eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › lubelskie › Centralna Baza Ofert Pracy › Obsługa klienta / Call center

Znajdź oferty pracy

9 296 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy
branża: Obsługa klienta / Call center
województwo: lubelskie

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • REJESTRATORKA MEDYCZNA

    2025-01-24 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Zamość
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/25/0137 Obowiązki: Obsługa rejestracji w przychodni, prowadzenie kalendarza wizyt. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: komunikatywność obsługa komputera Wykształcenie: wyższe (w tym licencj...

  • RECEPCJONISTA HOTELOWY

    2025-01-21 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Zamość
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/25/0091 Obowiązki: Obsługa gości hotelowych, rezerwacje, zakwaterowanie, udzielanie informacji dotyczących zasad pobytu i dostępnych usług, obsługa imprez okolicznościowych. Wymagania:Wymagania konieczne: Języki: angielsk...

  • SPECJALISTA POŻYCZKOWY

    2025-01-15 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Obsługa klienta / Call center

    Numer oferty: StPr/25/0056 Obowiązki: -Doradztwo oraz sprzedaż produktów finansowanych z programów europejskich dla przedsiębiorstw; -Aktywne działanie na rzecz wzrostu portfela Klientów MśP; -Promowanie posiadanych w ofercie produktów na l...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Województwo

Miasto

  • Lublin 1
  • Łańcut 1
  • Zamość 2

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa płacowa - czas na przygotowanie się jest teraz

Dyrektywa 2023/970 zacznie obowiązywać od 7 czerwca 2026 roku. Już teraz organizacje powinny zacząć się przygotowywać na jej nadejście - zwłaszcza te zatrudniające ponad 150 pracowników. Na te firmy bowiem prawo nakłada najpoważniejsze ...

Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów

Rosną wynagrodzenia księgowych i audytorów

Firma Grafton Recruitment publikuje kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem dowiadujemy się m.in., ile zarabiają specjaliści w zakresie finansów i księgowości, pod jakim względem ...

Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości

Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości

Obecne zapisy w projekcie ustawy budzą wątpliwości dot. sposobu obliczenia wynagrodzenia za czas pracy w niedziele. Projektowany przepis mówi, że pracownikowi za ten dzień przysługuje wynagrodzenie w podwójnej wysokości. I o ile w przypadku ...

Układ zbiorowy pracy po nowemu

Układ zbiorowy pracy po nowemu

Projekt ustawy o układach zbiorowych pracy, chociaż zawiera pewne korzystne zmiany, nie wpłynie znacząco na ożywienie porozumień zbiorowych w naszym kraju. Proponuje też zapisy uderzające w wolność rokowań zbiorowych, jedną z kluczowych ...

Równość płac a luka płacowa

Równość płac a luka płacowa

Dyrektywa unijna przyjęta w 2023 roku ma na celu zlikwidowanie różnic w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w krajach Unii Europejskiej. Nierówności płacowe ze względu na płeć od wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem.

Ostatnio wyszukiwane

kierownik robót, spawacz, sales manager, dyrektor, handlowiec, chemia, biotechnolog, dyrektor finansowy, inspektor, bhp, tłumacz francuski, sprzedaż, elektryk, grafik komputerowy, zdalna, audytor, wykrawacz, angielski, merchandiser, cad