Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• Kierowanie realizacją projektów ERP od początku do końca.
• Zarządzanie zespołem projektowym: delegowanie zadań, motywowanie i ustalanie celów.
• Rozwiązywanie konfliktów, zarządzanie ryzykiem i nadzorowanie postępów.
• Analiza i optymalizacja umów, prowadzenie projektu według metodologii firmy.
• Prognozowanie finansów projektu.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• Minimum 7 lat doświadczenia jako kierownik projektu ERP.
• Wyższe wykształcenie.
• Znajomość metod zarządzania projektami (Waterfall, Agile) z certyfikatami.
• Biegłość w narzędziach projektowych (np. MS Project, JIRA).
• Dobre umiejętności komunikacyjne, negocjacyjne i zdolność do pracy pod presją.
• Język angielski na poziomie minimum B2.
• Prawo jazdy kat. B i gotowość do podróży służbowych (ok. 30% czasu).

Firma oferuje:

• Elastyczne formy współpracy (umowa o pracę, B2B).
• Korzyści dodatkowe: opieka medyczna, świadczenia sportowe, rekreacyjne.
• Szkolenia rozwijające kompetencje.
• Duża autonomia w ramach projektów, pracę w projektach krajowych i międzynarodowych.
• Praca w firmie o niekorporacyjnym podejściu, możliwość elastycznego ustalania godzin pracy.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »