Zatrudnilismy nowego prawnika.
Prawnik taki jaki jest, nie o to chodzi.
Siedze sobie z nim w pokoju i ciagle slysze, ze zalatwia swoje prywatne
sprawy, czyli wg mnie pracuje konkurencyjnie. kazdy z nas ma jednak
zapis o tym, ze konkurencja jest zakazana.
Po czym slysze, ze ow prawnik ma zamiar zdawac egzaminy radcowskie -
niby dlatego, by sie przydaly u nas w firmie. Swoja droga nie wiem, czy
sa potrzebne.. Ale z drugiej strony wiem, ze chce miec na boku swoja
dzialanosc. Znow mi sie to kloci z konkurencja. Nie wiem czy slusznie.
Pytam tego prawnika jak to bedzie wobec tego wygladac - uslyszalam, ze
nie bedzie prowadzic spraw podobnych do spraw naszej firmy (czy sprawy
inne nie sa dzialalnosci akonkurencyjna???).

Inna sprawa: prawnik opracowuje regulaminy. M.in. pracy i wynagrodzen.
Juz kilka razy zlaplam go na tym, ze regulamin jest pisany pod neigo./
Rowniez jesli chodzi o te nieszczesna konkurencje.

Niech ktos mi wyjasni - co w przypadku prawnika bedzie prowadzeniem
dzialalnosci konkurencyjnej. Czy tylko prowadzenie spraw zblizonych
"tematyka" do spraw firmowych czy ogolnie dzialalnosc prawnicza??
Dodam, ze prawnik u nas zatrudniony jest na umowe o prace.

do góry

Użytkownik "Magda" <m...@k...pl> napisał w wiadomości
news:ck80mi$hks$1@flis.man.torun.pl...
> Niech ktos mi wyjasni - co w przypadku prawnika bedzie prowadzeniem
> dzialalnosci konkurencyjnej.


Jak sam nazwa wskazuje, będzie to wszelka działalność korzystna dla firmy,
która jest waszym konkurentem na rynku.

vertret

do góry

> Niech ktos mi wyjasni - co w przypadku prawnika bedzie prowadzeniem
> dzialalnosci konkurencyjnej. Czy tylko prowadzenie spraw zblizonych
> "tematyka" do spraw firmowych czy ogolnie dzialalnosc prawnicza??

Witam
Z mojego doswiadczenia wynika, ze "Twój" prawnik wykazuje cechy typowe dla
swojego gatunku :)
Jedyne co moge Ci powiedziec:
- zyj z nim w zgodzie.
- za kazda przysluge która mu wyswiadczysz zadaj kasy natychmiast, nawet
jezeli nie dokonczylas owej przyslugi.
- Jezeli dowiesz sie ze on chwilowo nie ma kasy - to jest równoznaczne z
tym, ze nigdy jej nie dostaniesz :)
- Jezeli wyswiadczysz mu uprzejmosc - nie licz na rewanz z jego strony !!!
Pracowalem z wieloma, ciezka to byla praca, ale mozna przywyknac. Moze
mialem pecha trafiajac na samych takich....nie tego.
Lekcewazenie przepisów, ustalanie regulaminu pod siebie jest rzecza
normalna, a juz totalny brak odpowiedzialnosci i lekcewaznie terminów mnie
przerazil.
Nie szukaj dowodów ze lamie zakaz konkurencji - w udowodnieniu ze tak nie
jest - on jest znacznie lepszy :)

Powodzenia. Reksio

do góry

> Nie szukaj dowodów ze lamie zakaz konkurencji - w udowodnieniu ze tak nie
> jest - on jest znacznie lepszy :)

No a do tego on NIE MUSI niczego udowadniać.
To pracodawca musi udowodnić że pracownik łamie
zakaz.

A to w tym przypadku jest baaardzo trudne,
bo nawet jesli pracuje dla firmy konkurencyjnej,
to wcale nie znaczy, tak jak to ktoś błędnie tu napisał,
że łamie zakaz konkurencji.
Teoretycznie ma prawo się zatrudnić u konkurencji
jako sprzątaczka :-).
Udowodnienie czegokolwiek bez współpracy
firmy konkurencyjnej zatrudniającej pracownika
jest tutaj raczej niewykonalne :-).

Nawet jeśli pracownik założy własną firmę, teoretycznie
konkurencyjną dla pracodawcy, trudno jest
udowodnić że rzeczywiście jest ona konkurencyjna,
bo trzeba pokazać wtedy konkretne straty
(np. konkretnie odebranych klientów - którzy to
potwierdzą). Też raczej trudne.



No ale jeśli pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę,
a zajmuje się własnymi interesami w godzinach pracy,
to już inna sprawa - można mu tego zabronić,
a jeśli się nie dostosuje, to może zostać nawet
zwolniony dyscyplinarnie.


Mario.

do góry