-
![Firmy planują podwyżki płac w 2013]( "Firmy planują podwyżki płac w 2013 [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Firmy planują podwyżki płac w 2013
... pozwala na znaczny i odczuwalny wzrost zarobków, firmy zaplanowały w swoich budżetach podniesienie wysokości płac pracowników. Według Analizy Podwyżek przygotowanej przez Advisory Group ... roku bieżącym, jak i ubiegłym kształtuje się podobnie, na poziomie niecałych dwóch procent. Firmy zagraniczne planują podwyżki powyżej trzech procent na wszystkich ...
-
![Zarobki informatyków: firmy zagraniczne hojniejsze]( "Zarobki informatyków: firmy zagraniczne hojniejsze [© Rachwalska Irena - Fotolia.com]")
Zarobki informatyków: firmy zagraniczne hojniejsze
... gdzie większość zmian systemowych jest narzucana z centrali. Według Analizy Podwyżek przygotowanej przez Advisory Group TEST Human Resources, zarówno pracownicy zatrudnieni w rodzimych, jak i zagranicznych firmach mogą spodziewać się poniesienia płac w bieżącym roku. Jednakże firmy zagraniczne zdecydowały o ustaleniu podwyżek o średnio 1,28 punkta ...
-
![Jakie są zarobki specjalistów w branży IT w 2020 roku?]( "Jakie są zarobki specjalistów w branży IT w 2020 roku? [© vege - Fotolia.com]")
Jakie są zarobki specjalistów w branży IT w 2020 roku?
... Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT 2020 – wiosna uczestniczyło 74 firmy, które przekazały dane o wynagrodzeniach 8 031 pracowników. Raport zawiera analizy dla 126 stanowisk IT. Wśród uczestników badania najwięcej firm zajmuje się produkcją oprogramowania (58% próby). Wszystkie stanowiska uwzględnione w raporcie przypisano ...
-
![Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?]( "Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jak zmieniły się wynagrodzenia w I półroczu 2020 roku?
... firm, które przekazały dane o wynagrodzeniach 218 677 pracowników. Dzięki temu przedstawiliśmy analizy dla 726 stanowisk pracy. Wśród uczestników badania dominują firmy o profilu produkcyjnym (62%) i przewadze kapitału zagranicznego (74%). Raport prezentuje analizy ogólne oraz dane szczegółowe o stawkach płac w firmach różnej wielkości, o różnym ...
-
![System wynagrodzeń prezesów nieścisły]( "System wynagrodzeń prezesów nieścisły [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
System wynagrodzeń prezesów nieścisły
... głębszej analizy systemów wynagrodzeń członków zarządu. W związku z tym w centrum uwagi znalazły się dane przedstawiane w raportach rocznych spółek giełdowych. „Zakres informacji na temat wynagradzania członków zarządu ujawniany przez polskie spółki jest znacznie mniejszy niż zalecany przez Komisję Europejską i to, co prezentują firmy notowane ...
-
![Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki]( "Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki [© Delphotostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... również we Włoszech, Francji, Szwecji i Norwegii. Komisja Europejska w ramach Gender Equality Strategy 2020-2025 promuje transparentność wynagrodzeń i zachęca firmy do pomiaru i analizy potencjalnych nierówności. Równość płci, w tym równość wynagrodzeń, jest także jednym z celów zrównoważonego rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych. Dlaczego ...
-
![25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji]( "25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji")
25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji
... na kontrakcie B2B mogą liczyć specjaliści w branżach IT, automatyka i telekomunikacja - wynika z analizy No Fluff Jobs. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W jakiej branży najwyższe ... profesji – niektórych prac nie da się wykonywać inaczej, niż w siedzibie firmy. Wśród wszystkich analizowanych kategorii tylko w IT wciąż można znaleźć wysoki odsetek ...
-
![Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?]( "Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić? [© Freepik]")
Koniec luki płacowej i jawność wynagrodzeń - co ma się zmienić?
... przypadku, gdy różnica płac kobiet i mężczyzn na stanowiskach tej samej wartości przekroczy 5% i nie będzie uzasadniona neutralnymi kryteriami, firmy zostaną zobligowane do przeprowadzenia szczegółowej analizy wynagrodzeń i podjęcia działań naprawczych, tj. opracowanie planu mającego na celu zmniejszenie nierówności płacowych i zapewnienie większej ...
-
![Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej]( "Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej")
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... której nie można prawidłowo prowadzić przedsiębiorstwa. W przypadku jednoosobowej firmy ty sam będziesz szefem i pracownikiem, ekonomistą i finansistą, menedżerem i zaopatrzeniowcem. ... kilka innych, dostępnych dla ciebie, źródeł finansowania. Dokonaj wnikliwej analizy niżej omówionych pokrótce możliwości pozyskania środków finansowych, a może ...
-
![Wynagrodzenia wiosna/lato 2024]( "Wynagrodzenia wiosna/lato 2024 [© Wioletta - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia wiosna/lato 2024
... również w podziale na takie kryteria jak: wielkość zatrudnienia, kapitał firmy, przychody, branża, rodzaj działalności oraz województwa (tam, gdzie jest ... 2024 zawiera informacje o wynagrodzeniach na 1034 stanowiskach, podzielonych kilka poziomów. Analizy przeprowadzono z wykorzystaniem danych o wynagrodzeniach 374 598 pracowników z 979 firm. ...
Tematy: Sedlak & Sedlak, raport płacowy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników, podwyżki wynagrodzeń, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, wynagrodzenia kierowników, kierownik, wynagrodzenia dyrektorów, dyrektor -
![Wynagrodzenia menedżerów 2008]( "Wynagrodzenia menedżerów 2008 [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia menedżerów 2008
... wybranych stanowisk menedżerskich zostały sporządzone rozbudowane analizy. W raporcie przeanalizowane są dane o zarobkach menedżerów w różnych działach i branżach. Przedstawione są wynagrodzenia w zależności od miejsca zatrudnienia, poziomu wykształcenia, wieku, stażu pracy oraz wielkości i pochodzenia kapitału firmy. Omówione są także świadczenia ...
-
![Własna firma to większy dochód]( "Własna firma to większy dochód")
Własna firma to większy dochód
... tylko inną formą pracy na rzecz obecnego pracodawcy. Z analizy przeprowadzonej przez Tax Care wynika, że założenie firmy opłaca się już przy dochodach z umowy o pracę na ... tzw. mały ZUS. Po dwóch latach składki ZUS wzrastają i dlatego opłacalność prowadzenia firmy przy tych samych zarobkach trzeba zweryfikować. Wtedy działalność wygra z etatem jeśli ...
-
![Ile zarabia stażysta i praktykant w PR?]( "Ile zarabia stażysta i praktykant w PR? [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Ile zarabia stażysta i praktykant w PR?
... dla PR-owców znajdują się i takie oferty. Jak wynika z analizy PRoto.pl, osoby na płatnych praktykach i stażach mogą liczyć na wynagrodzenie wahające się od 500 do 1600 zł miesięcznie. W analizie wzięto pod uwagę te firmy i agencje, które od kwietnia do sierpnia opublikowały oferty ...
-
![Zarobki w Polsce: trendy 2015]( "Zarobki w Polsce: trendy 2015 [© adam88xx - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce: trendy 2015
... do generowania informacji potrzebnych w procesie decydującym o kierunku rozwoju firmy. Analizy tego typu mają szerokie zastosowanie w każdej większej firmie, głównie w obszarze bankowości, ubezpieczeń, instytucji finansowych, IT i konsultingu. Coraz więcej specjalizacji Nierzadko firmy dzielą jednostki finansów na bardziej specjalistyczne komórki ...
-
![Jak znaleźć pracę w 2016 roku?]( "Jak znaleźć pracę w 2016 roku? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jak znaleźć pracę w 2016 roku?
... jeśli poszukujemy zatrudnienia za granicą. Zachęcają również do uważnej analizy i wyboru formy zatrudnienia. Czemu warto korzystać z usług agencji zatrudnienia ... np. eksperci IT, inżynierowie). Agencje rekrutacyjne z jednej strony wiedzą, jakich dokładnie pracowników szukają firmy, z drugiej są w stanie spełnić oczekiwania kandydatów wiedząc, co mogą ...
-
![Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?]( "Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Kiedy waloryzacja i podwyżka wynagrodzenia?
... czynnik wpływający na decyzję o przyznaniu podwyżek podają wynik finansowy firmy. Przyczynę tę podało blisko 70% ankietowanych pracodawców. Finanse. Zwykło się nadmiernie ... ds.wynagrodzeń przygotuje nam raport, w którym możemy oczekiwać pojawienia się: analizy i oceny głównych charakterystyk liczbowych zgodnie z potrzebnymi nam kryteriami, porównania ...
-
![Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?]( "Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?
... . Eksperci PEOPLE zalecają kandydatom wskazywanie widełek płacowych rzędu 15-20%. Jednocześnie analizy pokazują, że jedynie co 10. firma decyduje się na podanie informacji ... możliwości negocjacyjne kandydatów istotnie się zwiększyły. Należy jednak zaznaczyć, że największe firmy na rynku najczęściej proponują pracownikowi zarobki na poziomie mediany. ...
-
![Zarobki w Polsce: trendy 2020]( "Zarobki w Polsce: trendy 2020 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Zarobki w Polsce: trendy 2020
... wymieniają umiejętność współpracy, komunikatywność, kreatywność. Poszukiwana jest też określona merytoryka – umiejętność analizy, wyciągania wniosków, znajomość zagadnień prawnych. W odpowiedzi na pogłębiającą się lukę kompetencyjną, firmy podejmują szereg aktywności, wspierających rekrutację nowych pracowników. Pracodawcy stawiają na wzmacnianie ...
-
![Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami]( "Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami")
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... to wygląda w liczbach? Sytuacja na rynku pracy w IT jest dość osobliwa i wymaga głębszej analizy. Aby skutecznie przyjrzeć się temu zjawisku, należy zacząć od doprecyzowania ... używanych przy tworzeniu gier video. Najwięcej ofert dla specjalistów C# mają obecnie firmy Comernal Software, Abax i ProData Consult. React Developer - React Developerzy to ...
-
![Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?]( "Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
... dobrze sprawdza się w firmach, które intensywnie te kanały wykorzystują. Na podstawie analizy danych – podejście to jest najbardziej złożone, ale może zapewnić firmie wiele ... sporządzać codzienne raporty o wynikach sprzedaży. Brak powiązania między prowizją, a celami firmy – jest to jeden z najczęstszych błędów pojawiających się przy budowaniu systemu ...
-
![Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz]( "Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... do sprawozdawczości należy rozpocząć jeszcze przed wejściem dyrektywy w życie. Dlaczego? Firmy z tak licznym personelem pierwszy raport będą musiały złożyć w 2027 roku, ... w odniesieniu do danego stanowiska”. To również jest wskazówką, dlaczego potrzebujemy analizy stanowisk i zasad wynagradzania. Zgodnie z dyrektywą, ogłoszenia o pracę oraz nazwy ...
-
![Ile zarabia operator wózka widłowego?]( "Ile zarabia operator wózka widłowego?")
Ile zarabia operator wózka widłowego?
... 689 PLN – wynika z danych XIII raportu płacowego dla stanowisk produkcyjnych 2010 firmy Sedlak & Sedlak. Co czwarty pracownik otrzymywał miesięcznie ponad 3 112 PLN, a ... czwartej nie przekroczyły 2 036 PLN. Płace w firmach o różnej charakterystyce Z analizy zarobków operatorów wózków widłowych w firmach różnej wielkości wynika, że najwyższe płace ...
-
![Pracoholizm, czyli jak wypoczywać po pracy]( "Pracoholizm, czyli jak wypoczywać po pracy [© Elnur - Fotolia.com]")
Pracoholizm, czyli jak wypoczywać po pracy
... pełni dostępny, skrajnie oddany pracy, gotowy do poświęcenia swojego życia osobistego dla firmy. Z drugiej jednak strony coraz więcej jest dowodów na to, jak negatywne są ... nam zawsze nabrać dystansu do wykonywanej pracy zawodowej. Jednak jeżeli z naszej analizy sposobu spędzania wolnego czasu wynika, że nie mamy właściwie momentów wolnych od ...
-
![Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?]( "Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów? [© aleutie - Fotolia.com]")
Czy sztuczna inteligencja zastąpi rekruterów?
... Search) nadal będzie dominującą - prognozuje Lucyna Pleśniar, Prezes Zarządu firmy doradztwa personalnego PEOPLE. Czasy, w których jedynym źródłem pozyskiwania informacji o ... etapie docierania do kandydatów i pozyskiwania ich aplikacji, a także w procesie analizy i selekcji otrzymanych zgłoszeń. Maszyna może też wyręczać człowieka w udzielaniu ...
-
![Zarobki programisty: ile płaci startup?]( "Zarobki programisty: ile płaci startup? [© pixabay.com]")
Zarobki programisty: ile płaci startup?
... się, że wiele zależy tu m.in. od doświadczenia - pracownikowi średniego szczebla firmy są gotowe zapłacić o 86 proc. więcej niż juniorowi. Co jeszcze wynika z ... na stanowiska na tym poziomie doświadczenia. Raport bValue został stworzony na podstawie analizy ofert pracy wyłącznie w sektorze startupów. Wynika z niego, że polski rynek startupowy w ...
-
![Wynagrodzenia wiosna/lato 2023]( "Wynagrodzenia wiosna/lato 2023 [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia wiosna/lato 2023
... różnice wynagrodzeń w różnych branżach. Od lat najwyższe stawki oferują firmy z branży IT. Mediana wynagrodzenia całkowitego eksperta w branży IT wynosi ... Kompleksowy raport płacowy – wiosna/lato 2023 zawiera informacje o wynagrodzeniach na 383 stanowiskach. Analizy przeprowadzono z wykorzystaniem danych o wynagrodzeniach 316 445 pracowników z 816 ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2022, wynagrodzenia 2023, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
![Wynagrodzenia - jesień/zima 2024]( "Wynagrodzenia - jesień/zima 2024 [© arrakasta - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia - jesień/zima 2024
... zasadniczych, podstawowych, całkowitych, jak i zmiennych. Raport zawiera również analizy dotyczące podwyżek oraz benefitów, z jakich mogą korzystać pracownicy ... badaniu jak również w podziale na takie kryteria jak: wielkość zatrudnienia, kapitał firmy, przychody, branża, rodzaj działalności oraz województwa (w miejscach, gdzie jest odpowiednia ...
Tematy: raport płacowy, wynagrodzenia, wynagrodzenia 2024, wysokość wynagrodzenia, podwyżki wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników fizycznych, pracownik fizyczny, wynagrodzenia specjalistów, zarobki w IT, wynagrodzenia dyrektorów, benefity pozapłacowe, benefity dla pracowników, świadczenia pozapłacowe -
![Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości]( "Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości [© Freepik]")
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... na terenie Unii i wprowadza obowiązki w zakresie ujawniania informacji o wynagrodzeniach oraz analizy dysproporcji płacowych. Nowe obowiązki dla pracodawców Dyrektywa unijna ... w kwestii płac, ale także w obszarze ogólnej równości w organizacji. Polskie firmy gotowe na jawność wynagrodzeń? Zgodnie z zapowiedziami, w Polsce prace nad implementacją ...
-
![Zarobki w IT wyższe w USA niż Polsce]( "Zarobki w IT wyższe w USA niż Polsce")
Zarobki w IT wyższe w USA niż Polsce
... danych portalu wynagrodzenia.pl oraz firmy Dice Holdings Inc. wynika, że w wybranych branżach zarobki polskich informatyków są od dwóch do czterech razy niższe niż w USA. Z analizy wynika, że w przemyśle farmaceutycznym zarobki amerykańskich informatyków były „tylko” dwukrotnie wyższe od wynagrodzeń Polaków. Największe różnice ...
-
![Wynagrodzenia podczas kryzysu gospodarczego]( "Wynagrodzenia podczas kryzysu gospodarczego")
Wynagrodzenia podczas kryzysu gospodarczego
... analizy danych zebranych przez Katedrę Zarządzania Kapitałem Ludzkim Uniwersytetu Ekonomicznego wynika, ... przedstawiciele 45 firm, reprezentujących głównie duże przedsiębiorstwa działające w sektorze przemysłowym. Analiza wykazała, iż badane firmy są świadome znaczenia wiedzy o aktualnych stawkach wynagrodzeń obowiązujących na rynku. Aż 78% badanych ...
-
![Najlepsze i najgorsze płace w MSP w 2008 r.]( "Najlepsze i najgorsze płace w MSP w 2008 r.")
Najlepsze i najgorsze płace w MSP w 2008 r.
... raportu płacowego firmy Sedlak & Sedlak, dotyczącego wynagrodzeń w małych i średnich przedsiębiorstwach (10-250 osób), najlepiej opłacanym stanowiskiem jest dyrektor finansowy. Miesięczna płaca na tym ... w firmach zatrudniających od 10 do 250 osób. Dla 86 wybranych stanowisk oraz dla 6 szczebli zarządzania zostały sporządzone szczegółowe analizy ...
-
![Gdzie zarobisz w Walentynki?]( "Gdzie zarobisz w Walentynki? [© merydolla - Fotolia.com]")
Gdzie zarobisz w Walentynki?
... niektóre z zajęć, przy których można dorobić przy okazji Święta Zakochanych. Ile? Z analizy Work Service wynika, że średnia może być całkiem pokaźna i sięgać nawet ... godzinowych, a raczej na dodatkowe profity płynące z pracy w nadgodzinach. Firmy produkcyjne nie podniosły w ostatnich dniach zatrudnienia, ponieważ przygotowanie walentynkowych gadżetów ...
-
![Wielkanoc 2015 to 20 godzin pracy]( "Wielkanoc 2015 to 20 godzin pracy [© gpointstudio - Fotolia.com]")
Wielkanoc 2015 to 20 godzin pracy
... pracować 2,5 dnia - wynika z analizy Work Service. W porównaniu z ubiegłym rokiem nie są to najgorsze statystyki. Po pierwsze, średnia ... na rok średnie miesięczne zarobki rosną, nie chcemy zwiększać wielkanocnych wydatków. Większość respondentów badania firmy Provident planuje przeznaczyć na organizację świąt taką samą kwotę, jak w minionym roku. - Po ...
-
![Przeciętne wynagrodzenie w Polsce i na Ukrainie. Zobacz różnice]( "Przeciętne wynagrodzenie w Polsce i na Ukrainie. Zobacz różnice [© Patryk Kosmider - Fotolia.com]")
Przeciętne wynagrodzenie w Polsce i na Ukrainie. Zobacz różnice
... to dla nich znacznie bardziej opłacalne niż praca u siebie. Z analizy Personnel Service wynika, że polskie zarobki potrafią przewyższać ukraińskie kilkukrotnie. ... się rozwija, dlatego zapotrzebowanie na pracowników rośnie, zwłaszcza tych wykwalifikowanych. Firmy zabiegają o kandydatów, ponieważ brak rąk do pracy skutkuje zastojami u dostawców, ...
-
![Praca w IT: którzy specjaliści mają szansę na najwyższe wynagrodzenia?]( "Praca w IT: którzy specjaliści mają szansę na najwyższe wynagrodzenia?")
Praca w IT: którzy specjaliści mają szansę na najwyższe wynagrodzenia?
... analizy autorstwa No Fluff Jobs wynika, że na początku tegorocznych wakacji rynek IT poszukiwał przede ... . Jeszcze większy wzrost – bo prawie o 600 proc. – odnotowały oferty remote. Nawet jeśli we wrześniu rzeczywiście firmy zaproszą swoich pracowników z powrotem do biura, praca zdalna przeszła od trendu do standardu - podsumowuje Marek Psiuk, ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
Trimare Sztutowo - inwestycja mieszkaniowa premium
