eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Grupy › pl.praca.dyskusje › zakres obowiazkow › zakres obowiazkow
następny post »
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!news.gazeta.pl!newsfeed.pionier.net.pl!news.man.poznan.
    pl!not-for-mail
    From: "zymla" <z...@p...onet.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: zakres obowiazkow
    Date: Tue, 18 Jan 2005 08:38:14 +0100
    Organization: POZMAN - http://www.man.poznan.pl/
    Lines: 9
    Message-ID: <csiecv$42v$1@sunflower.man.poznan.pl>
    NNTP-Posting-Host: 150.254.87.195
    X-Trace: sunflower.man.poznan.pl 1106033887 4191 150.254.87.195 (18 Jan 2005 07:38:07
    GMT)
    X-Complaints-To: t...@m...poznan.pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 18 Jan 2005 07:38:07 +0000 (UTC)
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2900.2180
    X-Priority: 3
    X-RFC2646: Format=Flowed; Original
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2900.2180
    X-MSMail-Priority: Normal
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:138263
    [ ukryj nagłówki ]

    witam, powiedzcie mi czy gdy ma sie szczegolowy zakres obowiazkow punkt o
    tresci "wykonywac polecenia szefa" jest fair, jako ze moze byc on
    interpretowany przez szefa w sposob absolutnie dowolny i troszke sie tego
    boje:)

    pzdr.
    zymla


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj

następny post »

Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Grupy

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Inne grupy