"Łucja" <a...@p...onet.pl> wrote in message
news:abqfpc$5h8$1@news.tpi.pl...
> No tak moja była na 9 miesięcy więc mogli mi ją wypowiedzieć, tylko co z
tym
> uzasadnieniem wypowiedzenia? Pozwolę sobie zadać jeszcze jedno pytanie; Na
> świadectwie pracy jest punkt: Stosunek pracy ustał w wyniku: i tam mi
> napisali: rozwiązania umowy o pracę za wypowiedzeniem przez zakład pracy -
> art.30 pkt2 Kodeksu Pracy.
> W związku z tym moje pytanie, jak patrzą pracodawcy na świadectwo pracy, w
> którym jest notka o wypowedzeniu umowy przez zakład pracy i tylko tyle

Teraz, w czasie recesji, zwolnienia za wypowiedzeniem ze strony pracodawcy
staly sie juz chyba najczestsza forma rozwiazywania umow o prace, ale nawet
jesli ktos o tym zapomnial, to zawsze mozesz mu przypomniec, ze wlasnie
wtedy byla recesja i pracownicy byli wszedzie zwalniani masowo.

Pozdrawiam,
Marta

do góry

"Kaizen" <x...@c...sz> wrote in message
news:3ba0eu05jq0a6eeeu6daime1srri9r1kp1@4ax.com...
> Pięknego dnia Mon, 13 May 2002 20:58:34 +0200, "Łucja"
> <a...@p...onet.pl> zakodował:
(ciach)
Masz rację, rzeczywiście ten nieszczęsny czas określony tam umknął. W
efekcie pracowników zatrudnionych czasowo to dodatkowe ograniczenie przy
wypowiadaniu nie dotyczy.
Moje niedopatrzenie.

Pozdrawiam,
Marta

do góry

Użytkownik "Łucja" <a...@p...onet.pl> napisał w wiadomości
news:abqfpc$5h8$1@news.tpi.pl...
Na prawdę wielkie dziękuje dla Was, za wszystkie informacje.
Łyk kawy za lepsze jutro, co tam przyda się.
aga

do góry