Pracuje w firmie ponad 3 lata, znalazlam ciekawsza dla mnie prace, chce
rozwiazac umowe o prace z terazniejszym pracodawca na mocy porozumienia stron.
Co jesli pracodawca sie niezgodzi?
Mam sama wymowic prace?
Mam 3 miesieczny okres wypowiedzenia, a nowa prace zaczynam za 3 tygodnie, czy
moge zaczac prace w nowej firmie w czasie wypowiedzenia?

Oliwia

--
"Łaskoczesz mnie swoimi niektórymi słowami,
tak jak alkoholik jest łaskotany widokiem
szklanki whisky"

do góry

Użytkownik "Oliwia" <i...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bgofj3$jb$1@news.onet.pl...
Pracuje w firmie ponad 3 lata, znalazlam ciekawsza dla mnie prace, chce rozwiazac
umowe o prace z terazniejszym pracodawca na mocy porozumienia stron. Co jesli
pracodawca sie niezgodzi?
Mam sama wymowic prace?
Mam 3 miesieczny okres wypowiedzenia, a nowa prace zaczynam za 3 tygodnie, czy moge
zaczac prace w nowej firmie w czasie wypowiedzenia?

W normalnym trybie jesli jeszcze nie zlozylas wypowiedzenia to dopiero od
01-12-2003 mozesz rozpoczac prace u nowego pracodawcy (minus ewentualnie
urlop).bedac na wypowiedzeniu a nie swiadczac juz np z powod urlopu , pracy
popzedniemu pracodawcy mozna pracowac u innego.natomiast jesli dotyczczasowy
pracodawca przymie wypowiedzenie w normalnym trybie, to raczej trudno bedzie
rownoczasnie pracowac za dwoma biurkami:)

Pozostaje ci sie tylko dogadac. Moze zapronujesz kogos zaufanego na swoje stare
miejsce i zagwarantujesz pelne przeszkolenie tej osoby?


--
pzdr. Krzysztof

## Szczecin - popracowalbym juz sobie gdzies:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$
Oliwia

--
"Łaskoczesz mnie swoimi niektórymi słowami,
tak jak alkoholik jest łaskotany widokiem
szklanki whisky"

do góry

W normalnym trybie jesli jeszcze nie zlozylas wypowiedzenia to dopiero od
01-12-2003 mozesz rozpoczac prace u nowego pracodawcy (minus ewentualnie
urlop).bedac na wypowiedzeniu a nie swiadczac juz np z powod urlopu , pracy
popzedniemu pracodawcy mozna pracowac u innego.natomiast jesli dotyczczasowy
pracodawca przymie wypowiedzenie w normalnym trybie, to raczej trudno bedzie
rownoczasnie pracowac za dwoma biurkami:)


ale czy nie moge oddalic sie poprostu z miejsca pracy???
jesli nie chce u nich pracowac? poza tym po co pracodawca mialby trzymac
niezadowolonego pracownika trzy miesiace i mu placic?


Oliwia
gg 25244

do góry

W normalnym trybie jesli jeszcze nie zlozylas wypowiedzenia to dopiero od
01-12-2003 mozesz rozpoczac prace u nowego pracodawcy (minus ewentualnie
urlop).bedac na wypowiedzeniu a nie swiadczac juz np z powod urlopu , pracy
popzedniemu pracodawcy mozna pracowac u innego.natomiast jesli
dotyczczasowy pracodawca przymie wypowiedzenie w normalnym trybie, to raczej
trudno bedzie rownoczasnie pracowac za dwoma biurkami:)


ale czy nie moge oddalic sie poprostu z miejsca pracy???
jesli nie chce u nich pracowac? poza tym po co pracodawca mialby trzymac
niezadowolonego pracownika trzy miesiace i mu
placic?

!. Nie pisz w html...zmien opcje wysylania na grupy dyskusyjne.

To co proponujesz to porzucenie pracy po ktorym dotyczczasowy pracodawca
wystawia ci swiadectwo pracy z dyscyplinarka + naturalnie daje wypowiedzenie
dyscyplinarne.

trzymac niezadowolonego pracownika 3 miesiace.......??????:)))))))))...a
tamto stanowisko faktycznie zaczeka do grudnia?:).

Jedyne co mozesz to sie dogadac z pracodawca.....moze zreszta nie bedzie z
tym tak zle? Zwlaszcza, jesli na swoje miejsce zaproponujesz jakas kolezanke
o wyzszych od twoich kwalifikacjach?

do góry

> Jedyne co mozesz to sie dogadac z pracodawca.....moze zreszta nie bedzie z
> tym tak zle? Zwlaszcza, jesli na swoje miejsce zaproponujesz jakas kolezanke
> o wyzszych od twoich kwalifikacjach?


nie moge ..... bo znam tylko 4 osoby ktore sie tym w Polsce zajmuja ;-((((((((


Oliwia

do góry

Oliwia napisał:

> ale czy nie moge oddalic sie poprostu z miejsca pracy???
> jesli nie chce u nich pracowac? poza tym po co pracodawca mialby trzymac
> niezadowolonego pracownika trzy miesiace i mu placic?

Niezadowolenie pracownika nie ma nic do rzeczy - albo pracuje albo
fruuuu. Tak na marginesie - zapewne większość polskich pracowników jest
niezadowolona, a jednak udaje ich się zmusic do pracy. ;)

A zanim porzucisz pracę, zastanów się, czy entuzjazm nowego pracodawcy
nie ochłodnie, kiedy dowie się, że nowa pracownica nie ma żadnych oporów
przed odchodzeniem z pracy na zasadzie porzucenia.

Flyer

do góry

> A zanim porzucisz pracę, zastanów się, czy entuzjazm nowego pracodawcy
> nie ochłodnie, kiedy dowie się, że nowa pracownica nie ma żadnych oporów
> przed odchodzeniem z pracy na zasadzie porzucenia.


Swiete słowa!!!!!

Ok pozostaje ulozyc mi sie z nimi ;-))))

Dzieki za wszystkie bardzo rzeczowe odpowiedzi na temat!!!

Pozdrawiam
Oliwia

do góry

Użytkownik "Oliwia" <i...@w...pl> napisał w wiadomości
news:bgqa48$mj9$1@news.onet.pl...
> > Jedyne co mozesz to sie dogadac z pracodawca.....moze zreszta nie bedzie
z
> > tym tak zle? Zwlaszcza, jesli na swoje miejsce zaproponujesz jakas
kolezanke
> > o wyzszych od twoich kwalifikacjach?
>
>
> nie moge ..... bo znam tylko 4 osoby ktore sie tym w Polsce zajmuja
;-((((((((
>

??????:))) Mozna orientacyjnie sei dowiedziec jakiego typy to praca, ze tak
malo osob znajacych temat?


--
pzdr. Krzysztof

## Szczecin - popracowalbym juz sobie gdzies:##
##CV## http://kch.spec.pl ##
$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$$



> Oliwia
>
>
>
>
>

do góry