zymla napisał(a):
> witam, powiedzcie mi czy gdy ma sie szczegolowy zakres obowiazkow punkt o
> tresci "wykonywac polecenia szefa" jest fair, jako ze moze byc on
> interpretowany przez szefa w sposob absolutnie dowolny i troszke sie tego
> boje:)
>
> pzdr.
> zymla
>
>
Fakt. Punkt ten moze byc wykorzystywany do zmuszania cię do robienia
rzeczy które nie sa opisane w zakresie obowiązków np sprzątanie.
IMHO uważam że zanim podpisałaś zakres obowiązków trzeba było o tym
podyskutować z szefem. Ja wybrnąłem z tego tak iż poprosiłem o
wyszczególnienie tych "innych poleceń" zrobiło się tego 1 strona więcej
ale przynajmniej wiem na czym stoję.
Pozatym nawet jak nie masz czegoś wpisanego w zakres obowiązków to i tak
czasowo możesz zostac oddelegowana do robienia czegoś innego tyle że na
określony czas.