Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

• stały nadzór nad szkoleniami zamkniętymi,
• przygotowywanie formalności dot. szkoleń zamkniętych dla Klientów, 
• współpraca z wykładowcami,
• opracowywanie materiałów szkoleniowych,
• planowanie i kontrola całego procesu realizacji szkoleń zamkniętych, 
• nadzór nad realizacją szkoleń zamkniętych w formie stacjonarnej i/lub online,
• prace administracyjne działu (potwierdzenia, fakturowania, analizy, raporty, itp.), 
• utrzymywanie stałego i bezpośredniego kontaktu z istniejącymi kontrahentami,
• inne zadania wskazanie przez Przełożonego.

Wymagania stawiane pracownikowi:

• wykształcenie wyższe,
• minimum roczne doświadczenie w spółce z branży edukacyjnej,
• specjalizacja w obsłudze podmiotów gospodarczych z rynku komercyjnego,
• skrupulatność i bardzo dobra organizacja pracy, 
• znajomość języka angielskiego.

Firma oferuje:

• pracę w wymiarze pełnego etatu (umowa o pracę, B2B),
• wsparcie w rozwoju – udział w szkoleniach z zakresu umiejętności twardych i miękkich,
• pracę zapewniającą życiowy balans, jak i rozwój zawodowy,
• komfortowe środowisko pracy.    

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »