fir ma, (strona 5/7) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

Praca › Zasoby serwisu › fir ma

O to pytają na rozmowie o pracę. Zobacz, jak odpowiedzieć

... uczestnika procesu w złym świetle. Lepiej powiedzieć, że w obecnej pracy nie ma możliwości dalszego rozwoju i odpowiednio to uargumentować. Inne aspekty, które tłumaczą ... poprawiali swoje wyniki - twierdzi Adrian Stolarski z LeasingTeam Group. Nigdy nie ma gwarancji, że wspomniane w tekście pytania pojawią się podczas rozmowy kwalifikacyjnej ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej, rozmowa kwalifikacyjna pytania i odpowiedzi
12 sposobów na to, aby atmosfera w pracy stała się nieznośna

... błędu, dlatego lepiej pracować w ciszy niż w towarzystwie plotkującej koleżanki. 5. Mówienie za głośno Głośny ton zdecydowanie przyciąga uwagę, a umiejętnie modulowany głos ma wpływ na odbiór treści przez słuchaczy. Ale bycie hałaśliwym i za głośnym szczególnie podczas pracy wymagającej skupienia świadczy o braku kultury i samokontroli ...

Tematy: atmosfera w pracy, relacje w pracy, kontakty interpersonalne, tematy tabu, zła atmosfera w pracy
Zasiłek dla bezrobotnych 2017: sprawdź, ile dostaniesz

... sygnalizuje problemy ze znalezieniem pracowników, to jednak wciąż całkiem liczna grupa Polaków ma status bezrobotnego oraz pobiera zasiłek dla bezrobotnych. Ze względu jednak na ... zarejestrowania się we właściwym powiatowym urzędzie pracy, osobie dla której nie ma ofert pracy oraz która w okresie 18 miesięcy bezpośrednio poprzedzających dzień ...

Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, bezrobocie, zasiłki, praca, zasiłek 2017, bezrobocie 2017, rok 2017
Jak (nie)mówić o pracodawcy?

... kwalifikacyjna pójdzie pomyślnie i dostaniemy nową pracę, wówczas trafimy do nieznanego zespołu. To także czas, gdy musimy się pilnować. Nowy pracownik ma najczęściej naturalną potrzebę zintegrowania się z zespołem. Stara gwardia chce zaś dowiedzieć się czegoś o „nowym”. Zaczyna się więc wzajemne podpytywanie i – warto ...

Tematy: relacje przełożony - podwładny, plotki, tajemnica firmowa, pracodawca, opinie o pracodawcy
Wynagrodzenia absolwentów MBA w 2016 roku

... osoby. Ze względów metodologicznych w obliczeniach końcowych uwzględniliśmy dane 115 163 respondentów. 61% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 67% mieszka w miastach powyżej 100 000 mieszkańców, 69% ma wykształcenie wyższe, 47% pracuje w wielkich lub dużych przedsiębiorstwach, zaś 79% pracuje w firmach prywatnych ...

Tematy: studia MBA, MBA, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń, raport płacowy
Czy praca tymczasowa i kontrakting wypierają etat?

... współpracę z firmą jako freelancerzy, w ostateczności zostają zatrudnione w niej na stałe. – W takich przypadkach początkowa współpraca działa jak okres próbny. Firma ma możliwość oceny umiejętności specjalisty oraz sprawdzenia, czy utożsamia się z jej wartościami. – wyjaśnia ekspert Hays Response i dodaje – Jednocześnie pracownik jest w stanie ...

Tematy: praca tymczasowa, praca na kontrakcie, kontrakting, freelancerzy, freelance economy, rynek pracy, formy zatrudnienia, praca kontraktowa
Praca w zespole: wyzwaniem jest różnorodność

... wsparcie ze strony kadry zarządzającej, a konkretnie stworzenie w organizacji takiej atmosfery, która sprzyjać będzie współpracy i wymianie doświadczeń. Dlatego tak istotne znaczenie ma określenie dobrych praktyk, wedle których przebiegać będzie praca w zespole. – W gestii menedżera leży monitorowanie postępów czynionych przez zespół, nadzór nad ...

Tematy: praca zespołowa, atmosfera w pracy, relacje między pracownikami, komunikacja w pracy
Średnia krajowa, czyli zniekształcona rzeczywistość

... stolica, której udział wśród gospodarstw domowych wynosi w Polsce nieco ponad 5 proc., ma więcej niż 15-procentowy wkład w średnią krajową. W Łodzi natomiast, trzecim co ... przeciętnego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw. Nadal jednak, również w tym zestawieniu, nie ma informacji, jak wygląda rozkład zarobków w najmniejszych firmach. Przydatne ...

Tematy: średnia krajowa, wysokość wynagrodzenie, przeciętne wynagrodzenie
Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?

... niż nieobecność na spotkaniu – uważa Jakub Dysarz z LeasingTeam. Wyłącz telefon Nie ma nic bardziej rozpraszającego niż nagły, niespodziewany sygnał dzwoniącego telefonu podczas ... Jakub Dysarz. Nie bój się odpowiadać na trudne pytania Rozmowa kwalifikacyjna ma nie tylko weryfikować informacje zawarte w CV, ale także sprawdzać motywację kandydata, ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Dress code. Jak ubierać się do pracy?

... ma prawo wymagać, aby jego podwładni nosili określony strój służbowy. Zasady dotyczące firmowego ... dress code. Czytaj także: - Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej? - Rozmowa kwalifikacyjna: czy dress code ma jeszcze znaczenie? Warto wiedzieć, czym charakteryzuje się strój business formal, bowiem zasady doboru poszczególnych jego elementów ...

Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Ile zarabia prezes Tesla Motors - Elon Musk?

... za 2016 rok spółka tłumaczyła wysokimi kosztami produkcji Modelu 3, który ma wkrótce wejść na rynek. A także kosztami zakupu w listopadzie 2016 roku spółki ... 4 mld USD, zostanie spełniona określona liczba założonych celów operacyjnych. Cała premia ma zostać wypłacona po spełnieniu wszystkich warunków. W razie ich niespełnienia, stosowna część ...

Tematy: Tesla Motors, Elon Musk, wynagrodzenia
Romans w pracy. Dobre i złe strony

... osobistych na grunt zawodowy jest na pewno dobrym pomysłem? Bez wątpienia ma to swoje dobre, ale też i złe strony. - Polacy są jednym z najwięcej pracujących ... jednak trudno mówić o randce w ciemno, jak to ma miejsce przy poznawaniu ludzi w innych okolicznościach. Gorsza strona romansu Romans w pracy ma jednak gorsze strony i jest ich znacznie ...

Tematy: praca, romans w biurze, praca zawodowa, romans w pracy, zasady współżycia społecznego
Pracoholizm, czyli jak wypoczywać po pracy

... powtarza się jednak jeden motyw – "przymusu pracy". U pracoholików motywacja do pracy ma wyraźnie wewnętrzny charakter, nie wynika ani z zewnętrznych wymagań otoczenia społecznego ( ... powoduje zanikanie poczucia depresji oraz zmęczenia. Pamiętać warto, że nie ma oczywiście stuprocentowej gwarancji, że wymienione wyżej sposoby wypoczywania pozwolą ...

Tematy: pracoholizm, pracoholicy, work-life balance, uzależnienie od pracy
Dress code, czyli indywidualizm i wygoda

... kierujących swoją ofertę do przedstawicieli najmłodszych pokoleń pracowników. MILENIALS POSZUKUJE SWOBODY Rosnący odsetek zatrudnionych w firmach stanowią tzw. milenialsi, co również ma znaczący wpływ na zmiany kanonu ubioru funkcjonującego w organizacjach. Młodzi pracownicy oczekują od wykonywanej pracy, że będzie ona spójna z ich pasjami ...

Tematy: obowiązki pracownika, ubiór pracownika, zasady ubioru w pracy, prawa i obowiązki pracownika, dress code
Wynagrodzenia. 7 czynników, które pomogą kobietom zarabiać więcej

... kobiet. Podwyżkom sprzyja także równościowa polityka płacowa firm. 1. Wybór edukacji i zawodu zgodnie z zapotrzebowaniem rynku „Decyzja dotycząca edukacji, a potem pracy ma kluczowy wpływ na późniejsze wynagrodzenia, możliwość awansu i zrobienia kariery” – mówi Aleksandra Pocheć, ekspertka serwisu rekrutacyjnego MonsterPolska.pl. „Kobiety bardzo ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenia kobiet, zarobki kobiet, dyskryminacja płacowa, kobiety na rynku pracy
Lepszy długi urlop czy długie weekendy?

... lepiej wpłynie na regenerację i gotowość do kolejnych wyzwań zawodowych? I jedna, i druga opcja ma swoich zwolenników i przeciwników. Jakie są plusy długiego wypoczynku? Pozwala na kompletne ... itd. Taka podróż pozwala nabrać dystansu i świeżości spojrzenia. Ale długi urlop ma też swoje minusy. - Po pierwsze – jest bardziej kosztowny, co bywa źródłem ...

Tematy: stres w pracy, regeneracja sił, urlop wypoczynkowy, urlop, długi weekend
Zarobki w ogłoszeniu o pracę. Dobry czy zły pomysł?

... podając wysokość obecnych zarobków i ewentualnych premii, a następnie odnieść się do swoich oczekiwań płacowych, precyzując od czego je uzależniamy. Kandydat nie ma obowiązku udzielania informacji o obecnych zarobkach. Podczas prowadzonych przez nas procesów rekrutacyjnych kandydaci często sami z siebie mówią o wysokości obecnej pensji – my ...

Tematy: wysokość wynagrodzenia, ogłoszenie o pracę, zarobki, rekrutacja, rozmowa kwalifikacyjna
Studencie, przygotuj się na targi pracy

... o odpowiednim stroju Pierwsze wrażenie robi się tylko raz i choć najważniejsze znaczenie ma przygotowanie merytoryczne, to ubiór również się liczy. Eksperci zwracają ... pamiętać, że w związku z towarzyszącym chaosem, ogromną liczbą uczestników i rozmów, jakie rekruter ma do przeprowadzenia, nie będzie mógł poświęcić jednej osobie tyle czasu ile ...

Tematy: rynek pracy, praca dla studentów, praktyki i staże, oferty pracy, targi pracy
Jakie zarobki w banku w 2018 roku?

... , z czego 52% stanowili mężczyźni. 65% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 84% ma wykształcenie wyższe, 53% pracuje w firmach z przewagą kapitału ... osób. 60% uczestników badania to osoby powyżej 30 roku życia, 70% ma wykształcenie wyższe. 47% respondentów pracuje w przedsiębiorstwach w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób ...

Tematy: wynagrodzenia w bankowości, zarobki w bankowości, wynagrodzenia
System wynagrodzeń to element strategii

... się powyżej 100%, warto zastanowić się, czy dalsze utrzymywanie takiej praktyki ma uzasadnienie finansowe – mówi przedstawiciel WNCL. Szczególnie tam ... zewnętrzny z firmy wyspecjalizowanej w tym obszarze – mówi Piotra Cwalina. Gdy firma ma już w swych szeregach specjalistę z obszaru C&B, powinien on zaproponować zarówno strategię długofalową ...

Tematy: zarządzanie pracownikami, HR biznes partner, HR warunki płacy, system wynagrodzeń, świadczenia pozapłacowe, strategia firmy
Kierowcy i magazynierzy, czyli nowe perspektywy pracy

... , które czekają pracę kierowców i magazynierów w niedalekiej przyszłości - mówi Sylwia Sosnowska, ekspert Pracuj.pl i Menedżer HR w Grupie Pracuj. Od technologii nie ma ucieczki – i to nic złego. Na pewno będą one w najbliższych latach zastępować częściowo pracowników przy najprostszych zadaniach, ale trudno wyobrazić sobie ...

Tematy: kierowcy, kierowca, magazynierzy, magazynier, rynek pracy, zarobki kierowców, zarobki magazynierów
Wynagrodzenia testerów oprogramowania w 2018 roku

... z czego 70% stanowili mężczyźni. 86% uczestników badania ma nie więcej niż 35 lat, 82% ma wykształcenie wyższe, 62% pracuje w wielkich lub dużych firmach. ... 101 860 osób. 60% uczestników badania to osoby powyżej 30 roku życia, 70% ma wykształcenie wyższe. 47% respondentów pracuje w przedsiębiorstwach w których zatrudnionych jest powyżej 250 osób, z ...

Tematy: tester oprogramowania, tester oprogramowania zarobki, zarobki w IT, wynagrodzenia 2018
3 sposoby wsparcia kandydata przez rekrutera

... tu wyłącznie o kompetencje i kwalifikacje, ale również cechy osobowości, które mogą sprzyjać integracji nowego pracownika z zespołem. Dzięki rekruterowi osoba poszukująca pracy ma szansę dowiedzieć się o wymaganiach pracodawcy znacznie więcej, niż wynikałoby to tylko z zamieszczonego ogłoszenia – podkreśla Sylwia Barbachowska SSC/ BPO Junior ...

Tematy: rekruter, rekrutacja pracowników, rekrutacja
Ile zarabiają pracownicy fizyczni?

... w różnych branżach Drugim często wybieranym kryterium porównawczym dla pracowników fizycznych jest branża. Ma to znaczenie szczególnie w sektorach, gdzie proces produkcji jest złożony, albo ... 73%. Nieco mniej niż połowa (48%) może korzystać z dopłat do wyżywienia lub ma do dyspozycji stołówkę firmową. Barbara Pyzik Sedlak & Sedlak Jeżeli nie podano ...

Tematy: pracownicy fizyczni, pracownik fizyczny, wynagrodzenia pracowników fizycznych, wynagrodzenia, zarobki pracowników produkcji, wynagrodzenia 2018, wysokość wynagrodzenia
Kontrola zwolnień: prawa i obowiązki pracowników

... lekarskim? Takie postępowanie nie jest zgodne z prawem, a ZUS ma prawo sprawdzić, czy rzeczywiście jest on niezdolny do świadczenia pracy. Jak wygląda tryb ... - Przepisy prawa w tej materii są jasne - pracodawca zatrudniający więcej niż 20 pracowników, który ma wątpliwości czy wykorzystują oni zwolnienia lekarskie zgodnie z ich celem np. czy nie ...

Tematy: zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, choroba pracownika, niezdolność do pracy, praca podczas zwolnienia lekarskiego, L4, ZUS ZLA, kontrola ZUS
Rola CFO w 2030 r. Sprytny lis, czy troskliwy ojciec?

... osobowości i wychodzi z założenia, że niewiele w tej materii można zmienić. Albo się je ma, albo nie – kropka. To mit. Kompetencje te można trenować i doskonalić się w ... firma może sobie pozwolić na takie stanowisko? Trzeba to policzyć. CFO ma uzasadnienie w średnich i dużych organizacjach o obrotach wynoszących kilkadziesiąt milionów zł lub więcej ...

Tematy: zarządzanie firmą, dyrektor finansowy, rola dyrektora finansowego, kadra zarządzająca, CFO
Jawność wynagrodzeń - jak robią to inni?

... obiektywne dane z kilku raportów płacowych oraz rekrutacyjnych portali branżowych. Zasady podwyżek i awansów są znane i dostępne dla wszystkich on-line, a każdy zespół ma transparentnie opisaną ścieżkę rozwoju. Jak podkreśla Dorota Piotrowska, Head of People w Netguru, jawność widełek płacowych wprowadzona w oparciu o przejrzystą i logiczną tabelę ...

Tematy: jawność wynagrodzeń, wynagrodzenia, jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia
Zarobki kobiet wciąż niższe. Jak to zmienić?

... na rynku pracy, zarabiają mniej niż mężczyźni? Pytanie to ma ważne znaczenie praktyczne, gdyż chcąc dbać o sprawiedliwość wynagrodzenia i minimalizowanie ... „50-letnia kobieta z wykształceniem wyższym, mająca czwórkę dzieci jest zatrudniona jako pracownik biurowy, ma wieloletnie doświadczenie zawodowe i pracuje w tej samej firmie od kilku lat. ...

Tematy: zarobki kobiet, wynagrodzenia kobiet, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, luka płacowa
Workation, czyli na urlop z pracą w tle

... wielu z nas odpoczywanie to czynność już niewykonalna. W czasach, gdy pogoń za lepszymi dobrami i pracą stała się codziennością, coraz więcej osób ma trudności ze zwykłym zrelaksowaniem się. Workation pozwala zapewnić i urozmaicić czas podczas rutynowych dni. Zwolennicy takiej formy podsumowują: jeżeli nie jesteśmy ...

Tematy: benefity pozapłacowe, rynek pracy, urlop pracownika, worcation, motywowanie pracowników
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?

... Iwona Kowalska-Matis, regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku: - Jeśli ktoś nie ma dokumentów świadczących o pracy przed 1999 rokiem, to trzeba sprawdzić czy zakład ... o zatrudnieniu, ale też o osiąganych zarobkach. Jeśli jednak zakładu już nie ma i nie ma też następcy prawnego takiego przedsiębiorstwa, to informacji trzeba szukać w bazie ...

Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja płacowo-kadrowa, akta osobowe pracownika, świadectwo pracy, staż pracy, wysokość emerytury, kapitał początkowy, prawo do emerytury
Czy pracownicy z Ukrainy mają prawo do emerytury z ZUS?

... Ukrainy stał się niezdolny do pracy w czasie ubezpieczenia na Ukrainie uznamy ten warunek za spełniony. Jeśli osoba pochodząca z Ukrainy już ma emeryturę lub rentę z ZUS, a zamieszka na Ukrainie wypłata z Polski może wpływać na rachunek bankowy w Ukrainie. Nie trzeba też składać dwóch ...

Tematy: prawo do emerytury, emerytury ZUS, pracownicy z Ukrainy, emerytura
Jak zmienią się wynagrodzenia w Polsce i w UE w 2020 roku?

... o prognozowanym wzroście wynagrodzeń. Mimo, iż tempo wzrostu PKB w Polsce w 2020 roku ma spowolnić, to przewidywany wzrost płac będzie jednym z najwyższych w całej Unii ... pokazują, że dynamika PKB w Polsce wyniesie w 2019 i 2020 odpowiednio 4,1% i 3,3%. W całej Unii wzrost ma być znacznie niższy niż nad Wisłą. Analitycy z Brukseli spodziewają się, że ...

Tematy: wynagrodzenia w Polsce, wynagrodzenia 2020, rok 2020, wzrost wynagrodzeń
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika

... i przeprowadzać telekonferencje. Dobrze jest również upewnić się, że każdy pracownik ma w swoim domu warunki do pracy oraz stałe i szybkie łącze internetowe. - ... office Z badania Michael Page przeprowadzonego w 2018 r. wynika, że 6 na 10 polskich pracowników ma możliwość realizowania swoich obowiązków zdalnie. Niemal taki sam odsetek ankietowanych ...

Tematy: home office, praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, praca na odległość, praca w domu, zarządzanie pracownikami
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT

... właściwa organizacja pracy i odpowiednie zarządzanie czasem, zarówno swoim, jak i członków zespołu, szczególnie w przypadku osób na stanowiskach managerskich. Nie inaczej sytuacja ma się w branży IT. Utrzymywanie porządku w dokumentacji, w komputerze czy na stanowisku pracy to podstawy, bez których ciężko wyobrazić sobie funkcjonowanie w biurze ...

Tematy: umiejętności miękkie, kompetencje miękkie, praca w IT, kwalifikacje pracownika, branża IT
Home office: jak organizować pracę w czasie pandemii?

... zawodowego. Jeżeli dodać do tego niewłaściwą organizację obowiązków, prawdopodobieństwo nieustannego odrywania się od komputera oraz brak systematyczności, to praca zdalna ma szansę okazać się prawdziwym koszmarem, którego efektem będzie nie tylko rozdrażnienie, ale i zaległości. Oto kilka praktycznych wskazówek, które przydadzą się ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, praca w domu, telepraca, work-life balance, organizacja pracy