sqrczak napisał:

> chciałbym jeszce dodac ze listy dzisiaj nie podpisywała ..

Ale w pracy była - niepodpisanie listy może w najgorszym wariancie
prowadzić tylko do zwolnienia dyscyplinarnego, mimo trwającego okresu
wypowiedzenia. I do niczego więcej.

Jedynym sposobem ominięcia wypowiedzenia BYŁO udanie się na zwolnienie
lekarskie przed wręczeniem wypowiedzenia - teraz to po ptokach.

Teraz masz dwa wyjścia:

- jeżeli żona była zatrudniona na czas nieokreślony masz jeszcze jakieś
szanse;

- żona powinna pójść na zwolnienie lekarskie - po okresie wypowiedzenia
chorobowe będzie płacił ZUS - wariant ograniczony do kilku miesięcy.

Flyer