Chodzi mi o sytuacje nastepujaco(czysto teoretyczna) : dogadalem sie z
przyszlym pracodawca, ze mnie zatrudni, gdy skonczy mi sie okres
wypowiedzenia w obecnej firmie.
No wiec daje wypowiedzenie w obecnej firmie - koncze tam prace we
wskazanym okresie czasu. Ide do nowego pracodawcy a on jest niepowazny i
mowi ze sie rozmyslil.

Chcialbym wiec aby po uzgodnieniu wszystkiego z nowym pracodawca spisac
wstepna umowe w ktorej obydwie strony uzgadniaja ze sie nie rozmysla.

Jaka tresc mialaby miec tak umowa? jakies przyklady?

dzieki
tom