firmy analizy, (strona 2/5) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › firmy analizy

Ile zarabia prawnik?

... do zmiany pracy, która nie ominęła także środowiska prawniczego. Jaki wynika z analizy przygotowanej przez Manpower, zaowocowało to mniejszą responsywnością na oferty pracy przez ... 2021 roku na politykę zawężania specjalizacji. Sprawia to, że za tych pracowników firmy płacą mniej – specjalista w obszarze paralegal zarobi najczęściej 6 500 zł brutto. ...

Tematy: wynagrodzenia prawników, zarobki prawników, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, prawnik, prawnicy, rynek pracy
Jak różnicować wynagrodzenia na jednym stanowisku?

... zarobków pracowników na konkretnych stanowiskach uwzględniając różne kryteria związane z wielkością firmy, pochodzeniem kapitału, branżą oraz województwem. Dodatkowym źródłem informacji są analizy online oparte na danych pochodzących od pracowników. Takie analizy zawierają dodatkowe kryteria różnicujące wynagrodzenia na konkretnych stanowiskach (np ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, system wynagradzania, zasady wynagradzania
Dobrze płatna praca istnieje, brakuje odpowiednich kandydatów

... analizy, łączące dane pochodzące z różnych działów firmy, są w stanie określić, jak sezonowość wpływa na przychody firmy ...

Tematy: zmiana pracy, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rynek pracy specjalistów, poszukiwane zawody, wynagrodzenia
System wynagrodzeń to element strategii

... , a tam, gdzie pojęcie Compensation & Benefits występuje, najczęściej sprowadzane jest do analizy płac i budżetowania. A jest to spojrzenie znacznie ograniczone. Warto wiedzieć, że ... czy liczba pozyskanych klientów), jakie talenty są dla firmy najcenniejsze, jakie potrzeby firmy należy realizować w pierwszej kolejności. Następnie warto przemyśleć ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR warunki płacy, system wynagrodzeń, świadczenia pozapłacowe, strategia firmy
5 najbardziej deficytowych kompetencji miękkich

... do zmieniających się warunków. Globalnie brakuje również talentów z umiejętnością rozwiązywania problemów oraz kreatywnych (26%). Firmy zwracały także uwagę na deficyt pracowników cechujących się myśleniem krytycznym i zdolnościami analizy (26%). Jak można rozwijać umiejętności miękkie wśród pracowników? Ekspert podkreśla, że są to cechy, które ...

Tematy: kompetencje miękkie, umiejętności miękkie, kwalifikacje pracownika, rekrutacja, szukanie pracy, CV, rynek pracy
Płace w Polsce i na świecie

... niż wynosi średnia unijna płaca szeregowego pracownika, który zarabia ok. 1970 euro. Z analizy rynku pracy wynika, że rok 2012 będzie kluczowy dla ... 2,2 %, w Portugalii pozostały bez zmian, a w Grecji spadły o 4,7 %. Znacząca podwyżka płac w Polsce miała dwa powody. Firmy w tym okresie odnotowały stosunkowo dobre wyniki, a ceny dość szybko rosły ...

Tematy: płace w Polsce, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy, zarobki prezesów spółek giełdowych, wysokość wynagrodzenia, badanie płac, wysokość pensji, zarobki zarządu
Wynagrodzenia specjalistów w 2016 roku

... i szkolnictwo. Z analizy median na wybranych stanowiskach wynika, że najlepiej płatne były stanowiska programistyczne. Wysokie zarobki miały miejsce również na stanowiskach analitycznych. W tabeli 2 przedstawiono wynagrodzenia specjalistów w firmach różnej wielkości mierzonej zatrudnieniem. Z danych wynika, że wraz ze wzrostem wielkości firmy rosły ...

Tematy: zarobki, wynagrodzenia specjalistów, płace specjalistów, wynagrodzenia, badanie płac, wysokość płac, płace, wynagrodzenia 2016
Zobacz, czy własny biznes to pomysł dla ciebie

... z różnych źródeł, czyta i analizuje. Na podstawie analizy osobowości możemy określić zaledwie 20 proc. zmiennych związanych z chęcią założenia firmy . Nie możemy za jej pomocą ... siebie. Dlatego dla kobiet ważne jest przebywanie w otoczeniu osób prowadzących własne firmy lub pracujących w wolnych zawodach np. rodzica, małżonka lub przyjaciół. Mogą ...

Tematy: założenie działalności, założenie firmy, własny biznes, sukces w biznesie
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?

... się na danych Structure of Earnings Survey 2014, ale stosując nieco inne metody analizy niż Boll i Lagemann (2018), oszacowali nieskorygowaną lukę płacową pomiędzy kobietami ... , typie umowy o pracę, typie działalności gospodarczej, w której pracowali, wielkości firmy oraz rodzaju sektora własności firmy. Wyniki pokazały, że korekta luki płacowej o ...

Tematy: zarobki kobiet, wynagrodzenia kobiet, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa
Ile zarabia astrolog świadczący usługi dla biznesu? Czym się zajmuje?

... przyszłych potrzeb firmy oraz czasu ich realizacji. Dodatkowo analiza astrologiczna określa jakie działania należy podjąć, aby osiągnąć zamierzony cel. Podstawą wykonania każdej analizy astrologicznej jest horoskop założenia firmy, który wykonuje się poprzez wykorzystanie metody numerologii. Jest to najważniejszy horoskop dla każdej firmy, ponieważ ...

Tematy: astrologia, astrolog, horoskop, wynagrodzenia
Automatyk, inżynier automatyk

... . Automatyk powinien charakteryzować się: kreatywnością, umiejętnością analizy i syntezy, uzdolnieniami technicznymi, umiejętnością pracy zespołowej, wyobraźnią przestrzenną. Zarobki Wynagrodzenie automatyka wynosi średnio 5 219 zł brutto. Jego wysokość zależy głównie od wielkości firmy i doświadczenia pracownika. Zarobki automatyka można sprawdzić ...

Tematy: automatyk, inżynier automatyk
Doradca kredytowy

... Przekazanie klientowi decyzji (pozytywnej bądź negatywnej) – decyzja jest podejmowana na podstawie dokładnej analizy zdolności kredytowej dokonanej przez analityka finansowego Realizacja planów sprzedażowych Budowanie pozytywnego wizerunku firmy Wymagania Doradca kredytowy powinien mieć wykształcenie minimum średnie, jednak mile widziany jest ...

Tematy: doradca kredytowy
Wynagrodzenia 2015 - raport płacowy Sedlak & Sedlak

... prezentuje również wynagrodzenia w firmach różnej wielkości, przy czym wielkość firmy definiowana jest na dwa sposoby: poprzez wielkość zatrudnienia oraz wielkość ... innych branżach (chemicznej i IT) płace na tym szczeblu przekroczyły próg 5 000 PLN. Analizy stawek płac dla poszczególnych poziomów i kategorii stanowisk występujących w metodologii ...

Tematy: wynagrodzenia 2015, raport płacowy, Sedlak & Sedlak, wynagrodzenia, zarobki
Kogo potrzebuje branża IT. Poznaj zawody z przyszłością

... danych w Sieci daje o sobie znać przedsiębiorstwom i wymusza na nich zwrot w kierunku analizy cyfrowych informacji. Według szacunków Oracle Internet z roku na rok powiększa swoją ... 5 GB danych. Biznes stanie zatem przed koniecznością odkodowania tych informacji. Firmy inwestują już nie tylko w narzędzia analityczne, lecz przede wszystkim – w badaczy ...

Tematy: branża IT, praca w IT, poszukiwane zawody, zawody z przyszłością, Blockchain Engineer, data scientist
Najbardziej poszukiwane zawody i kompetencje 2017

... . Employer Branding Umacniająca się pozycja kandydatów na rynku pracy sprawia, że firmy coraz silniej konkurują o najlepszych pracowników. O tym, czy kandydat przyjmie, czy ... stanowiska na znaczeniu zyskują umiejętności analityczne. Zdolność do szybkiej analizy danych, wyboru najistotniejszych informacji oraz wyciągania z nich poprawnych wniosków ...

Tematy: badania pracodawców, miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody, kwalifikacje zawodowe, rok 2017
Wynagrodzenia - trendy 2017

... raportów płacowych Dane rynkowe pokazują, że firmy coraz częściej i coraz chętniej korzystają z raportów płacowych. To, co dawniej wydawało się biznesową ekstrawagancją, w obecnych czasach staje się raczej niezbędnym narzędziem HR. Dynamika zmian rynku pracy oraz konieczność analizy efektywności wynagrodzeń sprawiły, że organizacje muszą ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia 2017, rynek wynagrodzeń, podwyżki wynagrodzeń, system wynagrodzeń, premia
Tester oprogramowania - zarobki w 2017 roku

... artykułu wspomniane zostały poziomy doświadczenia w podziale na które prowadzone są analizy w Raporcie płacowym Sedlak & Sedlak dla branży IT. Na wykresie 2 zaprezentowano ... niższym obciążeniom podatkowym. Benefity W sytuacji dynamicznie rosnących wynagrodzeń, firmy starają się konkurować o pracowników również za pomocą świadczeń niefinansowych. ...

Tematy: tester oprogramowania, tester oprogramowania zarobki, zarobki w IT, wynagrodzenia 2017
Liczysz na dobrą pracę? Postaw na matematykę

... KPI, tworzone przez firmy, opierają się na głębokiej analizie aktywności handlowców i efektów ich pracy. Nie istnieje zarządzanie sprzedażą bez mierzalnych wskaźników. Również nie da się wdrożyć procesów obsługowych bez robotyzacji. Przede wszystkim przed każdym wdrożeniem przeprowadzane są analizy efektywności proponowanych rozwiązań i symulacje ...

Tematy: miejsca pracy, najbardziej poszukiwane zawody, poszukiwane zawody, kwalifikacje zawodowe, quant
Luka płacowa: jak z nią walczą kraje europejskie?

... 2018). Według prawa, od 2012 roku firmy zatrudniające więcej niż 50 pracowników muszą co dwa lata przedstawiać analizy porównawcze zarobków. Jeżeli kobiety ... awansu, warunków pracy i zarobków. We Francji istnieje narzędzie internetowe, dzięki któremu w prosty sposób firmy mogą sporządzić sprawozdanie dotyczące warunków zatrudnienia osób obu płci. ...

Tematy: luka płacowa, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, wynagrodzenia kobiet, dyskryminacja płacowa
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?

... rok Z analizy No Fluff Jobs wynika, że firmy IT jeszcze nie do końca potrafią odkryć potrzeby potencjalnych kandydatów. Z jednej strony konkurują ze sobą widełkami płacowymi, pakietami i możliwością pracy zdalnej, a z drugiej oferują pracownikom benefity, których ci niespecjalnie potrzebują. Metodologia badań: *Raport powstał na bazie analizy ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, branża IT, rynek pracy
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?

... . dofinansowanie do posiłków i dojazdów do pracy, zniżki na produkty i usługi firmy, w której odbywa się staż, szkolenia i kursy, regularne badania profilaktyczne, paczki świąteczne ... zadań zleconych przez organizację, w której zaczynają swoją ścieżkę kariery. Z naszej analizy wynika, że wiele firm zaczęło spełniać te oczekiwania, idąc nawet o krok ...

Tematy: rynek pracy, staże, stażyści, praktyki i staże, studenci, praca dla studentów, płatny staż, staż, stażysta, program stażowy, programy stażowe, wynagrodzenia, benefity pozapłacowe
Praca w marketingu i PR: jakie wynagrodzenia dla specjalistów?

... narzędzi i technologii marketingowych są szczególnie poszukiwani na rynku. Ich kompetencje, obejmujące zarówno kreatywność, jak i zdolność analizy danych, stają się nieocenione w środowisku, w którym firmy muszą szybko reagować na zmiany rynkowe i dynamiczne oczekiwania klientów. Wysokie wzrosty stawek w działach PR wskazują jednocześnie ...

Tematy: PR, marketing, public relations, branża PR, rynek pracy, wynagrodzenia, tendencje na rynku pracy, wynagrodzenia w marketingu, zarobki w marketingu, wynagrodzenia w branży PR, zarobki w PR, specjalista ds. marketingu
Dział obsługi klienta i operacji: jakie wynagrodzenia?

... wpływa na jego satysfakcję i lojalność, co przekłada się na długoterminowy sukces firmy – komentuje Ewa Michalska, Dyrektor Operacyjna Grafton Recruitment. O raporcie Raport Grafton Recruitment został opracowany w oparciu o szerokie spektrum danych rynkowych i analizy własne. Dane dotyczą wynagrodzeń za 2024 rok oraz prognoz na początek ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia, dział obsługi klienta, obsługa klienta, ile zarabia doradca klienta, doradca klienta
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?

... spoczywa też odpowiedzialność za wykonanie projektów. • Credit Analyst (Analityk kredytowy) – osoba na tym stanowisku ocenia ryzyko kredytowe firmy czy grupy firm z danej branży, przygotowuje analizy branżowe i wnioski kredytowe, podejmuje decyzje kredytowe oraz sporządza odpowiednie umowy, analizuje zdolność kredytową oraz przedmiot kredytowania ...

Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie, menadżer, webmaster
Wynagrodzenia w miastach 2008

... . W tabeli 1. zostały przedstawione zarobki w miastach różnej wielkości. Przejdźmy do analizy wysokości części zmiennej wynagrodzenia. Okazuje się, że miasto ... zagranicznym. Jego miesięczna pensja wynosiła 6 500 PLN, podczas gdy tego z firmy polskiej - 4 660 PLN. Kierownik w przedsiębiorstwie z dominującym kapitałem polskim zarabiał w przedziale: ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, badanie płac, wynagrodzenia w firmach, zarobki pracowników
Zarobki w finansach i księgowości 2013

... w tych działach. Oprócz wiedzy merytorycznej z danego obszaru np. finansów, analizy czy księgowości, pracodawcy oczekują od pracowników multidyscyplinarności, biegłej znajomości języka angielskiego i zrozumienia funkcjonowania modelu biznesowego firmy. Poszukiwanie i zatrudnianie osób posiadających wiedzę i doświadczenie z kilku obszarów finansów ...

Tematy: wynagrodzenia, płace, zarobki w księgowości, wynagrodzenia księgowych, wynagrodzenia finansistów, branża finansowa
Zarobki kobiet i mężczyzn: czy kobiety naprawdę zarabiają mniej?

... stanowisk na rynku ogólnopolskim, kobiety zarabiają średnio 4% mniej niż mężczyźni. Analizy przeprowadziliśmy na 600 000 danych płacowych – mówi Mirosława Kowalczuk, dyrektor ... kierowników i dyrektorów widać wyższe wynagrodzenia mężczyzn. Analizy Hay Group potwierdzają, że jeżeli są pojedyncze firmy czy dziedziny, gdzie można mówić o różnicach ...

Tematy: zarobki kobiet, zarobki Polaków, badanie płac, wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa
Zarobki w Polsce: trendy 2016

... ds. produktu, posiadających wysokie kompetencje z zakresu analizy rynku. Przejęcie odpowiednich kandydatów od konkurencji jest dla firm dużym wyzwaniem. Tendencja ewolucji sprzedaży w kierunku sprzedaży konsultacyjnej, widoczna szczególnie w segmencie B2B, sprawia że firmy ubezpieczeniowe coraz częściej poszukują wyspecjalizowanych sprzedawców ...

Tematy: płace w Polsce, płace, badanie płac, raport płacowy, wynagrodzenia, rok 2016
Zobacz, co zabija twój rozwój zawodowy

... napędzają nas do działania. Obserwujmy swoją pozycję w strukturze firmy, postarajmy się zrozumieć jej cele, zacznijmy śledzić poczynania doświadczonych współpracowników ... przyglądania się swojej karierze, bycia na bieżąco z trendami rynkowymi oraz analizy ofert pracy dostępnych w serwisie. Kampania jest oparta na zabawie słowotwórczej wykorzystującej ...

Tematy: rutyna, wypalenie zawodowe, rozwój zawodowy, praca
Jaki powinien być idealny menedżer sprzedaży w sektorze technicznym?

... sposób dobiera on argumenty, przekonując potencjalnego klienta do siebie, swojej firmy i produktów. Umiejętność przygotowywania spersonalizowanej oferty w oparciu o otrzymane informacje powinna być ... spotkania, zadawania właściwych pytań, ale także na dokonywanie analizy sukcesów i porażek oraz wyciągania wniosków na przyszłość. Istotne, by ...

Tematy: sprzedawca, handlowiec, rekrutacja pracowników, rynek pracy
Księgowy a dyrektor finansowy? Gdzie tkwi różnica?

... przedsiębiorstwa oczekują, że z wyprzedzeniem dowiedzą się od księgowego o tym, jak będzie wyglądała przyszła sytuacja finansowa firmy. Oprócz prognozowania często wymagają ponadto analizy rentowności poszczególnych obszarów, planowania płynności w długim i krótkim terminie, a nawet odpowiedzialności w zakresie kontroli wyniku finansowego czy ...

Tematy: księgowość i finanse, księgowy, dyrektor finansowy, CFO, finanse firmy, rola dyrektora finansowego
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?

... zapoznać się z obecną sytuacją finansową organizacji. Dowiedz się o obecnych działaniach firmy, jej sukcesach i problemach w ostatnich miesiącach. W tym celu ... analizy własnego wkładu pracy. Przypomnij sobie, czy w ostatnim czasie wzrósł zakres twoich obowiązków. Odpowiedz sobie na pytanie, czy Twoje działania miały bezpośredni wpływ rozwój firmy ...

Tematy: negocjowanie podwyżki, negocjowanie wynagrodzenia, negocjowanie pensji, wysokość wynagrodzenia, wysokość pensji, pensja, podwyżka pensji
Zarobki w IT: specjaliści Business Intelligence najlepiej opłacani

... którzy sprawnie korzystają z narzędzia Ansible wykorzystywanego m.in. do automatyzacji procesów administracyjnych - wynika z analizy No Fluff Jobs. Jeśli chodzi o podział stanowisk w obszarze BI to ... w analizie odzwierciedlają sytuację w tej gałęzi branży IT. I nic dziwnego, że firmy nie tylko płacą dużo, ale też oferują duże spectrum rozwoju ...

Tematy: Business Intelligence, branża IT, specjaliści IT, zarobki w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, języki programowania, Big Data, AI
Autoprezentacja w dobie digital

... z kodeksem ubioru firmy. Ważne jest też, by wykazać się aktywnym słuchaniem i proaktywnym budowaniem relacji z rozmówcą. Przyszły pracodawca – na podstawie analizy mikroekspresji (często ... kompetencji technicznych u kandydatów. Niektóre organizacje przeprowadzają tego typu analizy po przeprowadzeniu wstępnego wywiadów. W takim przypadku warto być ...

Tematy: autoprezentacja, wizerunek, budowanie wizerunku, wizerunek pracownika, wizerunek w sieci, wizerunek w internecie, rekrutacja, rekrutacja online, rozmowa kwalifikacyjna
Potrzebni pracownicy do działu logistyki. Jakie zarobki?

... . Analiza trendów rynkowych pozwala założyć jednoczesną zmianę w strukturze ofert pracy - przesunięcie punktu ciężkości z działań operacyjnych na obszar analizy danych, planowania i wdrażania usprawnień. Firmy będą dążyć do optymalizacji procesów logistycznych, co pozwoli skrócić i zabezpieczyć łańcuch dostaw, oszczędzać zasoby oraz obniżać koszty ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, wysokość wynagrodzenia, transport, logistyka, wynagrodzenia w logistyce, zarobki w logistyce, specjalista ds. logistyki, logistyk, praca w logistyce