witam,
czy ktos wie jaka jest roznica miedzy umowa na czas nieokreslony a zawarta
na czas okreslony do (UWAGA ) 31.10.2012r.
Chodzi mi o sprawy kredytow, ewentualnych odpraw, okresu wypowiedzenia itp.
Wiem tylko ze po 3 latach pracy na umowe na czas nieokreslony jest 3
miesieczny okres wypowiedzenia dla obu stron (w umowie o ktora pytam jest to
okreslone jako 1 miesieczny okres wypowiedzenia) Czy ten miesiac jest
liczony od daty zlozenia pisma czy miesiac od ostatniwgo dnia miesiaca w
ktorym zostalo pismo zlozone?
pozdrawiam

do góry

Jeżeli chodzi o kredyty, to w przypadku gdy umowa jest zawarta do
31.12.2012r., bank udzieli kredytu ale tylko takiego, którego okres spłaty
skończy się przed 31.12.2012
pozdrawiam,
emka

do góry

Rob <n...@i...pl> napisał(a):

> witam,
> czy ktos wie jaka jest roznica miedzy umowa na czas nieokreslony a zawarta
> na czas okreslony do (UWAGA ) 31.10.2012r.
> Chodzi mi o sprawy kredytow, ewentualnych odpraw, okresu wypowiedzenia itp.
> Wiem tylko ze po 3 latach pracy na umowe na czas nieokreslony jest 3
> miesieczny okres wypowiedzenia dla obu stron (w umowie o ktora pytam jest to
> okreslone jako 1 miesieczny okres wypowiedzenia) Czy ten miesiac jest
> liczony od daty zlozenia pisma czy miesiac od ostatniwgo dnia miesiaca w
> ktorym zostalo pismo zlozone?
> pozdrawiam
>
Witam.Kp
Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:
§ 2prim. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc
albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu
miesiąca.
POzostałe sprawy patrz
Ustawa z 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z
pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy Dz. U. z
2002 r.:&#61623; nr 112, poz. 980 (w którym jest urzędowa jednolita wersja)
POzdrawiam.



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Rob <n...@i...pl> napisał(a):

> witam,
> czy ktos wie jaka jest roznica miedzy umowa na czas nieokreslony a zawarta
> na czas okreslony do (UWAGA ) 31.10.2012r.
> Chodzi mi o sprawy kredytow, ewentualnych odpraw, okresu wypowiedzenia itp.
> Wiem tylko ze po 3 latach pracy na umowe na czas nieokreslony jest 3
> miesieczny okres wypowiedzenia dla obu stron (w umowie o ktora pytam jest to
> okreslone jako 1 miesieczny okres wypowiedzenia) Czy ten miesiac jest
> liczony od daty zlozenia pisma czy miesiac od ostatniwgo dnia miesiaca w
> ktorym zostalo pismo zlozone?
> pozdrawiam
>
Witam.Kp
Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:
§ 2prim. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc
albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu
miesiąca.
POzostałe sprawy patrz
Ustawa z 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z
pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy Dz. U. z
2002 r.:&#61623; nr 112, poz. 980 (w którym jest urzędowa jednolita wersja)
POzdrawiam.



--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Czy ten miesiac jest
> > liczony od daty zlozenia pisma czy miesiac od ostatniwgo dnia miesiaca w
> > ktorym zostalo pismo zlozone?
> > pozdrawiam
> >
> Witam.Kp
> Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:
> § 2prim. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc
> albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu
> miesiąca.
> POzostałe sprawy patrz
> Ustawa z 28 grudnia 1989 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z
> pracownikami stosunków pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy Dz. U. z
> 2002 r.:&#61623; nr 112, poz. 980 (w którym jest urzędowa jednolita
wersja)
> POzdrawiam.
>
nie bardzo to pojalem szczerze mowiac ... Jesli dokument wypowiedzenia
powstaje 10 dnia miesiaca to jaki jest termin rozstania?

do góry

> > Art. 30. § 1. Umowa o pracę rozwiązuje się:
> > § 2prim. Okres wypowiedzenia umowy o pracę obejmujący tydzień lub miesiąc
> > albo ich wielokrotność kończy się odpowiednio w sobotę lub w ostatnim dniu
> > miesiąca.

> nie bardzo to pojalem szczerze mowiac ... Jesli dokument wypowiedzenia
> powstaje 10 dnia miesiaca to jaki jest termin rozstania?

Innymi slowy:
- jesli masz miesieczny (lub wielokrotnosc) okres wypowiedzenia to musi to byc
pelny miesiac (lub wielokrotnosc) - np. skladasz 15go kwietnie to musisz
jeszcze pracowac caly maj
- jesli tygodniowy (lub wielokrotnosc) to musi to byc pelny tydzien (lub
wielokrotnosc) - np skladasz w srode to musisz jeszcze pracowac do konca
nastepnego tygodnia.

Pozdrawiam,
Tomek.



--
Wysłano z serwisu OnetNiusy: http://niusy.onet.pl

do góry