-
Czy praca w dziale administracji jest dobrze płatna?
... potrzeb firmy stają się coraz ważniejsze. Dział administracji i zakupów to fundament sprawnie funkcjonującej organizacji. Choć wiele procesów jest dziś automatyzowanych, to rola wyspecjalizowanych pracowników pozostaje kluczowa. Pracodawcy oczekują nie tylko znajomości standardowych procedur administracyjnych, ale także umiejętności analizy danych ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... wysokości zarobków kobiet nie zmieniają się znacząco, w przeciwieństwie do zarobków panów. Wynagrodzenia w zależności od rodzaju firmy i pochodzenia kapitału Gdy pod uwagę bierzemy rodzaj kapitału firmy, to z analizy danych wykresu 7 wynika, że zdecydowanie, bo o 61% lepiej, zarabiają mężczyźni w firmach z kapitałem zagranicznym. Kobiety w takich ...
-
Idealne CV menadżera
... menadżerska. Są one weryfikowane w formie dyskusji grupowych, prezentacji czy symulacji działań organizacyjnych, rozmów z podwładnymi, analizy i rozwiązania problemu" – mówi Agnieszka Nastalczyk – Koordynator Projektów HR z firmy rekrutacyjnej Grupa InterCadr. "Popularną praktyką stało się również zadawanie „prac domowych”. Polegają one przykładowo ...
-
Jak i gdzie skutecznie szukać pracy?
... mocne strony i słabe strony Poszukiwania pracy powinniśmy zacząć od dokładnej analizy naszych umiejętności i zainteresowań. Wbrew pozorom świadomość mocnych oraz słabych stron ... zainteresowania pracodawcy a także wyróżnienia się spośród wielu ofert napływających do firmy. Dobre CV powinno być przejrzyste i interesujące. Oprócz informacji o miejscu ...
-
Pracownik produkcyjny - wynagrodzenia 2011
... brutto. Wynagrodzenia pracowników produkcyjnych rosły wraz ze wzrostem wielkości przychodów firmy. I tak, najmniej zarabiali zatrudnieni w przedsiębiorstwach o przychodach do 50 mln PLN ... i obejmują okres od czerwca 2010 do maja 2011 roku. Analizy opracowano dla następujących pionów: naczelne kierownictwo, kierownictwo i nadzór produkcji, produkcja, ...
-
Umowy lojalnościowe w polskich firmach
... do grona talentów, czyli pracowników niezbędnych dla przyszłego wzrostu firmy. „Młodym i zdolnym pracownikom najczęściej proponuje się sfinansowanie dodatkowych kursów ... o podpisaniu umowy lojalnościowej z obecnym pracodawcą powinna wynikać z racjonalnej analizy możliwości rozwoju w firmie w kontekście własnych celów. Warto również szczerze ...
-
Rekrutacja online: formularz aplikacyjny
... . Takie pytanie pojawia się średnio w 70% formularzy. Jak wynika z analizy zdecydowana większość zapytań dotyczy języka angielskiego. Pytanie zazwyczaj sformułowane jest ... pracy szybciej może dostać odpowiedź o jej wynikach. Aleksandra Lazarowska, specjalista ds. HR firmy Energa Obsługa i Sprzedaż, ma nadzieję, że coraz więcej kandydatów przekona się ...
-
Ile zarabia wróżka?
... inkasują od 120 PLN do 150 PLN. Ponadto oferują oni przeprowadzenie analizy osobowości i uzdolnień dziecka. Koszt tej usługi to około 20 PLN, gdy do ... . Ponadto mogą udzielić pomocy w wyborze siedziby firmy – cena do ustalenia. Wśród usług wróżek bezpośrednio związanych z prowadzeniem firmy znajdują się również: dobór terminów dla ważnych ...
-
Płaca minimalna: ilu pracujących Polaków ją otrzymuje?
... dokładniej i zobaczmy jak wyglądają rozkłady wynagrodzeń w różnych sektorach i działach gospodarki. Analizy rozpocznijmy od porównania rozkładów wynagrodzeń w sektorze publicznym i prywatnym (wykres 1.). ... temat szarej strefy. Dane z badań płacowych prowadzonych przez prywatne firmy pokazują, że sektor prywatny płaci więcej niż sektor publiczny. W ...
-
Wynagrodzenia Polaków w 2015 roku
... kapitału firmy czy jej wielkość. Powszechne przekonanie, że firmy z kapitałem zagranicznym płacą więcej znalazło potwierdzenie w naszych badaniach. Jak wynika z tabeli 6., firmy zagraniczne (5 ... „Ilu pracujących Polaków otrzymuje płacę minimalną?” dokonaliśmy analizy tego zjawiska. W oparciu o rozkłady wynagrodzeń w prywatnych i publicznych firmach ...
-
Wypalenie zawodowe w sprzedaży: jak sobie radzić?
... , czy jego praca jest w pełni etyczna, bo przecież realizując cele firmy, namawia klientów na rozwiązania, które nie są do końca pewne i ... niewymagające bezpośredniego kontaktu z klientem. Opisywany znajomy przeniósł się czasowo do pionu analizy finansowej funduszy inwestycyjnych. Od tej pory mógł rekomendować klientom rozwiązania, opierając się ...
-
Techniczne aspekty CV w IT
... kierunek, w którym chciałby się rozwijać. Jeżeli kandydat zaaplikował na stanowisko do firmy, która znajduje się poza jego miejscem zamieszkania, warto napisać, że ... niezbędny będzie opis stopnia znajomości m.in. języków programowania, baz danych, systemów operacyjnych, analizy oraz zarządzania. Kursy, szkolenia, certyfikaty Posiadanie bądź nie ...
-
Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy
... ze sobą współpracujących na wielu płaszczyznach. Dlatego warto korzystać z przekrojowej analizy planów urlopowych, aby w porę wychwycić „wakacyjne” wąskie gardła i znaleźć optymalne rozwiązania” – wyjaśnia Paweł Wysocki, Prezes Zarządu Quercus Sp. z o.o., firmy, która stworzyła Portal Pracowniczy służący m.in. do efektywnego zarządzania urlopami ...
-
7 zasad tworzenia CV
... się pierwsze wrażenie. Błędy ortograficzne i gramatyczne zniechęcą osoby rekrutujące do dalszej analizy nawet najciekawszego życiorysu. Potwierdza to aż 97% rekruterów! Najwięcej takich ... szablony Zasada nr 5: podkreśl pracę dla znanej marki, bądź firmy Jeśli pracowałeś dla znanej marki, bądź dużej firmy, podkreśl to w swoim CV. Dzięki temu pokażesz, ...
-
Wynagrodzenia na świecie 2018 - prognozy
... z Hay Group przygotowując raport o trendach w wynagrodzeniach na 2018 rok dokonali analizy luki płacowej w 33 krajach z całego świata (małych i dużych, o wschodzących ... wszystkim inwestycje w rozwój kariery najlepszych pracowników i rozbudowa pakietów benefitów. Firmy dostrzegają również problem nierówności płacowych wśród pracowników. W kolejnych ...
-
Wynagrodzenia w Trójmieście w 2017 roku
... Badanie Wynagrodzeń 2017. W badaniu uwzględniono odpowiedzi 5 790 osób pracujących na terenie Gdańska, Gdyni lub Sopotu. Analizy zawarte w raporcie obejmują przekroje takie jak: pochodzenie kapitału firmy, wielkość zatrudnienia, typ przedsiębiorstw oraz branżę. Do prezentacji danych wykorzystano następujące miary statystyczne: mediana, średnia ...
Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017 -
Praca w finansach: ile zarabia księgowy?
... z obszarów m.in. księgowości, podatków, finansów, kontrolingu, analizy cen i audytu. Ponadto pokazuje również zestawienie zarobków dla 17 najpowszechniejszych stanowisk w finansowych nowoczesnych centrach usług dla biznesu SSC/BPO. Eksperci Randstad dzielą się także swoją analizą benefitów, które firmy oferują kandydatom, aby przyciągać do siebie ...
-
Dla kogo kariera w compliance?
... ekspertka, osoba na tym stanowisku musi posiadać wysokie umiejętności analizy dokumentów – od prawniczych, poprzez procedury, procesy, instrukcje wewnętrzne, kodeksy, po wartości ... aby dostrzegać wszelkie zagrożenia i szanse trzeba znać otoczenie rynkowe firmy, uwarunkowania wewnętrzne oraz widzieć konsekwencje wydawanych rekomendacji. Równocześnie, ...
-
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?
... zobaczyć każdy odwiedzający stronę. W tym miejscu warto dodać, że nie wszystkie firmy posiadające całkowitą jawność płac zdecydowały się ujawniać wynagrodzenia pracowników „na zewnątrz”. Wynagrodzenia w SumAll, firmie dostarczającej narzędzia do analizy skuteczności mediów społecznościowych, są dostępne tylko wewnątrz. Obecnie wynagrodzenie każdego ...
-
AI i Data Science wygryzą z pracy aktuariusza?
... . Już dziś dzięki telematyce firmy ubezpieczeniowe wiedzą, jakie są nawyki i styl jazdy kierowców. Korzystając z tych danych mogą w czasie rzeczywistym dostosowywać ceny usług ubezpieczeniowych do realiów, umożliwiając klientom preferującym bezpieczny styl jazdy redukcję kosztu polisy. Narzędzia analizy danych pozwalają na bardziej precyzyjną ...
-
Jak negocjować wysokość wynagrodzenia w czasie pandemii?
... O takie osoby firmy nadal będą musiały walczyć na rynku. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Komu wzrośnie, komu spadnie Analizy Antal ... sytuacji mogą one zostać zmienione lub opóźnione w związku z zawirowaniami na światowych rynkach. „Firmy obecnie prowadząc rekrutacje będą bardzo dokładnie analizować jaką wartość dodaną ...
-
Rozmowa kwalifikacyjna - co mówić, by zostać usłyszanym?
... to, co można było osiągnąć, więc chcę przejść do większej firmy”. „Proszę powiedzieć coś o sobie” to szansa na zrobienie dobrego pierwszego ( ... najważniejszych cech/umiejętności, których potrzebuje dana firma na danym stanowisku. Po zrobieniu powyższej analizy (z punktu 3) przygotuj do każdego z nich krótką historię: gdy pracowałem jako…., ...
-
Przemysł 4.0 ma pracę dla inżyniera, ale potrzeba odpowiednich kompetencji
... to o przewadze poszczególnych ekspertów, znaczeniu i potencjale, jaki stanowią dla firmy, ale także o ich własnej karierze i wynagrodzeniu mówią nie tylko umiejętności twarde, ... w top 5 kompetencjach inżyniera mają się już znaleźć: umiejętność przetwarzania i analizy dużych ilości danych pochodzących z wielu źródeł, w tym docieranie do informacji m. ...
-
Zawody, które opierają się kryzysom: inżynier
... , którzy na przestrzeni ostatnich miesięcy chcieli przejść do innej firmy, otrzymało kontroferty od swoich pracodawców – tłumaczy Tomasz Szpikowski. 2) Automatyk i robotyk w ... zwiększyło się o 150%. 5) Logistyk i zakupowiec odpowiadający za zarządzanie łańcuchem dostaw. Z analizy Mazars, Noerr i SpotData wynika, że polski rynek e-commerce w 2020 ...
-
Najbardziej pożądani specjaliści IT w 2022 roku
... , wymagająca - poza znajomością języków programowania, wiedzy z zakresu machine learning, statystyki, analizy biznesowej - także umiejętności komunikacyjnych. Zarobki: junior - 10 tys., mid - ... złotych w roku 2030 – czyli 4 proc. PKB – czytamy w raporcie “Chmura 2030” firmy McKinsey & Company. Kim jest specjalista cloud? To zarówno architekt chmury ...
-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... liderów w niepewnych czasach zależy w dużej mierze od ich dobrej znajomości firmy i doświadczenia związanego z jej zarządzaniem. Dlatego obecnie dyrektorzy finansowi wykazują ... . Wzrasta znaczenie kanałów online i mobilnych B2B, rośnie także rola analizy klientów i stosowania innowacyjnych narzędzi do gromadzenia danych nt. wykorzystania produktów. ...
-
Wynagrodzenia sprzedawców - trendy i prognozy
... w równie dużym stopniu wpłynąć na wielkość sprzedaży firmy. To właśnie powoduje, że coraz częściej firmy sprzedażowe korzystają z grupowych form prowizji, gdzie pozostałe stanowiska ... dzisiejszy odpowiedź nie jest znana, jednak głównym wnioskiem, jaki można wyciągnąć z analizy tych trendów jest to, że należy przestać patrzeć się przede wszystkim ...
-
Zmiana pracy: czego unikać lub nie podczas rozmowy kwalifikacyjnej?
... firmy, do której aplikujemy ... firmy przeprowadzającej rekrutację, jak i samego kandydata. Oczywiście ilość ogłoszeń o pracę dostępnych na naszym, jak i na innych portalach jest imponująca. Wydawałoby się, że każdy kto pracy szuka bez problemu ją znajdzie. Wielu pracodawców jako jeden z pierwszych wymogów stawia wykształcenie wyższe, ale nasze analizy ...
-
CRM manager: jakie powinien mieć umiejętności i kompetencje?
... Jednak w związku z zaostrzeniem przepisów dotyczących ochrony danych, w tym RODO, firmy skłaniają się obecnie ku bardziej kontrolowanemu podejściu do minimalizacji danych, aby zapobiec problemom prawnym. Jakość gromadzonych danych może znacząco wpłynąć na skuteczność analizy. To dlatego kluczowym zadaniem menedżerów w obszarze zarządzania CRM jest ...
-
Praca w branży IT: znamy najbardziej przyszłościowe specjalizacje
... karierę zawodową w branży IT? Jakie są perspektywy zatrudnienia w obszarze analizy danych? Just Join IT - największy portal pracy dla branży technologicznej w Polsce - przeprowadził ... Perspektywy zatrudnienia w obszarze analizy danych są bardzo obiecujące. Rynek jest gotowy na dalszy rozwój w tym kierunku, ponieważ firmy z różnych sektorów stają ...
-
Ile zarabiał dział wsparcia IT w 2024 roku?
... stają się priorytetowe. Firmy inwestują w te role, ponieważ od ich kompetencji zależy zarówno bezpieczeństwo, jak i stabilność operacyjna całej organizacji – komentuje Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna Grafton Recruitment. O raporcie Raport Grafton Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i analizy własne. Dane ...
-
Wynagrodzenia w marketingu i sprzedaży 2004 r.
... zarabia się w dziale sprzedaży i marketingu? Czy firmy z polskim kapitałem płacą swym pracownikom w ten sam sposób, co firmy zagraniczne? Czy w zależności od specyfiki kapitału firmy, branży czy ilości zatrudnionych tam osób, tworzone są takie same stanowiska pracy? Wyniki analizy wynagrodzeń prowadzonej przez AG TEST HR ...
-
Studia podyplomowe i szkolenia: czy warto?
... nakierowany jest na zagadnienia z zakresu zarządzania projektami oraz zarządzania kosztami i analizy kosztów inwestycji. Drugi moduł skierowany jest do osób z branży nieruchomości i ... Test of English as a Foreign Language – TOEFL), być pracownikiem firmy z branży budowlanej bądź nieruchomości oraz posiadać studia wyższe związane z branżą. ...
-
Wynagrodzenia na stanowiskach IT w 2009 roku
... kryteria spotykane w raportach płacowych, takie jak branża, region czy wielkość firmy. Z drugiej, znajdziemy tu informacje o rynkowej wycenie znajomości języków programowania, różnych ... kompetencji niezależnie od zajmowanego stanowiska. Te szerokie, przekrojowe analizy pozwalają nam zrozumieć rynkową wartość znajomości poszczególnych narzędzi ...
-
Jak szukać pracy po 40. roku życia?
... tego, iż nie oddaje ono w pełni kwalifikacji aplikującego. Podanie nazwy firmy i stanowiska, które zajmowaliśmy nie jest wystarczające. W różnych firmach osoby pełniące ... rozrastają się do olbrzymich rozmiarów, co często zniechęca rekrutera do wnikliwej analizy, a najważniejsze rzeczy gubią się w natłoku informacji. „Kolejnym błędem popełnianym przez ...