Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Specjalista ds. Rekrutacji i Koordynacji Pracowników
Lokalizacja:
Warszawa, Śródmieście
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Wsparcie klientów i koordynacja współpracy z Agencją Pracy Tymczasowej
- Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rozmów kwalifikacyjnych
- Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding)
- Monitorowanie czasu pracy i realizacji zamówień klientów
- Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
- Bieżące doradztwo dla klientów i kandydatów
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Doświadczenie w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej
- Umiejętność nawiązywania relacji i swobodnej komunikacji
- Czynne prawo jazdy kat. B
- Gotowość do wykonywania częstych rozmów telefonicznych
- Dyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
- Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju zawodowego
- Przyjazne środowisko pracy i realny wpływ na procesy rekrutacyjne
- Możliwość wdrażania własnych pomysłów
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...
W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...
Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...
Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.
Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...