eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › zerwanie umowy na czas nieokreślony › zerwanie umowy na czas nieokreślony
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.astercity.n
    et!news.aster.pl!not-for-mail
    From: "Mariusz K." <s...@o...pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: zerwanie umowy na czas nieokreślony
    Date: Sat, 28 Apr 2007 20:11:21 +0200
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    Lines: 7
    Message-ID: <46337767$0$13185$f69f905@mamut2.aster.pl>
    NNTP-Posting-Date: 28 Apr 2007 16:33:43 GMT
    NNTP-Posting-Host: 10.64.14.192
    X-Trace: 1177778023 mamut2.aster.pl 13185 10.64.14.192:62453
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:205924
    [ ukryj nagłówki ]

    Witam wszystkich, czy ktoś orientuje się co mi grozi za zerwanie podpisanej
    umowy na czas nieokreślony. Jest to normalna umowa o pracę- pełen etat. Ale
    być może dostanę lepszą propozycję i będę mieć 1 dzień na dezycję.
    W umowie jest tylko podany okres wypowiedzenia ale nie ma nic o
    konsekwencjach.


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy