-
![Przebranżowienie do pracy w IT: jak i czy warto to zrobić?]( "Przebranżowienie do pracy w IT: jak i czy warto to zrobić? [© pixabay.com]")
Przebranżowienie do pracy w IT: jak i czy warto to zrobić?
... pracy w IT. Ekspertka marki Experis podpowiada, jak postawić pierwsze zawodowe kroki na rynku IT. Oto wskazówki. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Na jakie wynagrodzenie może liczyć kandydat do pracy w IT bez pokaźnego doświadczenia zawodowego? Jakie kroki podjąć w kierunku przebranżowienia zawodowego do pracy ...
-
![Rekomendacje: czy warto polecać znajomych do pracy?]( "Rekomendacje: czy warto polecać znajomych do pracy? [© pix4U - Fotolia.com]")
Rekomendacje: czy warto polecać znajomych do pracy?
... pracodawca uzna, że jest to odpowiednia osoba na dane stanowisko, dopiero wówczas proponuje jej pracę. CV ... do polecania kompetentnych znajomych do pracy poprzez systemy gratyfikacji. Jeśli osoba zarekomendowana się sprawdzi i przepracuje określony czas w firmie, pracownik otrzymuje, np. bonus pieniężny. Polecajmy z rozwagą Polecając kogoś do pracy ...
-
![Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?]( "Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy? [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Urlop skończony. Gdzie znaleźć motywację do pracy?
... dane stanowisko nie musi być łatwo. Co bowiem zrobić, gdy pieniądze i widmo zwolnienia nie są już żadną motywacją do pracy? Sprawny menedżer powinien wiedzieć, jak skutecznie zachęcać swoich podwładnych do podejmowania stawianych przed nimi wyzwań. A nowoczesny pracownik - jak zmotywować się do ...
-
![Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?]( "Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej? [© nyul - Fotolia.com]")
Jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej?
... do pracy. Nie ma pracodawcy, który zrezygnowałby z tej metody poznania przyszłych pracowników. Każdy, kto starał się o pracę, wie jak ważnym momentem w całej procedurze rekrutacji jest rozmowa kwalifikacyjna. Każdy kandydat wielokrotnie zadawał sobie pytania: Jak przygotować się do ...
-
![O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy]( "O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy [© thodonal - Fotolia.com]")
O kim marzy rekruter? Analizujemy oferty pracy
... pracy coraz częściej wskazuje na przewagę pracowników. Dziś już nie tylko kandydat walczy o uwagę pracodawcy, ale i firmy dokładają wszelkich starań, aby przyciągnąć talenty. Widać to już na etapie ogłoszeń o pracę, w których w pierwszej kolejności wypunktowywane jest to, co pracodawca ma do ...
-
![Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji]( "Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji [© Freepik]")
Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji
... pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do ... dane kandydatów – CV, listy motywacyjne czy portfolio zawierają wiele wrażliwych informacji, które mogą zostać wykradzione. Cyberprzestępcy mogą następnie posłużyć się nimi do ... zachować czujność. Kiedy kandydat wie, jakie ...
-
![Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej]( "Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej [© nyul - Fotolia.com]")
Pytania do rekrutera na rozmowie kwalifikacyjnej
... pracy firmy, a zasady jej przyznawania oraz wartość są w związku z tym jasne. Jeśli pracodawca stwierdzi, że w firmie obowiązują jedynie premie uznaniowe, kandydat powinien dopytać o warunki jej przyznawania, częstotliwość i wartość procentową w stosunku do ... mojego działu pracują w firmie?” porównując te dane do ilości pracowników w całej firmie czy ...
-
![Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych]( "Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych")
Szukasz pracy? zbuduj swój wizerunek w mediach społecznościowych
... do nawiązywania kontaktu z kandydatami, lecz również weryfikacji ich umiejętności. Obecność na portalach społecznościowych pomaga też podtrzymać zawartą już znajomość. Rekruter, który wcześniej miał kontakt z poszukującym pracy, zwykle chętnie powraca do rozmów z nim, kiedy tylko otrzyma sygnał, że kandydat ... też zawierać dane osobowe kandydata ...
-
![Zmiana pracy: powody i popełniane błędy]( "Zmiana pracy: powody i popełniane błędy [© nyul - Fotolia.com]")
Zmiana pracy: powody i popełniane błędy
... pracy. Zły klimat w pracy. Nieporozumienia z szefostwem lub też konflikty z innymi pracownikami. Niedobra atmosfera pracy odbierają nam chęci do działania, dlatego jeśli nie ma szans na ich poprawienie należy poszukać sobie innego zajęcia. Może nowi ludzie wyzwolą w nas chęci do pracy ...
-
![Poszukiwanie pracy: jak czytać ogłoszenia o pracę?]( "Poszukiwanie pracy: jak czytać ogłoszenia o pracę? [© nyul - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy: jak czytać ogłoszenia o pracę?
... pracy Firmy, które zamieszczają ogłoszenia w znanych tytułach prasowych lub na sprawdzonych portalach pracy, takich jak np. kariera.pl, muszą przejść weryfikację. Wypełniają formularz rejestracyjny, w którym podają dane adresowe oraz NIP. Dane ... W Wielkiej Brytanii ogłoszenia z ofertami pracy są dopracowane do perfekcji. Kandydat czytając ogłoszenie ...
-
![Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet]( "Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet [© nyul - Fotolia.com]")
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet
... do polecania do pracy ...
-
![Poszukiwanie pracy: networking]( "Poszukiwanie pracy: networking [© nyul - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy: networking
... do polecania do pracy ...
-
![Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie]( "Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie [© nyul - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy: musisz zaistnieć w Internecie
... pracy i zwiększenia swoich szans na to by potencjalny szef, rekruter czy head-hunter odnalazł nas i zaprosił do współpracy. Musimy tylko korzystać z nich z rozsądkiem i odpowiedzialnością. Przede wszystkim pamiętać należy o jednym – jeśli nie ma nas w Internecie, to dla szukającego kandydata do pracy ...
-
![Pośrednictwo pracy: ufać czy nie?]( "Pośrednictwo pracy: ufać czy nie?")
Pośrednictwo pracy: ufać czy nie?
... finansowa i pytanie, czy nowo zatrudniony z racji tego, że został zarekomendowany do pracy poprzez pośrednika, będzie musiał oddawać mu część swojej ... do tego prawo, więc nie bójmy się o to zapytać przyszłego pracodawcę czy pośrednika. Dane na ... obie strony wyrażą na to zgodę. Do tego momentu zarówno kandydat, jak i firma znają jedynie swoje profile, ...
-
![Dane osobowe w cv: co powinny zawierać?]( "Dane osobowe w cv: co powinny zawierać? [© apops - Fotolia.com]")
Dane osobowe w cv: co powinny zawierać?
... pracy. Najczęstszym żądaniem pracodawcy, które nie ma prawnego uzasadnienia, jest obligatoryjne dołączenie fotografii do aplikacji. Nawet, jeśli prowadzi nabór na reprezentacyjne stanowisko (recepcjonista, office manager, specjalista ds. kontaktów z klientem i in.), nie powinien prosić o zdjęcie. Natomiast kandydat ...
-
![Jakie zdjęcie do CV?]( "Jakie zdjęcie do CV? [© Monkey Business - Fotolia.com]")
Jakie zdjęcie do CV?
... pracownika, który będzie najlepiej pasować na dane stanowisko” – mówi Paweł Wierzbicki, Executive Manager ... do CV. Biznesowy savoir-vivre Ogólnie przyjęte zasady ubioru i wyglądu w dzisiejszym świecie biznesu mają zastosowanie także do zdjęć w CV. Kandydat na stanowisko menadżerskie powinien na zdjęciu wyglądać tak, jak będzie wyglądał w pracy ...
-
![Zmiana pracy: jak sprawdzić przyszłego pracodawcę?]( "Zmiana pracy: jak sprawdzić przyszłego pracodawcę? [© apops - Fotolia.com]")
Zmiana pracy: jak sprawdzić przyszłego pracodawcę?
... pracy i wybrać firmę, która spełni nasze oczekiwania. Zawsze, w miarę możliwości, należy postarać się o zweryfikowanie czy potencjalny pracodawca jest tym właściwym. Wiele zależy od użytych sposobów oraz tego na co kandydat zwróci uwagę. Przed spotkaniem o pracę powinniśmy zatem nie tylko przygotować się do ...
-
![Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?]( "Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje? [© vlady1984 - Fotolia.com]")
Jawność wynagrodzeń w ofertach pracy - jakie konsekwencje?
... kandydat zna wysokość wynagrodzenia od początku rekrutacji, można istotnie ograniczyć często długotrwały proces wzajemnych „podchodów” płacowych. Jawność informacji o wynagrodzeniu w ofertach pracy może przyczynić się także do wzrostu produktywności pracy poprzez rekrutowanie kandydatów lepiej dopasowanych do charakterystyk pracy ...
-
![Uwaga na niebezpieczne oferty pracy]( "Uwaga na niebezpieczne oferty pracy [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Uwaga na niebezpieczne oferty pracy
... dane osobowe do celów przestępczych. Swoją niefrasobliwością narażamy się na wiele nieprzyjemnych sytuacji. - Dla oszustów najważniejsze jest zdobycie skanów dokumentów tożsamości oraz doprowadzenie do tego, by kandydat ...
-
![Oferty pracy - czytaj między wierszami]( "Oferty pracy - czytaj między wierszami [© stillkost - Fotolia.com]")
Oferty pracy - czytaj między wierszami
... podstawie stwierdzić, czy pracodawca jest uczciwy. Opis pracy i firmy jest zawarty tylko w kilku zdaniach. Kandydat musi samodzielnie dowiedzieć się, co nie zostało powiedziane lub co dane zwroty w ogłoszeniu naprawdę znaczą. Przykładowe zdanie z typowej oferty: „Dołącz do naszej szybko rozwijającej się firmy” może oznaczać zarówno ...
-
![Skuteczne poszukiwanie pracy]( "Skuteczne poszukiwanie pracy [© apops - Fotolia.com]")
Skuteczne poszukiwanie pracy
... pracy w sklepie spożywczym. Istotne jest pokazanie się potencjalnemu pracodawcy od strony wymogów, jakie on przed nami stawia. Nie należy pisać jednego szablonu CV i wysyłać go wszędzie, gdzie się da. Taka metoda jest mało skuteczna. Rekruter od razu zorientuje się, że kandydat ...
-
![Poszukiwanie pracy: jak nie popełniać błędów?]( "Poszukiwanie pracy: jak nie popełniać błędów? [© apops - Fotolia.com]")
Poszukiwanie pracy: jak nie popełniać błędów?
... dane stanowisko. Oczywiście – zostaniemy zapamiętani pozytywnie, ze względu na swoje atuty, a nie - popełnione błędy. Aby nie dopuścić do ... kandydat zacznie szukać nowego pracodawcy, powinien poważnie zastanowić się, jakie są jego oczekiwania i jaką pracę chciałby wykonywać. Bezmyślne wysyłanie CV do ... kwalifikacyjnej będą dotyczyły wyłącznie pracy. Nic ...
-
![Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy]( "Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy [© alain wacquier - fotolia.com]")
Gotowe projekty CV: Twoja tajna broń w poszukiwaniu pracy
... kandydat na stanowisko pracy był osobą wykwalifikowaną. Na pierwszym etapie rekrutacji możesz to udowodnić tylko poprzez swoje dokumenty aplikacyjne. Profesjonalne Curriculum Vitae i list motywacyjny to Twoja przepustka do ... martwić. Zawiera on kluczowe w życiorysie części: dane osobowe, wykształcenie, doświadczenie zawodowe, umiejętności, języki, ...
-
![Szukanie pracy latem w 4 krokach]( "Szukanie pracy latem w 4 krokach [© pvproductions na Freepik]")
Szukanie pracy latem w 4 krokach
... wydłuża. Lato może być idealnym czasem na przygotowanie się do intensywnych poszukiwań pracy jesienią. Można wtedy skupić się na aktualizacji CV, nawiązaniu kontaktów ... kandydata na dane stanowisko. Ponadto, letni okres może być czasem na budowanie relacji z osobami potencjalnie zainteresowanymi naszymi ofertami pracy w przyszłości. Dlatego kandydaci ...
-
![Konieczna zmiana pracy - co robić?]( "Konieczna zmiana pracy - co robić? [© mindweb2 - Fotolia.com]")
Konieczna zmiana pracy - co robić?
... , która spełni nasze oczekiwania. Nie przejmujmy się brakiem doświadczenia Kluczem do sukcesu w znalezieniu pracy jest dostosowanie informacji zawartych w CV do profilu wybranej firmy i konkretnego ogłoszenia. Uzupełniając i poprawiając CV, warto przeczytać dokładnie oferty pracy dotyczące stanowiska, które nas interesuje. To pomoże nam poznać ...
-
![4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy]( "4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy [© Maksym Yemelyanov - Fotolia.com]")
4 kroki do znalezienia wymarzonej pracy
... kandydat zyskuje zarówno dostęp do ciekawych ofert pracy, jak i szansę na to, że jego profil skłoni rekrutera do zaproszenia kandydata do udziału w procesie rekrutacji. Portale społecznościowe można wykorzystać również do budowania swojego eksperckiego wizerunku. Dołączając do ...
-
![Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach]( "Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach [© marexfh - Fotolia.com]")
Rynek pracy pracodawcy? Tylko w 2 branżach
... . Rynek kandydata, czyli zjawisko nadpodaży miejsc pracy, stawia pracodawców w defensywie i zmusza ich do podporządkowania się rozdającym karty pracownikom. To ... 3427 specjalistów i menedżerów z całego kraju, reprezentujących różne dyscypliny i branże. Dane te zostały zweryfikowane i poszerzone o informacje z procesów rekrutacyjnych przeprowadzonych ...
-
![Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?]( "Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć? [© gustavofrazao - Fotolia.com]")
Handlowiec na rynku pracy. Ile zarabia? Na co może liczyć?
... Zyzik, Talent Acquisition Team Leader w Pracuj.pl Dane Pracuj.pl wskazują, że oferty pracy do handlowców kieruje głównie branża handel i sprzedaż, ale nie tylko. Handlowiec niezwykle potrzebny jest również w bankowości, finansach oraz w ubezpieczeniach. W kwietniu br. sporo pracy miały dla niego również przedsiębiorstwa budowlane, nieruchomości ...
-
![Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy]( "Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy [© contrastwerkstatt - Fotolia.com ]")
Wakacje dodatkowo rozgrzeją rynek pracy
... pracy zaznaczały swoją obecność już od początku roku. Potwierdzeniem tego są chociażby dane GUS, z których wynika, że w pierwszym kwartale br. powstało przeszło 258 tysięcy nowych miejsc pracy ... lub częściowym dofinansowaniu do zakwaterowania lub transportu do miejsca pracy. Część firm prowadzi też akcje rekrutacyjne skierowane do grup znajomych, ...
-
![Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej po angielsku?]( "Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej po angielsku? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jak przygotować się do rozmowy rekrutacyjnej po angielsku?
... pracy, na które chcielibyśmy aplikować i zminimalizuje obawy, że nie spełniamy wymagań językowych potencjalnego pracodawcy, które będą weryfikowane podczas rozmowy kwalifikacyjnej. Posiadanie certyfikatów ułatwia zadanie i zawsze warto wspomnieć o nich w CV. Co jednak w sytuacji, kiedy kandydat ...
-
![Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?]( "Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?")
Zarobki programisty w pandemii. Czy są powody do obaw?
... , do których trudno dotrzeć. Jak dodaje: - Z naszej perspektywy ok. 70% ofert pracy dla ... konkretne wersje tego języka - 7, 8, 11 lub nowsze. Dodatkowo kandydat powinien znać frameworki: Spring, Hibernate, bazy danych ... zł miesięcznie. Kodilla.com poprosiła o aktualne dane portal Useme.com, serwis ułatwiający rozliczanie usług freelancerskich. ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć]( "Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna: 8 zdań, które warto powiedzieć
... do podejmowania wyzwań, których na pewno będzie sporo na nowym stanowisku. 3) Umiem pracować w zespole Zdolność do pracy zespołowej jest bardzo pożądaną cechą. Nawet jeśli stanowisko, na które aplikuje kandydat ...
-
![O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć]( "O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć
... kandydat powinien powiedzieć, w jaki sposób je niweluje np. „Czasem za późno chodzę spać, więc rano czuję się zmęczony, ale szybki spacer do pracy ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania]( "Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania [© nyul - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna: gdy padają dziwne pytania
... noga?”.Takie pytania – z kategorii nieco absurdalnych – mogą z perspektywy pracodawcy mieć sens. Wykorzystując efekt zaskoczenia rekrutujący może chcieć sprawdzić, w jakim stopniu kandydat do pracy jest odporny na stres i nieprzewidziane sytuacje, tłumaczy monster polska.pl. Pytania wykorzystujące tego typu sytuacje stosowane są np. w tych zawodach ...
-
![Specjalista ds. rekrutacji, rekruter]( "Specjalista ds. rekrutacji, rekruter [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Specjalista ds. rekrutacji, rekruter
... przyjmowanie dokumentów kandydatów do pracy i dokonywanie ich selekcji przeprowadzanie rozmów kwalifikacyjnych z wybranymi kandydatami monitorowanie rynku pracy, poszukiwanie kandydatów na specjalnych portalach, np. Linkedin przeprowadzanie testów kompetencji i testów psychologicznych współpraca z agencjami pracy tymczasowej i firmami doradztwa ...
Tematy: specjalista ds. rekrutacji, rekruter
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
