-
Praca zdalna: telepracownik czy freelancer?
... , przez księgowość, specjalistów IT i grafików, po osoby zajmujące się sprawami kadrowymi firmy, marketingiem czy PR’em. Z kolei taka forma zatrudnienia pozwala ... zalety, ważne by decyzję o zmianie formy zatrudnienia podejmować na podstawie gruntownej analizy i znajomości tematu. "Telepraca - nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach" ...
-
Wysokie zarobki w finansach i księgowości
... pierwsza odsłona cyklicznego badania, które doskonale uzupełni regularnie prowadzone przez Michael Page analizy wynagrodzeń w różnych branżach na całym świecie. Polski raport dotyczący finansów i ... złotych brutto (średnio 28 tys. zł). Jeśli weźmiemy pod uwagę mniejsze firmy (do 100 pracowników) okazuje się, że dyrektor finansowy zarobi od 15 do 22 ...
-
Jak napisać zwycięskie CV?
... wczytuje się głębiej. Jeżeli nie, najczęściej odrzuca aplikację. Kolejny etap analizy CV to sprawdzenie w jakim stopniu jest ono powiązane ze stanowiskiem. ... więc nie wysyłajmy CV” doradza Piotr Dziedzic, dyrektor w polskim oddziale międzynarodowej firmy rekrutacyjnej Page Personnel. „CV, które wygrywa z konkurencją jest przede wszystkim dopasowane ...
-
Zarobki w branży PR 2013
... , mogą mieć powody do zadowolenia, bo - jak wynika z analizy PRoto.pl - to firmy płacą PR-owcom najwięcej. Zwłaszcza te z zagranicznym kapitałem. „Myli ... zadowolony ze swojej sytuacji finansowej, to najprawdopodobniej pracuje dla zagranicznej firmy w Warszawie. Aż 39 proc. respondentów pracujących w firmach z przewagą kapitału zagranicznego zarabiało ...
-
3 kroki, które przyspieszą sukces zawodowy
... ofert pracy, zwróćmy uwagę na opis stanowiska oraz wymagania, jakie firmy stawiają kandydatom. Będzie to dla nas wskazówka, jakie obszary powinniśmy rozwijać, ... do przyglądania się swojej karierze, bycia na bieżąco z trendami rynkowymi oraz analizy ofert pracy dostępnych w serwisie. Kampania jest oparta na zabawie słowotwórczej wykorzystującej takie ...
-
Raport płacowy: sprawdź, czy umiesz z niego korzystać?
... w obrębie zamkniętej grupy przedsiębiorstw, które zgodziły się na udostępnienie swoich danych. Często aby zakupić raport należy przekazać do celów analizy dane swojej firmy. - Raporty oparte o dane kadrowe świetnie odwzorowują obecne siatki płac w przedsiębiorstwach, w mniejszym stopniu są w stanie odzwierciedlić wysokość obecnie składanych ofert ...
-
Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?
... m.in. w handlu czy gastronomii wciąż sprawdza się bezpośrednie pukanie do drzwi pracodawcy. Małe firmy często szukają pocztą pantoflową albo wywieszając kartkę „szukam pracownika” w witrynie ... ujęci są jednak bezrobotni, u których morale zwykle są niższe. Mimo to, analizy wskazują, że mamy dość dobry rynek dla pracowników i da się wyjść z bezrobocia. ...
-
Praca w zespole: wyzwaniem jest różnorodność
... reakcja. Jednak owa reakcja nie powinna być formą krytyki, lecz próbą analizy metod pracy zespołu, wyciągnięciem słusznych wniosków i zaproponowaniem najlepszych rozwiązań. – komentuje ... , zasady jej funkcjonowania oraz charakterystykę pracy innych departamentów lub oddziałów firmy. Korzyści są podwójne – pracownicy uczą się współpracy oraz ...
-
Wynagrodzenia w HR w 2016 roku
... . Raport zawiera ogólne analizy wynagrodzeń dla poszczególnych szczebli hierarchii organizacji oraz szczegółowe informacje dla każdego z 445 badanych stanowisk. Wszędzie tam, gdzie pozwoliła na to próba badawcza, wynagrodzenia analizowano w oparciu o następujące kryteria: pochodzenie kapitału firmy, wielkość rocznych przychodów, wielkość ...
-
Wynagrodzenia menedżerów w Warszawie w 2017 roku
... o Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń. Uwzględniono w nim dane o płacach 19 986 osób pracujących w Warszawie. Analizy wynagrodzeń w raporcie obejmują przekroje takie jak: pochodzenie kapitału, wielkość zatrudnienia, branże, typ firmy, płeć, wiek, wykształcenie, posiadane kwalifikacje dodatkowe i znajomości języków obcych. Do prezentacji danych ...
-
Wiosenne przesilenie, stres pourlopowy. Jak znaleźć motywację do pracy?
... specjalne stojaki do parkowania rowerów. W wielu firmach są także prysznice i przebieralnie. Firmy zdają sobie sprawę, że zdrowy i szczęśliwy pracownik jest bardziej efektywny. ... , że już 16 proc. zdecydowało się skorzystać z diety przygotowanej przez dietetyka. Jednocześnie z analizy wynika, że wciąż za mało z nas je śniadania. Zapominamy też o piciu ...
-
Praca dla inżyniera: gdzie wysokie zarobki i stabilne zatrudnienie?
... Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć najbardziej poszukiwani specjaliści? Według raportu firmy MarketsandMarkets, rynek rozwiązań dla Przemysłu 4.0 ma wzrosnąć do 156,6 mld dolarów w ... także zbiór danych do niezbędnych charakterystyk, aby przyspieszyć późniejszy proces analizy. Data analyst analizuje przeszłe zdarzenia, odpowiada na pytania „co się ...
-
Jakie wynagrodzenia w digital i e-commerce?
... oraz rozwój technologii wpłynęły na dynamiczny wzrost zapotrzebowania na specjalistów z obszaru digital i e-commerce. Aby osiągnąć przewagę konkurencyjną, firmy rozpoczęły inwestycje w zaawansowane analizy danych, personalizację, customer experience czy automatyzację procesów marketingowych. Dlatego na wiele ofert pracy mogą liczyć obecnie osoby na ...
-
Oferty pracy w IT vs rzeczywistość: jakie są realne zarobki programisty?
... pracodawców Analiza rozkładu ogłoszeń w 22 kategoriach i obszarach IT pokazuje, że firmy najczęściej rekrutują programistów JavaScript, Java oraz testerów/specjalistów QA (quality assurance). W ... tys. zł/mies. Drudzy najlepiej wynagradzani specjaliści to eksperci od zarządzania i analizy danych (śr. 18 514 zł/mies. na B2B). Podium zamyka Java z ...
-
Zarobki programisty juniora potrafią zaskoczyć
... dla juniorów z wynagrodzeniem oscylującym wokół 20 000 zł. Pierwsza z nich pochodzi od firmy outsourcingowej i dotyczy juniora, który ma tworzyć rozwiązania w języku Scala dla globalnego ... do nich w swoim CV. Ile tak naprawdę zarabiają juniorzy w branży IT? Z analizy danych Kodilla.com i Just Join IT wynika, że średnie zarobki oferowane juniorom w ...
-
Sposób wynagradzania i premia a absencja pracowników produkcji
... ich praca oraz jakie koszty generują przestoje na liniach produkcyjnych. Jednak analizy przeprowadzone w publikacji naukowej Meaningful Work, Job Resources, and Employee ... sposób precyzyjny. Chcąc premiować pracowników za jakość, musimy doprecyzować, co dla naszej firmy jest rozumiane przez pojęcie jakości. Czy będzie to tylko liczba wyprodukowanych ...
-
Wzrosła płaca minimalna, a za nią wynagrodzenia specjalistów
... zdalnej dysponuje o 23 p.p. mniej specjalistów i menedżerów. Optymalizując koszty, firmy decydują się na rezygnację z prywatnej opieki medycznej dla pracowników (-20 ... Antal „Raport płacowy” Antal 2024 został przygotowany na podstawie przeprowadzonej analizy płac 4 952 specjalistów i menedżerów uczestniczących w procesach rekrutacyjnych Antal ...
-
Branża IT: pracy i pieniędzy dla seniorów nie brak, gorzej z juniorami
... oczekiwanych wynagrodzeń w aż 24 kategoriach IT. Poszczególnym specjalizacjom patronują firmy, których eksperci dzielą się spostrzeżeniami i wnioskami dotyczącymi rozwoju danej branży ... Sp. z o.o. (Support), Eyzee S.A.(PHP). Metodologia badania Raport został opracowany na podstawie analizy dwóch źródeł danych. Pierwszym była baza ponad 100 tys. ofert ...
-
Wynagrodzenia inżynierów IV-VI 2009
... , development Niezmiennie firmy z branży motoryzacyjnej były miejscem, gdzie zarobki kobiet nieznacznie przewyższyły zarobki mężczyzn. W zależności od doświadczenia i zajmowanego stanowiska różnice wynosiły od ok. 300 do ok. 2 300 zł brutto. W pozostałych branżach płace mężczyzn był wyższe od zarobków kobiet. Podczas analizy wynagrodzeń ...
-
Wynagrodzenia kobiet inżynierów 2009
... BDI odnotował na stanowiskach specjalistycznych (15,9%) oraz szeregowych (28,6%). Z analizy wynika, iż kobiety pracujące na stanowiskach inżynierskich to głównie ... największą popularnością wśród kobiet w 2009 roku cieszyły się takie firmy jak: 1. Skanska, 2. Budimex, 3. Mostostal Warszawa, 4. Coca-Cola Company, 5. General Electric, 6. 3M Poland, ...
-
Jakie zarobki w branży nieruchomości?
... że wiele osób bez licencji jest zatrudnianych i szkolonych przez istniejące na rynku firmy. Jest to jedna z dróg do uzyskania uprawnień. Nawet kilkaset tysięcy rocznie ... majątkowy to prestiż Droga do uzyskania uprawnień rzeczoznawcy majątkowego jest znacznie bardziej wyboista. Z analizy Home Broker wynika, że kandydaci do tego zawodu tak samo jak i ...
-
Wynagrodzenia informatyków II 2011
... (9 907 zł) oraz 29-letni informatyk prowadzący własną działalność (6 612 zł). Z analizy BDI wynika również, że powodów do narzekania nie mają informatycy zatrudnieni w ... informatyk zarobił poniżej 2 115 zł). Wielkość płacy zależy też od wielkości firmy, w jakiej pracujemy. W lutym najwyższe średnie płace odnotowano wśród informatyków zatrudnionych w ...
-
Ile zarabia sekretarka, asystentka, recepcjonistka?
... , natomiast sekretarka – 3 305 PLN. Bardzo duże znaczenie ma branża firmy, w której pracuje asystentka czy sekretarka. – Wyraźnie zarysowują się dysproporcje w ... Polski i obejmują okres od października 2010 do września 2011 roku. Analizy opracowano dla następujących pionów: naczelnego kierownictwa, sprzedaży, obsługi klienta, marketingu, public ...
-
Zarobki i koszty życia w Norwegii i Niemczech
... w krajach zachodnich. Na spadek opłacalności emigracji zarobkowej za zachodnią granicę wskazują analizy ujęte w publikacji Komitetu Badań nad Migracjami Polskiej Akademii Nauk. ... 10,5 EUR/h. Ochroniarz miał zagwarantowaną pensję od 7,50 do 8,90 EUR, sprzątający biura i firmy – 9,31 EUR na zachodzie Niemiec i 7,96 EUR za godzinę w landach wschodnich. ...
-
Centra usług biznesowych: ile można zarobić?
... zagrożenie. W tym mieście branżowe wyzwania są największe, a stosowane praktyki warte analizy. Duża część centrów usług operujących w Polsce oparła swoje modele ... przede wszystkim są wysoce zmotywowani oraz szybko przyswajają wiedzę. Z najnowszego Raportu Płacowego firmy Advisory Group TEST Human Resources (www.raportplacowy.pl) dedykowanego ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... zarabiają nauczyciele. Różnice w zarobkach odwzorowują światowe trendy i wynikają głównie z wielkości firmy i stażu pracy. W 2014 roku kobiety zarabiały o 19% mniej od ... (880 tys. osób). Początkowo szczególnie ucierpi turystyka i produkcja samochodów. Według analizy Her Majesty's Treasury (odpowiednik Ministerstwa Skarbu Państwa) w ciągu pierwszych ...
-
Zarobki w PR i marketingu w 2016 roku
... otrzymywali w bankowości (7 200 PLN). Wyższe zarobki osiągali oni również w telekomunikacji, przemyśle lekkim, usługach dla biznesu, IT, energetyce, budownictwie i handlu. Z analizy wybranych stanowisk w działach marketingu i PR wynika, że najwyższe wynagrodzenia otrzymywali brand menedżerowie – mediana ich płac wyniosła 7 700 PLN. Najwyższe ...
-
Wynagrodzenia w pionie sprzedaży w 2017 roku
... i w pionie sprzedaży wynagrodzenia różnią się w zależności od rodzaju firmy oraz od specjalizacji. Przyjrzyjmy się temu na przykładzie płac całkowitych doświadczonych ... . Świadczenia dodatkowe handlowców W Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak 2017 zaprezentowano analizy dla 16 różnych benefitów. Na wykresie 3. przedstawiono po 5 najpopularniejszych ...
-
Jakie zarobki i koszty życia w Szwajcarii?
... nowe przepisy w sprawie równości płac. Od 2020 roku przedsiębiorstwa zatrudniające 100 lub więcej pracowników będą musiały przeprowadzać wewnętrzne analizy różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Firmy mają czas na sporządzenie pierwszych raportów do połowy 2021 roku. Wyniki analiz będą udostępniane pracownikom przedsiębiorstwa. Raporty mają ...
-
Jakie wynagrodzenia menadżerów HSBC?
... Towers Watson wyniosło odpowiednio 173 900 funtów i 68 289 funtów. Podczas analizy sytuacji spółki i tworzenia strategii płacowej pod uwagę wzięto także sprawozdania ... Oprócz tego, honorarium powiększone jest o stały dodatek wypłacany cztery razy w roku w akcjach firmy. Jeżeli nie wystąpią żadne nadzwyczajne okoliczności, to bonus może wynosić ...
-
Specjaliści IT zarabiają coraz więcej. Kto ma najwyższe pensje?
... szybki awans i podwyżki - komentuje Magdalena Rogóż. Podkreślmy przy tym, że z analizy Kodilla.com przeprowadzonej na bazie 1919 profili zawodowych na portalu LinkedIn ... W momencie, kiedy w innych obszarach szuka się oszczędności poprzez redukcję kadr, firmy związane z nowymi technologiami wciąż zatrudniają i zapewniają odpowiedni poziom życia swoim ...
-
Branża IT: zarobki programistów stanęły w miejscu?
... Administracja IT. Baza danych Insights360 jest aktualizowana codziennie, a prezentowane dane pochodzą z analizy ponad 250 tys. ogłoszeń. To jedyne tego typu narzędzie z tak ... wymagania oraz widełki wynagrodzeń pojawiające się w ofertach publikowanych przez konkurencyjne firmy, a także ocenia poziom trudności znalezienia kandydata do danej roli, ...
-
Widełki płacowe obowiązkowo w ogłoszeniach o pracę?
... na rynek pracy. Przekonania poszukujących pracy przekładają się na zachowania. Z analizy przeprowadzonej przez Pracuj.pl z 2023 roku wynika, że 71% odbiorców ... zmieniać. Za najczęstsze przyczyny nieujawniania stawek w ogłoszeniach podano ustalenia polityki firmy oraz preferencje do rozmowy o wynagrodzeniach bezpośrednio z kandydatem. (wysokość ...
-
Jakie zarobki w IT w I kw. 2024 roku?
... w branży IT zależy nie tylko od doświadczenia pracownika, ale też projektów, firmy, jej lokalizacji i wielu innych czynników. Raport dotyczy m.in. najpopularniejszych stanowisk ... a najniższą propozycją to całkowicie naturalne zjawisko, stąd zachęcamy też do szczegółowej analizy ofert na naszym portalu – mówi Piotr Trzmiel, dyrektor ds. rozwoju biznesu ...
-
Jakie wynagrodzenia i trendy w dziale HR?
... Jednocześnie umiarkowane wzrosty na stanowiskach kierowniczych sugerują, że firmy kładą nacisk na długoterminowe zarządzanie procesami i budowanie zrównoważonego środowiska ... raporcie Raport Grafton Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i analizy własne. Dane dotyczą wynagrodzeń za 2024 rok oraz prognoz na ...