eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaGrupypl.praca.dyskusjewypadek w pracy - swiadczeniauzupelnienie - wypadek w pracy - swiadczenia
  • Path: news-archive.icm.edu.pl!agh.edu.pl!news.agh.edu.pl!news.onet.pl!newsfeed.gazeta
    .pl!newsfeed.tpinternet.pl!atlantis.news.tpi.pl!news.tpi.pl!not-for-mail
    From: "Jacek Kusmierzak" <j...@l...com.pl>
    Newsgroups: pl.praca.dyskusje
    Subject: uzupelnienie - wypadek w pracy - swiadczenia
    Date: Tue, 1 Jul 2003 13:46:32 +0200
    Organization: tp.internet - http://www.tpi.pl/
    Lines: 44
    Message-ID: <bdrsbi$evu$1@atlantis.news.tpi.pl>
    References: <bdrruj$cbb$1@atlantis.news.tpi.pl>
    NNTP-Posting-Host: interlog.login.com.pl
    X-Trace: atlantis.news.tpi.pl 1057060018 15358 195.205.43.177 (1 Jul 2003 11:46:58
    GMT)
    X-Complaints-To: u...@t...pl
    NNTP-Posting-Date: Tue, 1 Jul 2003 11:46:58 +0000 (UTC)
    X-Priority: 3
    X-MSMail-Priority: Normal
    X-Newsreader: Microsoft Outlook Express 6.00.2800.1158
    X-MimeOLE: Produced By Microsoft MimeOLE V6.00.2800.1165
    Xref: news-archive.icm.edu.pl pl.praca.dyskusje:85749
    [ ukryj nagłówki ]

    Jeszcze jedno pytanie jak sie liczy wysokosc przyslugujacego zasilku
    chorobowego. Wiem ze jest to srednia z ostatnich szesciu miesiecy ale nie
    wiem czy z uwzgledniem premi czy nie (chyba tak ale nie napewno). Dodam ze
    zgodnie z umowa premia jest zalezna od obrotu firmy.

    Jacek K.

    --
    Jacek K.
    Użytkownik "Jacek Kusmierzak" <j...@l...com.pl> napisał w wiadomości
    news:bdrruj$cbb$1@atlantis.news.tpi.pl...
    > Witam
    >
    > Piszac w skrocie - iksinski ulega wypadkowi w pracy, pracodawca sciaga
    > BHP-owca ktory sporzadza protokol, kopie dostaje poszkodowany. W protokole
    > stwierdza sie ze wypadek mial miejsce w miejscu pracy blablabla generalnie
    > wszystko po mysli pracownika. Zeby nie bylo zbyt dobrze iksinskiemu
    niedlugo
    > konczy sie umowa o prace na czas okreslony. Jak sie nitrudno domyslec
    > pracodawca nie mial ochoty przedluzac umowy o prace. Potem okazalo sie ze
    do
    > ZUS-u nie zgloszono wypadku mimo ze minelo blisko 30 dni od wypadku.
    > Po rozmowach z ZUS-em juz wiem ze mam zlozyc kopie kopi protokolu
    > "wypadkowego" a zus wystapi do pracodawcy z ponagleniem.
    > Natomiast nadal nie wiem co jeszcze moze mnie spotkac czyli co jeszcze
    moze
    > wymyslic pracodwaca. Swiaczenia chorobowe po wypadku w pracy liczy sie
    100%
    > jednakze dopiero po uznaniu zdarzenia za wypadek w pracy. Czy jesli umowa
    z
    > pracodawca praktycznie ulegla zakonczeniu a za okres chorobowego wyplacono
    > 80% to czy reszta wynagrodzenia nie przepadnie. Kto później powinien
    > dopłacić różnice - ZUS czy pracodawca. Od jakiej strony i przy pomocy
    jakiej
    > instytucji można dokopać wspomnianemu pracodawcy - niedotrzymanie
    obowiązku
    > zgłoszenia wypadku, przekroczenie wszelkich terminów ...
    >
    > Z góry dziękuje za wszelkie informacje
    > Jacek K.
    >
    >


Podziel się

Poleć ten post znajomemu poleć

Wydrukuj ten post drukuj


Następne wpisy z tego wątku

Najnowsze wątki z tej grupy


Najnowsze wątki

Szukaj w grupach

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1