eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaSpecjalista ds. Rekrutacji i Koordynacji Pracowników

Kto szuka:

Klient portalu Praca.pl

Stanowisko:

Specjalista ds. Rekrutacji i Koordynacji Pracowników

Lokalizacja:

Warszawa, Śródmieście

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska

  • Wsparcie klientów i koordynacja współpracy z Agencją Pracy Tymczasowej
  • Prowadzenie procesów rekrutacyjnych, w tym rozmów kwalifikacyjnych
  • Organizacja wdrożenia nowych pracowników (onboarding)
  • Monitorowanie czasu pracy i realizacji zamówień klientów
  • Tworzenie i publikacja ogłoszeń rekrutacyjnych
  • Bieżące doradztwo dla klientów i kandydatów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania

  • Doświadczenie w pracy w Agencji Pracy Tymczasowej
  • Umiejętność nawiązywania relacji i swobodnej komunikacji
  • Czynne prawo jazdy kat. B
  • Gotowość do wykonywania częstych rozmów telefonicznych
  • Dyspozycyjność do podjęcia pracy od zaraz

Firma oferuje:

Oferujemy

  • Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie
  • Możliwość zdobycia cennego doświadczenia i rozwoju zawodowego
  • Przyjazne środowisko pracy i realny wpływ na procesy rekrutacyjne
  • Możliwość wdrażania własnych pomysłów

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-03-20

do końca oferty: 14 dni

pracodawca: Klient portalu Praca.pl

branże: HR

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Z rozwiązań chmurowych korzysta coraz więcej firm, a co za tym idzie poszukiwani są wykwalifikowani w tej dziedzinie eksperci. Jakich kompetencji poszukują u nich pracodawcy? Sprawdziła to firma Capgemini Polska.

Rozpoczęły się wakacje. Nadmorskie miejscowości zapełniły się turystami. A w związku z tym wzrosło zapotrzebowanie na pracowników. Najwięcej ofert pracy pojawiło się w handlu - lokalach usługowych czy dyskontach. Najwięcej w tym roku ...