardzo pożądane na rynku pracy ...
-
Full Stack Developer poszukiwany. Jakie zarobki?
... , Ruby). Z kolei po stronie front-endowej kandydat musi opanować ... od kilku do nawet kilkunastu ofert pracy tygodniowo. I z każdym ... dane z Raportem Devire z 2020 roku, możemy zaobserwować, że wynagrodzenie dla juniorów, regularów i seniorów wzrosło średnio o 10% - mówi Kamil Wiśniewski. Jego zdaniem górna granica wynagrodzeń jest obecnie trudna do ...