eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracywielkopolskieInne / Pozostałewoj mazowieckie

Znajdź oferty pracy

10 954 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Inne / Pozostałe
województwo: wielkopolskie
gdzie: woj mazowieckie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Design Control Specialist (R&D)

    2025-04-15 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Poznan
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Design Control Specialist (R&D) Poznan NR REF.: 1191865 Obecnie dla naszego Klienta z branży medycznej w Poznaniu poszukujemy kandydatów na stanowisko Design Control Specialist (R&D).  Osoba na tym stanowisku będzie uczestniczyć w projekt...

  • Quality Manager

    2025-04-14 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: okolice Ostrowa Wielkoposlkiego/Kalisza
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Quality Manager okolice Ostrowa Wielkoposlkiego/Kalisza NR REF.: 1192358 Dla naszego klienta, dużej, międzynarodowej firmy poszukujemy doświadczonej osoby na stanowisko Menedżera Jakości, który będzie odpowiedzialny za utrzymanie najwyższych stan...

  • Project Engineer Automation & Control

    2025-04-13 HAYS Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Poznan
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Project Engineer Automation & Control Poznan NR REF.: 1191739 Dla naszego klienta, jednej z największych firm na świecie z branży FMCG, poszukujemy kandydata/tki na stanowisko: Project Engineer Automation & Control Zakres obowiązków:• Pr...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia minimalna stawka za godzinę pracy wzrośnie do 30,50 zł brutto. No Fluff Jobs sprawdził, kto już teraz otrzymuje zbliżone wynagrodzenie godzinowe, a kto może liczyć na najwyższe stawki.

W niniejszym artykule sprawdziliśmy, jak na rynku pracy radzą sobie absolwenci największych polskich uniwersytetów ekonomicznych.

Od 7 czerwca 2026 roku maja zacząć obowiązywać nowe przepisy dotyczące przejrzystości płac. Firmy zatrudniające ponad 50 osób będą musiały udostępniać dane o wynagrodzeniach, a te powyżej 100 pracowników dodatkowo raportować ...

Kontrowersje dotyczące przepisów wprowadzających zakaz spędzania 45-godzinnego odpoczynku kierowcy w kabinie pojazdu nie są żadnym w nowym. Dyskusja i spory na ten temat trwają od blisko dwóch dekad. W przyjętym w 2020 r. Pakiecie ...

Firma Grafton Recruitment opublikowała raport rzucający światło na sytuację pracowników zatrudnionych w HR. Opracowanie wskazuje na zarobki, jakie oferuje dział HR, przedstawia stanowiska, na których obsadzeniu zależy firmom w ...