Otrzymałam odpowiedź odmowną na mój wniosek o urlop wypoczynkowy - przy czym
początkowo pracodawca zapewniał słownie, że nie będzie z takowym problemu -
i teraz mam problem.
Czy coś mi grozi, gdybym na te dni chciała wykorzystać tzw urlop na telefon?
Czy w tym przypadku również mogę zetknąć się z odpowiedzią odmowną?
Czy są jakieś ograniczenia, wyjątki itp dotyczące urlopu na telefon, czy
przysługuje on zawsze, bez wyjątku i nawet w tak nietypowej sytuacji
pracodawca postawiony przed faktem dokonanym (czyt. moim telefonem w dniu
takowego urlopu) musi wyrazić na niego zgodę?
Naprawdę nie mogę tego dnia być obecna i specjalnie składałam wniosek aż z
miesięcznym wyprzedzeniem :(

Proszę o odpowiedzi, najlepiej poparte konkretnymi paragrafami. Sprawa
dotyczy oczywiście umowy o pracę.
Z góry dziękuję.
D.