Witam,

Niedawno w firmie szef wylal kolesia w ciagu 15 min. Pomijajac powody (zly
dzien itp) przyniosl mu wypowiedzenie za porozumieniem stron. I wlasnei w
tym temacie mam pytanie.

Jak moze mnie zwolnic szef jesli mam umowe o prace na czas okreslony?
Czy jesli mam umowe na 3 miesiace to jakie sa terminy - slyszalem ze miesiac
wypoweidzenia, czy cos zmiania zapis o dwutygodniowym wypowiedzeniu? Pytam
bo slyszalem ze jak jest umowa na 3 miesiace to nie moze byc wypowiedzenia 2
tyg. dopiero jak sa umowy na dluzsze okresy. Czy zmienia cos jesli umowa
jest na okres probny?

Jeszcze jedno pytanie w sytuacji podobnej, tzn np szef ma zly dzien i nie
podpadac bo wylewa z roboty - jakby chcial wylac brac za porozumieniem stron
zwolnienie czy inne? oczywiscie w kontescie bycia na czasowej/ na okres
probny?

Duzo tego, ale mam nadzieje ze ktos mi to wyluszczy tak jakos ladnei :)

Pozdrawiam i dziekuej z gory

stclaus