dzisiaj właśnie moja żona dostała do łapki wypowiedzenie..
ponieważ umówiliśmy się , że ja zajmuje sie naszym 9 cio miesięcznym w
tej chwili bobasem , nasza sytuacja nie wygląda zbyt rozowo ....

mam w związku z tym kilka pytań

na piśmie jest data 9 kwietnia 2003 roku
pracodawca zaś rozwiązuje umowe o prace z zachowaniem miesięcznego
wypowiedzenia ( umowa na czas nieokreślony , przepracowane 1,5 roku)
z dniem 31 maja 03

czy żona nie powinna dostać tego 30 kwietnia ? i czy data nie powinna
być nieco bardziej adekwatna ??

jeszcze jedno pytanie , co zrobić jeśli przyszła do pracy po to żeby
dać tylko zwolnienie ( ma je od soboty ) a sytuacja tak ją
wewnętrznie rozbiła , ze zapomniała o tym i podpisała wypowiedzenie
????

wdzięczny będę za wszystkie wskazówki