-
![Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?]( "Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać? [© cacaroot - Fotolia.com]")
Zmiana pracy w czasie pandemii. Czy jest się czego obawiać?
... się na zmianę pracy w obecnej sytuacji, najlepiej współpracować z kimś, kto dobrze zna rynek pracy i może doradzić. Konsultant ze sprawdzonej agencji ma dostęp do najnowszych ofert pracy, ponieważ aktywnie współpracuje z klientami i pracodawcami oraz jest w kontakcie z konsultantami w innych branżach. Dodatkowo taka osoba wie ...
-
![Księgowy a dyrektor finansowy? Gdzie tkwi różnica?]( "Księgowy a dyrektor finansowy? Gdzie tkwi różnica? [© Laurent Hamels - Fotolia.com]")
Księgowy a dyrektor finansowy? Gdzie tkwi różnica?
... dyrektora finansowego na godziny. – Poziom opłat za usługi dyrektora finansowego na godziny dostosowany jest do skali działalności biznesu – jego praca ma przecież generować dodatkowe zyski, a nie pogarszać wynik finansowy. Jest to możliwe dzięki temu, że małe firmy mają stosunkowo niewiele dokumentów ...
-
![Ile zarabia doradca klienta indywidualnego?]( "Ile zarabia doradca klienta indywidualnego? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Ile zarabia doradca klienta indywidualnego?
... PLN. Informacje o badaniu: W 2019 roku w badaniu uczestniczyły 161 549 osoby. 62% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 72% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 68% ma wykształcenie wyższe, 45% pracuje w dużych lub wielkich przedsiębiorstwach, zaś 80% jest zatrudnionych w firmach prywatnych ...
-
![Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?]( "Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Jak negocjować podwyżkę wynagrodzenia w czasie i po pandemii?
... , że wiele rozmów na temat podwyżek kończy się sukcesem. Warto więc podjąć takie starania. Oczywiście trzeba pamiętać, że jeśli firma ma trudną sytuację finansową i istnieje dużo ryzyko, że zacznie zwalniać lub obniżać etaty, takie działanie jest pozbawione sensu. Wtedy negocjacje płacowe ...
-
![Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki]( "Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki [© Delphotostock - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia kobiet i mężczyzn trzeba zrównać. To dobre dla gospodarki
... Szacunki Banku Światowego wskazują, że likwidacja nierówności na rynku pracy ma potencjał do wygenerowania wzrostu zamożności o 14 proc. w skali globu. ... zrównoważonego rozwoju Organizacji Narodów Zjednoczonych. Dlaczego warto mierzyć nierówności? Choć w Polsce nie ma jeszcze regulacji prawnych nakazujących pomiar luki płacowej na poziomie firm, ...
-
![Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami]( "Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami")
Najbardziej poszukiwani specjaliści IT z 5-cyfrowymi podwyżkami
... jednak faktu, że nawet, jeżeli ktoś dopiero startuje do pracy w tym sektorze, ma szansę stać się atrakcyjnym kandydatem zdecydowanie szybciej, niż w innych branżach – mówi ekspertka. ... . Stanowiska z obszaru cyberbezpieczeństwa to przykłady ról niszowych, na które nie ma stałego zapotrzebowania. Tych ról dostępnych na rynku jest około 200, co ...
-
![Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?]( "Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej? [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Jak zbudować system wynagrodzeń w firmie sprzedażowej?
... sprzedażowy. Generalnie im krótszy jest cykl, tym mniejszy wpływ przedstawiciel handlowy ma na decyzję o transakcji, więc stosunek płacy zmiennej względem wynagrodzenia podstawowego ... 120% wartości sprzedaży, jego prowizja będzie już wynosić 120%. Taka forma ma jednak istotną wadę. Jeśli pracownik regularnie osiąga określony poziom sprzedaży, jest ...
-
![E-wizyta w ZUS - co można załatwić?]( "E-wizyta w ZUS - co można załatwić?")
E-wizyta w ZUS - co można załatwić?
... której klient należy lub tą, w której ma sprawę do załatwienia w przypadku rent lub emerytur z zagranicy. Wybór „własnej” placówki ZUS ma znaczenie. Jest to ważne wtedy, gdy ... online weźmie udział opiekun. Należy podać jego imię i nazwisko. Jeżeli klient ma pełnomocnictwo, które jest zarejestrowane w ZUS, może także odbyć e-wizytę w imieniu innej ...
-
![Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?]( "Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jak stworzyć dobry prowizyjny system wynagrodzeń?
... prowizji Prowizja progresywna z retroakcją – w modelu tym do pewnego punktu prowizja ma stałą wartość (np. 6%), a po jego przekroczeniu przyjmuje wartość wyższą (np. 9%). System ... pola są stawkami prowizji przy różnych stopniach spełnienia celów. Model ten ma za zadanie zwiększyć przejrzystość w skomplikowanym systemie wynagradzania. Od czego ...
-
![Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?]( "Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców? [© ewakubiak - Fotolia.com]")
Czy warto ustalać pułap wynagrodzenia dla sprzedawców?
... Na poziomie firmy należy pamiętać o tym, że zespół zajmujący się sprzedażą ma zróżnicowane zadania i poszczególni pracownicy mają pośredni lub bezpośredni wpływ na ostateczny ... dla samej firmy można wskazać pewne zalety jego stosowania, o tyle w oczach pracowników ma on wyłącznie negatywne skutki. Warto pamiętać, że pułap wynagrodzenia stanowi przede ...
-
![Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?]( "Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Wysokość wynagrodzenia to ciągle tabu. Jak to zmienić?
... , a na jawność w tym zakresie decyduje się zaledwie 4% pracodawców. Ta sytuacja ma szanse jednak ulec zmianie. Z jednej strony prowadzą do tego naciski ze strony kandydatów, z ... płac w organizacjach. Aż 32 proc. przedstawicieli firm przyznaje, iż nie ma pewności, czy i w jaki sposób organizacja wykazuje się jawnością wobec zasad wynagradzania ...
-
![Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?]( "Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Co jest ważne dla pracodawców podczas rekrutacji?
... również duży komfort zarządzania menadżerom. Organizacje to system naczyń połączonych, w którym każdy pracownik ma ważne zadanie do wykonania. Sukces rzadko zależy tylko od jednostki, dlatego tak ważna ... jest docenianie przez przełożonych oraz możliwość utrzymania balansu pomiędzy życiem zawodowym i prywatnym, co ma przełożenie także na pozytywną ...
-
![Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz]( "Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz [© lisssbetha - Fotolia.com]")
Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz
... określić mają przepisy krajowe. Jednak dyrektywa stanowi (art. 16 pkt 2), że ma to być „rzeczywiste i skuteczne odszkodowanie lub zadośćuczynienie za poniesione straty i szkody, ... pracę oraz nazwy stanowisk mają być neutralne pod względem płci a proces rekrutacyjny ma być prowadzony w sposób niedyskryminacyjny. Nie będzie też można pytać kandydatów ...
-
![Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?]( "Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców? [© Michal Jarmoluk z Pixabay]")
Wynagrodzenie minimalne od 1 lipca znowu w górę. Co to oznacza dla pracodawców?
... większych kwotach – przyznaje Anna Sudolska, ekspertka rynku pracy. - Częsta waloryzacja wynagrodzeń miała swoje uzasadnienie w czasach dynamicznie rosnącej informacji. Obecnie nie ma takiej potrzeby – dodaje Anna Sudolska. Obecnie trwa konsultowanie projektu siatki płac na rok 2025. Propozycja Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej ...
-
![Jak zaplanować urlop?]( "Jak zaplanować urlop? [© ????♡????♡???? Julita ????♡????♡???? z Pixabay]")
Jak zaplanować urlop?
... na jakość pracy, na dobrostan pracownika i jego zaangażowanie. A to ma konsekwencje dla całej firmy – wyjaśnia Aneta Stelmach z Quercus, firmy specjalizującej ... to lepsze rozwiązanie niż łatanie kadrowych, urlopowych wakatów. Wiele firm produkcyjnych ma wakacyjne przestoje – zarówno pracownicy produkcyjni, jak i biurowi odpoczywają w tym samym czasie ...
-
![Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku]( "Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku [© turgaygundogdu - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia w działach HR w 2023 roku
... PLN miesięcznie. Informacje o badaniu: W 2023 roku w badaniu uczestniczyło 80 290 osób. 57% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 75% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 74% ma wykształcenie wyższe, 49% pracuje w dużych i wielkich przedsiębiorstwach, a 84% jest zatrudnionych w firmach prywatnych. Patrycja ...
-
![Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński]( "Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński [© Freepik]")
Dni wolne od pracy w 2025 roku, czyli święta, urlopy wypoczynkowe i psiacierzyński
... – w 2025 r. będą dwa takie dni. Kodeks pracy to dopiero początek Zgodnie z Kodeksem pracy, każda osoba zatrudniona na podstawie umowy o pracę ma też prawo do urlopu wypoczynkowego. Jeśli staż pracy wynosi mniej niż 10 lat, może ona korzystać z 20 dni urlopu rocznie ...
-
![Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową]( "Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową [© Freepik]")
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
... bez obiektywnego uzasadnienia, będą musieli przeprowadzić wspólną ocenę płac z przedstawicielami pracowników. Polska ma czas na wdrożenie dyrektywy dotyczącej wynagrodzeń do czerwca 2026 ... i polityk wewnętrznych, a także uzgodnienia z przedstawicielami pracowników. Dyrektywa ma charakter minimalny – krajowy ustawodawca może wprowadzić przepisy ...
-
![Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości]( "Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości [© Freepik]")
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... problem, Unia Europejska przyjęła dyrektywę dotyczącą przejrzystości wynagrodzeń, która ma na celu zapewnienie równości płacowej oraz bardziej sprawiedliwego traktowania ... stereotypach dotyczących ról płciowych, które mogą ograniczać możliwości kariery zawodowej kobiet. Dyrektywa ma na celu umożliwienie kobietom lepszych warunków do awansu i rozwoju ...
-
![Wynagrodzenia handlowców w 2004 r.]( "Wynagrodzenia handlowców w 2004 r.")
Wynagrodzenia handlowców w 2004 r.
... oraz premie. Wykres 2. Wynagrodzenia zasadnicze oraz premie* handlowców w zależności od działu (miesięcznie brutto w PLN). * podane wartości to mediany Nie ma wyraźnych różnic, jeśli chodzi o wysokość premii w poszczególnych działach. Największą przeciętną premię otrzymują pracownicy działu sprzedaży oraz eksportu/importu. Poszczególne stanowiska ...
-
![Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe]( "Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe")
Rynek pracy specjalistów: dodatki pozapłacowe
... pracowników tego szczebla przysługuje samochód służbowy. Jedna trzecia specjalistów otrzymuje dopłaty do rekreacji i sportu, a 10% - dodatkową opiekę medyczną. 29% specjalistów ma częściowo refundowane posiłki w miejscu pracy. Nie wszyscy specjaliści mogą liczyć na podobna pulę dodatków pozapłacowych, co jasno obrazuje poniższy wykres ...
-
![Płace nauczycieli rosną z roku na rok]( "Płace nauczycieli rosną z roku na rok")
Płace nauczycieli rosną z roku na rok
... %. Jednak porównując dane dla pierwszego półrocza 2009 do roku 2008 widać, iż mediana wynagrodzeń całkowitych jest o 2,2% niższa. Wpływ na to ma z pewnością fakt, że dodatkowe nagrody roczne wypłacane są nauczycielom dopiero z końcem każdego roku. Nie zostały one zatem uwzględnione w strukturze zarobków ...
-
![Ile kosztuje wizyta Świętego Mikołaja?]( "Ile kosztuje wizyta Świętego Mikołaja?")
Ile kosztuje wizyta Świętego Mikołaja?
... wizyta jest droższa o ok. 50%. Dodatkowo płaci się za wizytę w godzinach popołudniowych i wieczornych czyli po tradycyjnej kolacji wigilijnej. Jeśli wizyta ma mieć rozbudowany charakter, Mikołaj może zaprezentować program artystyczny np. wspólne śpiewanie kolęd czy opowiadanie bajek i baśni. Za artystyczne dodatki trzeba ...
-
![Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2010]( "Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2010")
Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń 2010
... rok i uczestniczyło w nim ponad 101 000 osób. Porównując swoją płacę z wynikami badania należy pamiętać, że w badaniu dominują ludzie młodzi (70% ma nie więcej niż 35 lat) oraz osoby z wykształceniem wyższym (73%). Sprawia to, że wynagrodzenia respondentów są wyższe niż typowych przedstawicieli ...
-
![Praca na wakacje - gdzie najwyższe zarobki?]( "Praca na wakacje - gdzie najwyższe zarobki?")
Praca na wakacje - gdzie najwyższe zarobki?
... na dodatkowy zarobek, związany z pracą w kuchni lub przy świeżej żywności, powinny uprzednio zadbać o aktualne badania sanepidu. Bez aktualnych uprawnień nie ma co liczyć na uzyskanie pracy w gastronomii, a co za tym idzie możliwości otrzymywania dodatkowych napiwków” – podsumowuje Krzysztof Inglot.
-
![Płace w działach finansów i controllingu w 2011 roku]( "Płace w działach finansów i controllingu w 2011 roku")
Płace w działach finansów i controllingu w 2011 roku
Z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak wynika, iż w 2011 roku mediana płac całkowitych osób zatrudnionych w obszarze finansów i controllingu wyniosła 5 250 PLN brutto. Zarobki były jednak stosunkowo zróżnicowane. Jedna czwarta pracowników otrzymywała bowiem poniżej 3 500 PLN, a kolejne 25% z nich pensje ...
-
![Na jakich stanowiskach najlepsze zarobki w Polsce?]( "Na jakich stanowiskach najlepsze zarobki w Polsce? [© whitelook - Fotolia.com]")
Na jakich stanowiskach najlepsze zarobki w Polsce?
... to średnia płaca na tym stanowisku, a już dyrektor finansowy w branży motoryzacyjnej może pochwalić się kwotą 20 734 zł. Kryzys nie ma też większego wpływu na pensję dyrektora ds. personalnych i dyrektora ds. sprzedaży są to kolejno kwoty: 17 112 zł i 17 339 ...
-
![Zarobki w marketingu i sprzedaży]( "Zarobki w marketingu i sprzedaży [© andreshka - Fotolia.com]")
Zarobki w marketingu i sprzedaży
... koncernów Polska stała się centralą na region Europy Środkowo – Wschodniej, co przy stale rosnącym rynku centrów usług wspólnych bez wątpienia ma wpływ na niewielką liczbę kandydatów z kompetencjami językowymi zainteresowanych pracą w Obsłudze Klienta. Wybrane miesięczne wynagrodzenia brutto: Marketing B2B Online Marketing Specialist ...
-
![Ile zarabia informatyk?]( "Ile zarabia informatyk? [© sherstobitov - Fotolia.com]")
Ile zarabia informatyk?
... , co nie jest zaskakujące, Dyrektorzy IT. Ich średnia pensja wynosi aż 17 318 zł brutto. Poza comiesięczną wypłatą, 61% z nich ma do dyspozycji służbowy samochód, 76% korzysta z firmowego telefonu komórkowego, a 68% z firmowego laptopa. Na wysokość wynagrodzenia nie mogą narzekać także osoby ...
-
![Automatyczny wzrost płac w Polsce?]( "Automatyczny wzrost płac w Polsce? [© Peter Atkins - Fotolia.com]")
Automatyczny wzrost płac w Polsce?
... płac do bieżącej sytuacji gospodarczej w kraju. Porównuje się ją do klimatu gospodarczego u czterech sąsiadów: Belgii, Niemiec, Francji i Holandii. Zabieg ten ma na celu zachowanie konkurencyjności produktów i usług oferowanych przez luksemburskie firmy na europejskim rynku. Malta Maltański mechanizm automatycznego dostosowywania płac funkcjonuje ...
-
![Wysokość wynagrodzenia: w 2014 mniejsze podwyżki]( "Wysokość wynagrodzenia: w 2014 mniejsze podwyżki [© RoyStudio - Fotolia.com ]")
Wysokość wynagrodzenia: w 2014 mniejsze podwyżki
... pensją sensu stricte. Niestety taka „premia” raczej nie zmniejsza kosztów pracodawcy, a z perspektywy celu premiowania stanowi bardziej karę (gdy jej nie ma) niż motywator – komentuje Magdalena Dziekańska, Starszy Konsultant w Aon Hewitt. Firmy rodzinne działające na polskim rynku planują przyznać mniejsze podwyżki niż ...
-
![Ile zarabia przedstawiciel handlowy?]( "Ile zarabia przedstawiciel handlowy? [© berc - Fotolia.com]")
Ile zarabia przedstawiciel handlowy?
... , inne są zarobki w branży towarów szybko zbywalnych (FMCG), inne w „budowlance”, jeszcze inne w segmencie farmaceutycznym. Duży wpływ na zarobki przedstawiciela handlowego ma również rejon który obsługuje – czy są w jego obszarze duże miasta (FMCG, branża medyczna), wsie, szpitale, nowe budowy (branża budowlana). Nie ...
-
![Wynagrodzenia Polaków w 2013 roku]( "Wynagrodzenia Polaków w 2013 roku [© adam88xx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia Polaków w 2013 roku
... na różnych stanowiskach znajdują się w „Mojej Płacy” (Moja Płaca jako link). Wynagrodzenia w firmach różnej wielkości Jak wynika z tabeli 7., wielkość przedsiębiorstwa ma istotny wpływ na wysokość zarobków. Najwyższe dochody osiągają pracownicy firm zatrudniających powyżej 1000 osób (4 700 PLN), a najniższe osoby pracujące w mikroprzedsiębiorstwach ...
-
![Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku]( "Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku [© hesa2 - Fotolia.com]")
Zarobki specjalistów i menedżerów w 2013 roku
... miesięcznie brutto, nawet już po dwóch latach. W przypadku specjalistów ds. sprzedaży czy prawników prawdopodobieństwo to wynosi 30%. Wpływ na to ma zakres i jakość kształcenia, popyt i podaż na lokalnym rynku oraz dodatkowy czynnik – determinacji. Handlowcy muszą wykazać się nieprzeciętną motywacją do samorozwoju ...
-
![Jaki wzrost wynagrodzeń na świecie w 2015 roku?]( "Jaki wzrost wynagrodzeń na świecie w 2015 roku? [© adam88xx - Fotolia.com]")
Jaki wzrost wynagrodzeń na świecie w 2015 roku?
... przewidują wyższą stopę wzrostu płac niż w ubiegłym roku. Niemniej jednak maskuje to znaczące różnice dzielące poszczególne regiony i kraje. Każdy rynek ma swoją specyfikę, którą organizacje powinny dogłębnie poznać, jeśli chcą przyciągnąć i zatrzymać najlepszych pracowników. Największa zmiana zachodzi pomiędzy Europą a rynkami wschodzącymi ...
Strona główna- Wiadomości
- Firma
- Podatki
- Finanse
- Nieruchomości
- Przetargi
- Praca
- Prawo
- Zakupy
- Porady
- Kantor
Narzędzia
- Wyszukiwarki
- Znajdź pracę
- Znajdź przetarg
- Baza adresowa firm
- Kantor walut online
- Ważne adresy
- Urzędy skarbowe
- Adresy ZUS
- Urzędy Pracy
- Adresy banków
- Firmy zlikwidowane
- Centrum Webmastera
- Centrum Webmastera
- Newsy na Twoją stronę
- Artykuły
- Oferty pracy
- Dodaj ogłoszenie
- Kodeks pracy
- Sprawdź zarobki
- Kalkulatory
- Urzędy pracy
- Szablony CV | LM
- Baza wiedzy
![Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/umowa-o-zachowaniu-poufnosci/Umowa-o-zachowaniu-poufnosci-NDA-a-wspolpraca-z-freelancerem-259977-50x33crop.jpg "Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem [© DDRockstar - Fotolia.com]")
Umowa o zachowaniu poufności (NDA) a współpraca z freelancerem
