Pięknego dnia Sun, 29 Apr 2007 09:59:29 +0200, bereiter
<b...@v...pl> zakodował:

>Złóz wypowiedzienie za porozumieniem stron, jeśli szef się zgodzi to nie
>będziesz musiał zachować okresu wypowiedzenia.

Ile można. Nie ma czegoś takiego ja wypowiedzenie za porozumieniem -
albo porozumienie, albo wypowiedzenie.

A co do tematu - jeżeli pracodawca poniesie stratę, to pracownik (a
nieprzychodzenie do pracy nie oznacza rozwiązania umowy) odpowiada do
wysokości szkody (jeżeli sam zawinił).
--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates