eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › opolskie › Inne / Pozostałe › woj mazowieckie

Znajdź oferty pracy

10 204 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Inne / Pozostałe
województwo: opolskie
gdzie: woj mazowieckie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Automation

    2024-11-25 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Opolskie
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Automation Opolskie NR REF.: 1189288 Twoja następna firma Wiodący dostawca profesjonalnych produktów do czyszczenia i higieny dla największych detalicznych sieci sprzedażowych w Europie.  Twoje następne stanowisko Bieżąca konserwacja maszyn, ...

  • Maintenance Manager

    2024-11-24 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Opole
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Maintenance Manager Opole NR REF.: 1182820 Twoja następna firma Naszym klientem jest firma, która jest wiodącym producentem aluminium na świecie. Twoje następne stanowisko Przestrzeganie i utrzymanie wszystkich zasad BHP  Zapewnienie, ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Opole 1

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu

Nadchodzą nowe przepisy o czasie jazdy i odpoczynku dla kierowcy autobusu

2 maja 2024 r. Parlament Europejski ogłosił nowy akt dotyczący harmonizacji niektórych przepisów socjalnych odnoszących się do transportu drogowego. Regulacje, które zaczną obowiązywać od 22 maja 2024 roku, obejmą m.in. czas pracy ...

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych. O co musi zadbać firma?

Jak zatrudnić osobę niepełnosprawną? Jakie są wymogi zatrudniania niepełnosprawnych? Jak uzyskać status zakładu pracy chronionej? Z takimi pytaniami zwracają się do nas przedsiębiorcy, pracodawcy, którzy chcą skorzystać z oferowanych ...

Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

Studia podyplomowe lub wyjazd integracyjny jako nadgodziny?

Niemal każda firma przeprowadza dziś szkolenia. Warto wiedzieć, że w określonych przypadkach, czas spędzony na wyjeździe integracyjnym połączonym ze szkoleniem, może zostać potraktowany jako nadgodziny. "Konsekwencją regulacji zawartej w ...

GUS: średnia krajowa w V 2024 wyższa o 11,4% r/r

GUS: średnia krajowa w V 2024 wyższa o 11,4% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w maju 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11,4% wyższe r/r i wyniosło 7999,69 zł brutto.

Ostatnio wyszukiwane

chemia, dyrektor finansowy, kierownik robót, spawacz, elektryk, dyrektor, logistyka, monter, asystentka stomatologiczna, kierownik budowy, psycholog, zdalna, norwegian, norweski, kierownik produkcji, kierownik jakości, grafik, mebli, laborant, manager