Witam, ciagle z tym tematem wracam.

Podpowiedzcie mi prosze, jak wymusic na pracodawcy podpisanie zlozonego
przeze mnie wymowienia z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jezeli nie bede
mial podpisu, to teoretycznie on nie musi mnie puscic po ustalonym terminie,
albo nabazgrac mi w papierach ze sie niby zwolnilem z dnia na dzien nikogo o
nic nie pytajac. Widzialem juz pomysly by wyslac listem poleconym, chcialbym
jednak jesli to mozliwe juz jutro miec podpisany papierek (pracodawca nie
chce niczego podpisywac... a dzisiaj mocno przegial). Moge sie bronic jakims
prawem? Czy ma on obowiazek podpisac taki dokument, czy moze to rozpatrywac
w nieskonczonosc?

Pozdrawiam

J.

do góry

Użytkownik "Mori" <NO SPAM@costam.pl> napisał w wiadomości
news:4325c761$0$6481$f69f905@mamut2.aster.pl...
> Witam, ciagle z tym tematem wracam.
>
> Podpowiedzcie mi prosze, jak wymusic na pracodawcy podpisanie zlozonego
> przeze mnie wymowienia z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

A po co Ci jakiś podpis pracodawcy.
Wypowiedzenie jest aktem jednostronnym, tak więc po jego upływie (2
tygodnie, miesiąc, trzy miesiące) żadasz wydania świadectwa pracy i jesteś
wolny

do góry

Dnia Mon, 12 Sep 2005 20:41:34 +0200, Mori napisał(a):

> Witam, ciagle z tym tematem wracam.
>
> Podpowiedzcie mi prosze, jak wymusic na pracodawcy podpisanie zlozonego
> przeze mnie wymowienia z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jezeli nie bede
> mial podpisu, to teoretycznie on nie musi mnie puscic po ustalonym terminie,
> albo nabazgrac mi w papierach ze sie niby zwolnilem z dnia na dzien nikogo o
> nic nie pytajac. Widzialem juz pomysly by wyslac listem poleconym, chcialbym
> jednak jesli to mozliwe juz jutro miec podpisany papierek (pracodawca nie
> chce niczego podpisywac... a dzisiaj mocno przegial). Moge sie bronic jakims
> prawem? Czy ma on obowiazek podpisac taki dokument, czy moze to rozpatrywac
> w nieskonczonosc?
>
> Pozdrawiam
>
> J.
Jesli masz sekretariat czy inna komorke, ktora przyjmuje korespondencje -
to wystarczy jakiekolwiek potwierdzenie z pieczatka na kopii, ze "wplynelo
dnia"

Jesli faktycznie jestes na noze z pracodawca, to mozesz, jesli nie ma
powyzszej mozliwosci, przyjsc z zaufana osoba i w jej obecnosci wreczyc
wypowiedzenie, a ta osoba (gotowa swiadczyc w sadzie w razie czego) moze
jako swiadek potwierdzic na kopii, ze wypowiedzenie wreczyles w jej
obecnosci. Wg tej zasady pracodawcy przewaznie wreczaja wypowiedzenie w
asyscie drugiej osoby, zeby mogla poswiadczyc.

do góry

Mori <NO SPAM@costam.pl> napisał(a):

> Podpowiedzcie mi prosze, jak wymusic na pracodawcy podpisanie zlozonego
> przeze mnie wymowienia z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Jezeli nie bede
> mial podpisu, to teoretycznie on nie musi mnie puscic po ustalonym terminie,
> albo nabazgrac mi w papierach ze sie niby zwolnilem z dnia na dzien nikogo o
> nic nie pytajac. Widzialem juz pomysly by wyslac listem poleconym, chcialbym
> jednak jesli to mozliwe juz jutro miec podpisany papierek (pracodawca nie
> chce niczego podpisywac... a dzisiaj mocno przegial). Moge sie bronic jakims
> prawem? Czy ma on obowiazek podpisac taki dokument, czy moze to rozpatrywac
> w nieskonczonosc?

troche mnie zakreciles albo ja juz dzis nie mysle.

na twoim miejscu poszedlbym do niego wreczyl wypowiedzenie i poprosil
o potwierdzenie odbioru na kopii. odmowic ci raczej nie moze. nie slyszalem
o takim przypadku. choc rozni ludzie sie zdarzaja. gdyby jednak to:
- idz ze swiadkiem albo zeby bylo zabawniej wezwij PIP na swiadka;)
- wyslij poleconym piotytetem lub jakkolwiek to inaczej nazywa poczta

jesli juz podpisze to obowiazuje cie okres wypowiedzenia.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

do góry

Użytkownik "Mori" <NO SPAM@costam.pl> napisał w wiadomości
news:4325c761$0$6481$f69f905@mamut2.aster.pl...
>Widzialem juz pomysly by wyslac listem poleconym, chcialbym
> jednak jesli to mozliwe juz jutro miec podpisany papierek (pracodawca nie
> chce niczego podpisywac... a dzisiaj mocno przegial).
Nie wiem jaki masz okres wypowiedzenia, ale jeżeli są to 2 tygodnie to czas
wypowiedzenia i tak biegnie od soboty. Więc teoretycznie masz czas do
soboty. Powodzenia.

Akna

do góry

Pięknego dnia Mon, 12 Sep 2005 20:41:34 +0200, "Mori" <NO
SPAM@costam.pl> zakodował:

>Podpowiedzcie mi prosze, jak wymusic na pracodawcy podpisanie zlozonego
>przeze mnie wymowienia z zachowaniem okresu wypowiedzenia.

Wysłać na adres firmy za zwrotnym potwierdzeniem odbioru, albo złożyć
w sekretariacie z potwierdzeniem na kopii "wpłynęło dnia....".

> Jezeli nie bede
>mial podpisu, to teoretycznie on nie musi mnie puscic po ustalonym terminie,

Bzdura - wystarczy, że jesteś w stanie udowdodnić, że zapoznał się z
Twoim oświadczeniem woli (wystarczą świadkowie).


--
Pozdrawiam,
Kaizen x...@c...sz zanim zapytasz odwiedź www.google.com
GG 2122; ICQ#: 64457775 e-mail Rot13 coded
If you cannot make sth good, make it looking good. - Bill Gates

do góry

Dzieki Wam bardzo za podpowiedzi, to teraz juz chyba z gorki.

Pozdrawiam serdecznie!

J.

do góry