Witam

Przeczytalem kodeks i archiwum ale ciagle nie jestem pewnien, jest taka
sytuacja. Osoba jest zatrudniona powiedzmy od marca, co miesiac ladnie
dostataje 1/12 urlopu. Pytanie co sie dzieje 1 stycznia, dostaje pelen
urlop? czy tez dalej dostaje 1/12 do czasu az minie rok pracy, a jesli
tak to co sie dzieje w okresie marzec-styczen kolejnego roku?

--
Pozdrowienia
Piotr Pankowski

do góry

p...@c...com.plNIELUBIESPAMU wrote:

> Witam

> Przeczytalem kodeks i archiwum ale ciagle nie jestem pewnien, jest taka
> sytuacja. Osoba jest zatrudniona powiedzmy od marca, co miesiac ladnie
> dostataje 1/12 urlopu. Pytanie co sie dzieje 1 stycznia, dostaje pelen
> urlop? czy tez dalej dostaje 1/12 do czasu az minie rok pracy, a jesli
> tak to co sie dzieje w okresie marzec-styczen kolejnego roku?

> --
> Pozdrowienia
> Piotr Pankowski

W danym roku kalendarzowym przysługuje 1/12 (pod warunkiem, że dotyczy
zatrudnienia w roku 2004), od 01-01-2005 pracownik nabywa prawo do
kolejnego urlopu czyli 20 dni
---------
Wyslano z serwisu http://www.kadrowe.pl

do góry

Wioletta-p wrote:

> W danym roku kalendarzowym przysługuje 1/12 (pod warunkiem, że dotyczy
> zatrudnienia w roku 2004), od 01-01-2005 pracownik nabywa prawo do
> kolejnego urlopu czyli 20 dni

dziekuje.

do góry

Wioletta-p wrote:

> W danym roku kalendarzowym przysługuje 1/12 (pod warunkiem, że dotyczy
> zatrudnienia w roku 2004), od 01-01-2005 pracownik nabywa prawo do
> kolejnego urlopu czyli 20 dni

jeszcze jedno pytanie, czy dotyczy to takze osob ktore dopiero podjely
pierwsza prace, czy tez one musza przepracowac rok?

--
Pozdrawiam
Piotr Pankowski

do góry

Mon, 08 Nov 2004 19:13:47 +0100, na pl.praca.dyskusje, Piotr Pankowski
napisał(a):

> jeszcze jedno pytanie, czy dotyczy to takze osob ktore dopiero podjely
> pierwsza prace,

tak
--
pozdrawiam
MEva :-)

do góry